文屏街道公開選聘村（社區(qū)）后備干部公告

為提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導能力和治理水平，夯實基層基礎(chǔ)，為村級培養(yǎng)和儲備德才兼?zhèn)涞暮髠淙瞬?，加強基層組織和村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)。經(jīng)黨工委、辦事處研究，報請縣委組織部同意，決定公開選拔村級后備干部11名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的用人標準，尊重知識、尊重人才的原則；

（三）堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督原則；

（四）堅持回避原則。

二、選聘條件及選聘職數(shù)

（一）選聘條件

1、具有文屏街道戶籍的，全日制大專及以上學歷的中共正式黨員；非文屏街道戶籍的，全日制本科及以上學歷的中共正式黨員；具有文屏街道太陽湖社區(qū)、小沖社區(qū)、巖洞村戶籍的，全日制大專及以上學歷的群眾；

2、年齡在18-40歲之間（1983年5月-2005年5月間出生）、身體健康，具備正常履職條件；

3、熟練使用電腦，具有一定的公文寫作能力；

4、遵紀守法、品行端正、誠實守信，有投身基層、服務(wù)群眾的熱情；

5、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生、本土專業(yè)合作組織負責人、創(chuàng)業(yè)成功人士、熟悉本地區(qū)本村（社區(qū)）基本情況，有一定群眾基礎(chǔ)者優(yōu)先。

存在下列情況人員，不得參與報名：

1、被判處管制以上處罰，且執(zhí)行完畢未滿5年的；

2、受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；

3、因在村級事務(wù)管理中侵占、侵害公私財務(wù)和群眾利益，曾受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分的；

4、正被紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案查處，尚未作出結(jié)論的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他不能參與選聘的。

（二）選聘職數(shù)

本次計劃公開選聘村（社區(qū)）后備干部11名，選聘成功后，按照綜合成績分數(shù)的高低，順序選擇崗位，由黨工委推薦擔任太陽湖社區(qū)、石橋社區(qū)、安閣村、巖洞村、小沖社區(qū)、馬鹿溝村的“兩委”職務(wù)。

三、選聘程序

本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、能力測試、公示、聯(lián)審、推薦崗位等程序進行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2023年6月15日至6月21日（周末除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：文屏街道黨政辦公室

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不收取任何費用。

聯(lián)系人：王東、馬博怡、姚璟，0870-8122590

參加報名人員需持以下證件及資料進行報名：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等材料原件和復印件各1份；

（2）《文屏街道公開選聘村（社區(qū)）后備干部報名表》原件1份；

（3）近期免冠藍白漸變底彩色小一寸證件照3張；

（4）本人必須對所提供的全部材料真實性負責。

由街道黨政辦會同有關(guān)部門對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿選聘全過程。

（二）能力測試

第一項測試為筆試，總分為100分，占綜合成績的50%，按得分以1:2比例（取22人）進入下一環(huán)節(jié)測試，第二項測試為計算機測試，總分為100分，占綜合成績的25%，第三項測試為面試，總分為100分，占綜合成績的25%，最后以三項測試分數(shù)換算為綜合成績。

筆試考試范圍為：黨章、黨規(guī)、黨紀相關(guān)內(nèi)容、農(nóng)村基層工作相關(guān)內(nèi)容、行政能力測試相關(guān)內(nèi)容；計算機測試考試范圍為：office軟件基本操作、論述題；面試為結(jié)構(gòu)化模式。

（三）公示及聯(lián)審

面試結(jié)束后5日內(nèi)在“微文屏”公眾號公布綜合成績，同步進行任職資格聯(lián)審。

（四）推薦

根據(jù)綜合成績分數(shù)高低排名，由街道黨工委推薦到相關(guān)村（社區(qū)）任職。

四、待遇及管理

按照程序進入村（社區(qū)）“兩委”工作的人員，按照中共魯?shù)榭h委組織部、縣民政局關(guān)于印發(fā)《魯?shù)榭h全面推行村級組織“大崗位制”實施方案》的通知（魯組通﹝2022﹞14號），魯?shù)榭h人民政府關(guān)于印發(fā)《魯?shù)榭h在職村（社區(qū)）“兩委”干部納入住房公積金統(tǒng)籌范圍管理辦法（試行）》的通知（魯政發(fā)﹝2022﹞31號）等2個文件落實工作待遇補貼等政策。

五、其他注意事項

（一）通知及公示。相關(guān)信息均在“微文屏”公眾號公示，報考人員應(yīng)注意關(guān)注有關(guān)信息，并保持通訊暢通，若因報考人員不及時關(guān)注有關(guān)信息或聯(lián)系不上等原因造成的后果，由報考人員自行負責。

（二）本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次選聘無關(guān)。

（三）報考人員參加報名、能力測試時，必須攜帶本人居民身份證。

（四）為保證選聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，本次選聘工作在街道紀工委的全程監(jiān)督指導下進行，同時，歡迎社會各界對公開選聘工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法紀律的情況，可向街道紀工委、黨政辦舉報。

舉報電話：0870-8122590

未盡事宜，由文屏街道黨政辦負責解釋。

中共魯?shù)榭h委文屏街道工作委員會

2023年6月14日