昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘
下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
為進(jìn)一步充實(shí)綜合經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,根據(jù)《昭通市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(昭人社通〔2020〕44號(hào))精神,經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;
(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”,并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。
二、招聘計(jì)劃
1. 昭通市經(jīng)濟(jì)信息中心:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗位1人;
2. 昭通市人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗位1人。
具體招聘崗位詳見(jiàn)《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利的中國(guó)公民;遵守憲法和法律,品行良好;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感;
2. 具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件;
3. 具有國(guó)民教育全日制普通高等院校研究生及其以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(2016年至2020年畢業(yè))。
4. 年齡在35周歲以下(1984年7月31日之后出生);
(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 曾被開(kāi)除公職的;
3. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4. 受處分期間或者未滿影響期限的;
5. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在昭通市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2020年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份,如實(shí)填寫《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)、《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);本人按期免冠小1寸證件照3張。
報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日——2020年6月19日,上午08:30—12:00,下午14:30—18:00。
報(bào)名地點(diǎn):昭通市發(fā)改委四樓辦公室(昭通市昭陽(yáng)區(qū)珠泉路69號(hào)市發(fā)改委402室)
2. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年6月8日——2020年6月19日
報(bào)名郵箱:ztsfgwbgs@163.com
將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料掃描,打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)至報(bào)名郵箱。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,需在面試前一天攜帶報(bào)名所需證件的原件進(jìn)行審查,未通過(guò)審查的取消面試資格。
3. 報(bào)名時(shí),每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件,只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上單位的人員,一律取消面試資格。
4. 此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)資格審查
本次公開(kāi)招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例限制??忌鷪?bào)名后,由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)束后通知符合條件的人選進(jìn)入面試考核。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生,直接取消其應(yīng)聘資格。
(四)面試
1. 面試時(shí)間:2020年6月22日 14:30
2. 面試地點(diǎn):昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)六樓會(huì)議室
3. 面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100分,重點(diǎn)對(duì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列第一的,則進(jìn)行第二輪面試。面試考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試考核情況,從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照面試成績(jī)排名等額確定進(jìn)入體檢人選。
4. 面試考核由招聘單位組織實(shí)施,人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。
5. 面試成績(jī)公布:面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī),確定考察對(duì)象。
6. 不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄資格。
(五)考察
由招聘單位派出考察組,對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察,考察只有合格、不合格兩個(gè)等次,不合格的不能確定為招聘對(duì)象,并按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
(六)公示
考察結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示,公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補(bǔ)。
(七)體檢
體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議和體檢合格的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。因在報(bào)名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須在此階段提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。
擬聘用人員自昭通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布聘用通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到公開(kāi)招聘單位報(bào)到者,取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則用人單位不予辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制制度,聘用后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,試用期為一年;試用期滿考核合格的按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的解除聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)參加公開(kāi)招聘的人員有填報(bào)虛假信息報(bào)名、偽造涂改證件或公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消資格。
(二)招聘單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平公正的,必須回避。
(三)整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員,按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
六、其它事項(xiàng)
本通告由昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)具體解釋,未盡事宜另行通知。
報(bào)名咨詢電話:0870—2131512(昭通市發(fā)改委辦公室)
監(jiān)督電話:0870—2150553(昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組)
0870—2126819(昭通市人力資源和社會(huì)保障局)
附件:
1. 昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章
2. 昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表
3. 昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)
昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)
2020年5月29日
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