开心激情婷婷网,亚洲视频中文字幕一区,日韩美女18网站久久精品,特黄特黄欧美大片视频,国产久热精品,草久久免费视频,女性自慰免费观看网站www

云南人事招考網(wǎng)-云南人事考試信息網(wǎng),云南人事考試報名、成績查詢等信息!
主頁 > 昭通 > 云南昭通市萬豐商貿(mào)有限公司2020年招聘簡章

云南昭通市萬豐商貿(mào)有限公司2020年招聘簡章

來源:昭通市人民政府網(wǎng)站   時間:2020-07-06 10:30  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昭通市萬豐商貿(mào)有限公司招聘簡章 一、公司簡介 昭通市萬豐商貿(mào)有限公司成立于2007年,現(xiàn)有職員500余人,主要經(jīng)營昭通市第一人民醫(yī)院后勤保障服務,性質(zhì)為私營企業(yè)。公司秉承團結、誠信、創(chuàng)新、專業(yè)的企業(yè)價值觀念和質(zhì)量第

昭通市萬豐商貿(mào)有限公司招聘簡章

一、公司簡介

昭通市萬豐商貿(mào)有限公司成立于2007年,現(xiàn)有職員500余人,主要經(jīng)營昭通市第一人民醫(yī)院后勤保障服務,性質(zhì)為私營企業(yè)。公司秉承“團結”、“誠信”、“創(chuàng)新”、“專業(yè)”的企業(yè)價值觀念和“質(zhì)量第一,服務至上”的服務理念。由于公司業(yè)務發(fā)展需要,公司誠聘更多有志之士加入,艱苦創(chuàng)業(yè),共謀發(fā)展。

二、招聘崗位及薪資待遇

(一)項目經(jīng)理1名。

崗位職責:

1.配合董事長統(tǒng)籌公司內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各部門、各科室之間的工作關系;2.根據(jù)公司工作需要,提出人員調(diào)整意見并提交董事會決定;3.負責組織制訂、修訂分管工作的相關管理制度,呈交董事長審批并提請董事會通過后監(jiān)督實施;4.對項目管理處的下屬部門指導工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作;5.制訂公司的年度、季度、月度工作計劃上報董事長批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作;6.對公司員工的工作進行監(jiān)督、指導、培訓、考核、考評等工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,有3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.思維清晰,文筆流暢,有較強文字處理功底,具有較高的綜合素質(zhì);3.熟練使用各類辦公軟件,能夠盡快掌握公司流程化作業(yè)的基本要領,并能夠根據(jù)領導的意圖進行合理的工作安排與細節(jié)執(zhí)行;4.較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力、誠實守信、為人正直、保密意識強;5.工作勤奮,主動熱情,有親和力,有獨立處理事務的能力和人際關系處理能力;6.性格開朗,有責任心及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力;7.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、富有責任心。

薪酬待遇:

月薪4000—6000元,增長費及年終費另加,購買五險。

(二)辦公室主任1名。

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關系及事務處理;2.負責召集公司辦公室會議和其他有關會議,做好會議主持、記錄工作,會議紀要整理、審稿、復稿。檢查督促會議決議的貫徹實施,協(xié)助總經(jīng)理策劃、撰寫、起草各類重要報告和文件;3.協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;4.制定和完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,負責組織開展招聘工作;5.貫徹落實崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協(xié)作配合;6.負責行政部門工作,全面安排公司行政事務;7.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗;2.思維清晰,文筆流暢,寫作能力強,有較強文字處理功底;3.熟練使用各類辦公軟件,能夠盡快掌握公司流程化作業(yè)的基本要領,并能夠根據(jù)領導的意圖進行合理的工作安排與細節(jié)執(zhí)行;4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力、誠實守信、為人正直、保密意識強;5.工作勤奮,主動熱情,有親和力,有獨立處理事務的能力和人際關系處理能力;6.性格開朗,有責任心及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力。

薪酬待遇:

月薪4000—5000元,增長費及年終費另加,購買五險。

(三)辦公室文員2名。

崗位職責:

1.協(xié)助做好辦公室各項日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計,問題收集上報相關領導,并協(xié)助處理;2.負責各種會議通知,會前準備、會中服務、撰寫會議紀要、會后檢查督促會議決議的貫徹實施;3.協(xié)助部門主管策劃、撰寫、起草各類重要報告和文件;4.貫徹落實崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協(xié)作配合;5.監(jiān)督執(zhí)行公司管理制度;6.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,有一年以上辦公室文員工作經(jīng)驗;2.思維清晰,文筆流暢,寫作能力強,有較強文字處理功底;3.熟練使用各類辦公軟件,學習能力強,適應能力強,能夠盡快掌握公司流程化作業(yè)的基本要領,并能夠根據(jù)領導的意圖進行合理的工作安排與細節(jié)執(zhí)行;4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力、誠實守信、為人正直、保密意識強;5.工作勤奮,主動熱情,有較強的親和力,有獨立處理事務的能力,具備一定人際關系處理能力;6.性格開朗,有責任心及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力。

薪酬待遇:

月薪2500—4000元,增長費及年終費另加,購買五險。

(四)部門主任2名,管理人員3名。

崗位職責:

1.負責日常管理工作,執(zhí)行和落實各項工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;2.負責公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,具體工作的管理細則;3.協(xié)調(diào)公司人、財、物優(yōu)化配置,組織安排協(xié)調(diào)各部門的工作;4.工作勤奮,主動熱情,有親和力,有獨立處理事務的能力和人際關系處理能力;5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.中專(高中)及以上學歷或同等學歷;2.年齡要求26—40周歲,男女不限。3.有3年以上物業(yè)管理、后勤管理、從事企業(yè)管理工作經(jīng)驗;4.有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理的能力;5.有較強的責任心、執(zhí)行力強,具有團隊合作精神,有一定的抗壓能力。

薪酬待遇:

部門主任月薪3500—4300元,管理人員月薪2500—3500元,增長費及年終費另加,購買五險。

(五)餐廳大堂經(jīng)理1名。

崗位職責:

1.負責制定餐廳年度、季度、月度各項經(jīng)營目標,做好餐廳日常工作的計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查及管控,保證餐廳正常運行,完成公司下達的各項任務指標;2.負責餐廳團隊組建,定期組織下屬員工開展業(yè)務技能培訓,不斷提高員工的業(yè)務技能和服務意識;3.負責餐廳的安全、衛(wèi)生檢查,定期開展員工安全常識的培訓;4.與顧客和廚房保持良好的工作關系,及時向主任和廚師長反饋顧客、醫(yī)患人員對食品和服務方面的要求,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務質(zhì)量,為顧客及醫(yī)患人員提供滿意的產(chǎn)品及服務;5.根據(jù)經(jīng)營情況,定期對餐廳工作流程進行優(yōu)化,提升整體工作效率;6.定期與團隊成員進行溝通,及時掌握員工的思想動態(tài),充分調(diào)動員工的積極性;7.負責員工考勤表填報,餐廳各項經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,定期向上級領導上報經(jīng)營情況;8.處理餐廳里發(fā)生的問題和顧客的意見,并及時向公司主任匯報;9.定期盤點、檢查餐廳的設備、電路、餐具、布草等物品,并將結果匯報給公司主任;10.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1.中專(高中)及以上學歷或同等學歷;2.男女不限,年齡要求30—45周歲;3.有5年以上餐飲服務大堂管理經(jīng)驗;4.有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,精通餐飲業(yè);5.熱愛本職工作,有較強的責任心、執(zhí)行力及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力;6.身體健康,儀表端莊。

薪酬待遇:

月薪3000—5000元,增長費及年終費另加,購買五險。

(六)餐廳廚師2名。

崗位職責:

1.遵守公司的規(guī)章制度,服從管理人員的安排;2.進入廚房必須按規(guī)定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;3.具備廚師的職業(yè)操守、責任心強;4.完成上級領導交辦的各項任務。

崗位要求:

1.男女不限,年齡要求18—50周歲;2.小學及以上學歷;3.對昭通家常菜有基本功,并經(jīng)常對菜品更新、創(chuàng)新;4.能吃苦耐勞、為人和善、顧全大局,有任勞任怨的精神;5.具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識,身體健康。

薪酬待遇:

月薪3000元—6000元,增長費及年終費另加。經(jīng)過試菜后,根據(jù)技能,工資面談,購買五險。

(七)電梯操作員(電梯司機)數(shù)名。

崗位職責:

1.嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從分配,完成本職工作;2.電梯司機必須持證上崗,無證人員禁止操作。當班期間做好儀容儀表,按規(guī)定佩戴作業(yè)人員證;3.熟悉電梯工作原理、性能及操作規(guī)程,按《電梯司機安全操作規(guī)程》用好、管好電梯,保障電梯安全、可靠運行。每天運行前,做好試乘試坐工作,在確定無故障的情況下,方可正常運行并做好相關記錄;4.文明對人,禮貌待客,不與乘客發(fā)生爭吵。對進出電梯的乘客和病患要主動問清樓層,特別對進出電梯有困難的老、弱、病、殘人員要熱情主動地進行幫助,樹立良好窗口形象;5.要有高度的工作責任心,上班時間不準無故溜崗、串崗,遲到或早退,按時交接班,不做與工作無關的事,對乘客的安全負責;6.每天上班的操作人員應注意觀察電梯是否有異響、異動、異常情況,如有及時上報。7.保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,制止損壞電梯的行為;8.禁止運載易燃、易爆品;在轎廂頂部放任何物品;拿客梯當貨梯使用;9.對工作認真負責,熱情為乘客服務;10.完成上級領導交辦的各項任務。

崗位要求:

1.限女性,年齡要求18—29周歲;2.初中及以上學歷。3.儀表端莊,服務態(tài)度好,熱情大方。4.身體健康,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,有責任心,執(zhí)行力強,服從公司及領導安排工作,團隊精神及服務意識強。

薪酬待遇:

月薪2100—2500元,增長費及年終費另加,購買五險。

(八)保潔員(數(shù)名)。

崗位職責:

1.身體健康,愛崗敬業(yè),工作有責任心;2.認真做好責任區(qū)域的各項清潔工作,達到衛(wèi)生要求;3.堅守工作崗位,遵守公司的規(guī)章制度。

崗位要求:

1.限女性,年齡要求18—50周歲;2.小學及以上學歷。

薪酬待遇:

月薪2000—2500元,增長費及年終費另加,購買五險。

(九)護工(數(shù)名)。

崗位職責:

1.身體健康,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;2.服從管理,聽從安排,有責任心;3.堅守工作崗位,遵守公司的規(guī)章制度。

崗位要求:

1.男女不限,年齡要求20—50周歲;2.小學及以上學歷。

薪酬待遇:

工資按天計算,100—150元/天。

三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:羅女士

聯(lián)系電話:0870-2154499,13312688311

簡歷投遞郵箱:1085436480@qq.com

面試及工作地點:昭通市第一人民醫(yī)院

四、招聘有效期

自公告發(fā)布之日起至人員招滿為止。

昭通市萬豐商貿(mào)有限公司

2020年7月2日

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/178850.html

云南人事招考網(wǎng)微信公眾號

云南人事招考網(wǎng)微信訂閱號 :二維碼掃一掃 熱點資訊全知道

關注云南人事招考網(wǎng),微信賬號:ynrszk

及時獲取云南地方人才招聘、公職人事考試、考試動態(tài)、培訓招生等信息。

與“云南昭通市萬豐商貿(mào)有限公司2020年招聘簡章”相關閱讀

版權與免責聲明

① 由于各方面情況的調(diào)整與變化,云南人事招考網(wǎng)所提供的信息僅供參考,敬請以權威部門公布的正式信息為準。

② 本網(wǎng)注明來源為其他媒體的稿件均為轉載稿,免費轉載出于非商業(yè)性學習目的,版權歸原作者所有。如有內(nèi)容、版權等問題請在30日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

掃一掃
關注微信公眾號
實時掌握考試信息