云南盛云電力工程有限公司招聘公告

一、公司簡介

云南盛云電力工程有限公司成立于2010年5月，公司注冊資金2800萬元。是以電力工程、勘察設計、施工、設備調(diào)試試驗、檢修維護等多項業(yè)務為一體的獨資控股綜合性企業(yè)。公司自成立以來一直堅持走專業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展道路，強化公司資質(zhì)建設。并率先通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證。公司專業(yè)承接110kV及以下電力工程的施工、設備調(diào)試試驗、設備檢修維護等業(yè)務。主要業(yè)務為：電力工程勘察、設計;電力線路遷改、新建；變電站、配電室建設及設備安裝；電力設施運行維護和故障搶修；電力設備調(diào)試及試驗等。

二、招聘職位、要求及工資待遇

（一）項目經(jīng)理（招聘2人以上）。

1.要求大專及以上學歷，電力工程相關專業(yè)，年齡要求28—45周歲，具有5年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。取得機電工程、建筑工程一級或二級建造師職業(yè)資格證等相關證書。

2.薪資：底薪8000元+提成。

3.工作地點：云南省昭通市昭陽區(qū)。

4.職位要求：

（1）熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

（2）溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

（3）熟悉國家電力行業(yè)相關法律法規(guī)、技術規(guī)范和管理程序；施工項目組織管理，項目成本、安全、進度、質(zhì)量控制。

5.崗位職責：

（1）全權(quán)負責項目部部門建設、項目管理及行政事務并對公司生產(chǎn)管理中心負責，在生產(chǎn)副總的領導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

（2）對項目實施的成本、進度、質(zhì)量控制，對項目實施的安全、合同、信息管理，對項目實施組織與協(xié)調(diào)并文明施工，對項目實施的所有管理目標負總責；

（3）根據(jù)生產(chǎn)管理中心下達的生產(chǎn)目標，編制本部季度、月度生產(chǎn)項目計劃及進度控制；

（4）項目進度、質(zhì)量、安全、資料、材料的有效管理和項目成本控制；

（5）嚴格按合同要求進行施工，并完成合同規(guī)定的施工內(nèi)容；

（6）確定工作方針、工作目標和工作程序，制定項目安全責任制；

（7）組織項目施工組織設計、施工方案編制及審核；

（8）建立健全工作聯(lián)系相關制度，與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、勞務分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；代表公司參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調(diào)會議；代表公司簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地總勞務分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題；

（9）主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機具設備、資金等年、季、月需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施；

（10）依據(jù)“項目管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程施工合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標準的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目勞務分包。對勞務分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表公司簽署勞務分包工程款支付申請單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書；

（11）嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施；

（12）負責項目工程的竣工驗收工作、評優(yōu)工作和組織竣工結(jié)算及收款工作。

6.食宿安排：

提供三餐及住宿（彩云小區(qū)），無食宿補貼；若遇出差有交通、食宿等補貼。

（二）技術資料員（招聘10人以上）。

1.要求中專以上學歷，電力工程相關專業(yè)，年齡要求20—35周歲，具有電力相關專業(yè)2年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具有工程技術檔案管理能力，熟練使用辦公軟件、CAD等相關軟件。

2.薪資：底薪5000元+提成。

3.工作地點：云南省昭通市昭陽區(qū)。

4.職位要求：

（1）溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

（2）熟悉國家電力行業(yè)相關法律法規(guī)、技術規(guī)范和管理程序；具有工程技術檔案管理能力，熟練使用辦公軟件、CAD等相關軟件。

5.崗位職責：

（1）配合項目經(jīng)理和工程主管進行項目管理；

（2）組織資料員完成項目經(jīng)理、項目主管及領導安排的工作任務；

（3）組織部門資料員進行項目現(xiàn)場勘察、圖紙會審、編寫施工方案；

（4）負責施工組織設計的編制；

（5）負責工程項目前期及施工過程中施工方案、開工報告等技術資料的編制和報審工作；

（6）負責與供電局相關部門進行溝通協(xié)調(diào)，申報停電、帶電及臨時作業(yè)計劃，及時填報檢修申請、投產(chǎn)申請及相應工作票的辦理；

（7）組織資料員人員負責供電局4A系統(tǒng)工程項目進度計劃中的合同、開竣工資料系統(tǒng)錄入及流轉(zhuǎn)審批；

（8）負責編制工程項目周總結(jié)及周計劃；

（9）負責聯(lián)系業(yè)主對工程項目中間檢查驗收及竣工驗收；

（10）配合項目經(jīng)理匯總工程信息。

6.食宿安排：

提供三餐及住宿（彩云小區(qū)），無食宿補貼；若遇出差有交通、食宿等補貼。

（三）技工（招聘50人以上）。

1.要求中專及以上學歷，電力工程相關專業(yè)，年齡要求20—45歲，具有2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握相關施工工藝和儀器的使用，認真踏實，能吃苦耐勞。

2.薪資：底薪5000元+提成。

3.工作地點：云南省昭通市昭陽區(qū)。

4.職位要求：

（1）溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

（2）熟悉國家電力行業(yè)相關法律法規(guī)、技術規(guī)范和管理程序；具有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

5.崗位職責：

（1）熟練使用經(jīng)緯儀、全站儀，配合班長完成工程復測；

（2）熟練制作電力電纜頭；

（3）配合班組長完成工程勘查、安全風險控制及參與施工方案編制；

（4）能獨立完成保護定制置入，設備試驗調(diào)試工作，配合廠家、電氣試驗員完成系統(tǒng)調(diào)試；

（5）熟知設計方案，開具物資需求計劃、工器具計劃和人員需求計劃，全面掌握竣工圖要點和開具項目工程量；

（6）能組織人員完成人工立桿、電力電纜敷設、柱上變壓器、配電室變壓器、箱式變壓器及高低壓成套設備等安裝作業(yè)；

（7）能獨立完成一次、二次設備安裝及接線；

（8）相位相序圖繪制及正確相位分析；

（9）熟練停送電操作規(guī)程及操作設備開關；

（10）組織相關人員完成土建工程建設；

（11）配合現(xiàn)場相應協(xié)調(diào)工作。

6.食宿安排：

提供三餐及職工宿舍；若遇出差有交通、食宿等補貼。

（四）普工（招聘50人以上）。

1.要求初中及以上學歷，年齡要求19—35歲，具有1年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，認真踏實，能吃苦耐勞，身體健康，無恐高等癥狀。

2.薪資：底薪3600元+提成。

3.工作地點：云南省昭通市昭陽區(qū)

4.職位要求：

（1）溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

（2）熟悉國家電力行業(yè)相關法律法規(guī)、技術規(guī)范和管理程序；具有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

5.崗位職責：

（1）熟知材料、設備、工器具型號種類及用途；

（2）負責地面工作，輔助技工人員完成各種設備安裝作業(yè)，了解各種工藝流程。

6.食宿安排

提供三餐及職工宿舍；若遇出差有交通、食宿等補貼。

（五）學徒工（招聘100人以上）。

1.要求中專及以上學歷，電力工程相關專業(yè)，年齡要求18—25歲，認真踏實，能吃苦耐勞，身體健康，無恐高等癥狀。

2.薪資：底薪2200元，培訓合格后根據(jù)技能定崗。

3.工作地點：云南省昭通市昭陽區(qū)。

4.職位要求：

（1）溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

（2）有吃苦耐勞精神，熱愛學習，積極主動。

5.崗位職責：

（1）參加公司三級教育培訓、安全規(guī)程培訓，考試合格；

（2）操作技能培訓，考核合格；

（3）企業(yè)、行業(yè)技術標準培訓，考核合格；

（4）參與現(xiàn)場施工作業(yè)。

6.食宿安排：

試用培訓期間1000元每月就餐補貼，提供周轉(zhuǎn)住宿。

三、勞動保障

經(jīng)考核合格者，與本公司簽訂勞動合同（協(xié)議），試用期1個月，按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定購買五險

四、相關要求

（一）所需證件

畢業(yè)證、身份證、駕駛證、資格證、體檢報告等。

（二）其他要求

1.必須有身份證并達到勞動法規(guī)定的法定用工年齡，初中以上或相當文化程度；身體健康，良好的溝通能力及團隊合作精神。

2.身體健康，無傳染性疾病及慢性病。無紋身煙疤，無殘疾，無色弱色盲，斜視，弱視；身高155—180cm。

3.精神狀態(tài)良好，著裝得體。

4.男生不戴耳環(huán)、鼻環(huán)等，頭發(fā)妝容等無非主流類型。

5.口齒清晰，能用簡短的語言準確的表達自己的學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，能清晰快速的回答面試官提出的問題；

6.個人衛(wèi)生習慣良好，談吐得當；

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳昌雷、趙大學

聯(lián)系電話：15812103039、13578065888

郵箱：614652884@qq.com

六、面試地點

地址：昭通市昭陽區(qū)彩云小區(qū)B區(qū)9棟1單元17樓。

七、報名截止日期

自公告發(fā)布之日起至2020年9月6日截止。

云南盛云電力工程有限公司

2020年8月6日

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/181053.html