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2021年昭通衛(wèi)生職業(yè)學院事業(yè)單位招聘面試公告

來源:昭通衛(wèi)生職業(yè)學院網站   時間:2021-05-31 08:24  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昭通衛(wèi)生職業(yè)學院2021年事業(yè)單位 公開招聘工作人員面試公告 一、面試時間、地點 (一)面試時間:2021年6月1日(星期二)9:00 (二)面試地點:昭通衛(wèi)生職業(yè)學院厚德樓 二、面試方式、教材和課題范圍、程序及評定標準 (一)

昭通衛(wèi)生職業(yè)學院2021年事業(yè)單位

公開招聘工作人員面試公告

一、面試時間、地點

(一)面試時間:2021年6月1日(星期二)9:00

(二)面試地點:昭通衛(wèi)生職業(yè)學院厚德樓

二、面試方式、教材和課題范圍、程序及評定標準

(一)面試方式

本次面試結合崗位特點和工作需求,采取面談、說課、結構化面試3種形式進行。其中:高職思想政治教育教師、高職中藥學教師、高職音樂教師、高職心理學教師、高職解剖學教師、高職醫(yī)學檢驗教師、財務7個崗位采取面談方式進行;高職中醫(yī)學教師、高職美術教師、高職體育教師3個崗位采取說課方式進行;專職輔導員采取結構化面試方式進行。

(二)面試使用的教材及課題范圍

面談由考核組人員根據崗位要求現場以提問、交談等多種形式進行面試;說課的課題根據報考崗位要求,選取高等??茖W校國家規(guī)劃的相應學科教材;結構化面試由命題人現場出2個課題,由考生當場隨機抽取1個課題進行面試。

(三)面試程序

以面談形式進行考核的崗位面試程序: 1.考生于面談開始前60分鐘由工作人員組織面談考生采取抽簽的方式決定面談順序;若考生只有1位,直接進入面談程序。

2.面談時間15分鐘,由面談評委分別打分,計算平均分即為考生的最后面談得分,得分保留小數點后二位,面談成績由紀檢人員核實簽字后,交由面談組組長當場向考生宣布面試成績(若最后成績出現相同,須加試一次)。

3.從面談人員中按得分高低順序選出優(yōu)秀者,上報市教體局和市人社局作為擬聘人選。

以說課形式進行考核的崗位面試程序:

1.考生于面試開始前60分鐘由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式決定各學科的面試課題及順序,按抽簽序號參加面試。

2.面試課題確定后,考生根據抽到的課題內容在規(guī)定的時間內(50分鐘)到指定的候考室撰寫說課稿候考。

3.考生進入面試室,首先向面試組報告本人抽簽單的順序號,不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息(違反此規(guī)定視為作弊處理),然后板書說課標題、教學目標,接著陳述說課內容。

4.面試時間15分鐘。采用說課和評委當場提問的方式進行現場測評(使用普通話)。相同學科面試提問內容、難度相同??忌嬖嚱Y束后,將說課稿上交評委(在說課稿的左上方注明順序號)。

5.考生面試結束后,由面試評委分別打分,記分員去掉一個最高分和一個最低分后,計算其余評委的平均分即為考生的最后面試得分,得分保留小數點后二位,面試成績由紀檢人員核實簽字后,交由面試評委組組長當場向考生宣布面試成績(若最后成績出現相同,須加試一次)。

6.從參加面試的人員中按得分高低順序遴選出優(yōu)秀者,上報市教體局和市人社局作為擬聘人選。

以結構化面試形式進行考核的面試程序:

1.考生于面試開始前60分鐘由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式決定面試題目及順序,按抽簽順序參加面試。

2.答題時間10分鐘,8分鐘時,工作人員將舉牌提示。

3.面試工作在招聘領導組的領導下,由評委組負責實施。考生到現場隨機抽簽確定面試順序??忌嬖嚱Y束后,由面試評委分別打分,記分員去掉一個最高分和一個最低分后,計算其余評委的平均分即為考生的最后面試得分,得分保留小數點后二位,面試成績由紀檢監(jiān)察人員核實簽字后,交由面試評委組組長當場向考生宣布面試成績(若最后成績出現相同,須加試一次)。

4.從參加面試的人員中按得分高低順序遴選出優(yōu)秀者,上報市教體局和市人社局作為擬聘人選。

(四)評定標準

以面談為考核形式的評定標準

重點考核考生與崗位的匹配度、舉止儀表、綜合素質、綜合能力及專業(yè)素質等方面。面試總分100分,詳見附件1:《2021年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面談評分表》。

以說課為考核形式的評定標準

重點考察考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及語言表達能力、專業(yè)知識水平、教育學及心理學等理論知識在教育教學中的應用能力;組織課程實施、掌握課程內容、教學方法、運用教學語言和教學資源實現教學目標等能力。面試總分為100分,詳見附件2:《2021年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)教師面試評分表》。

以結構化面試為考核形式的評定標準

重點考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表等方面。面試總分為100分,詳見附件3:《2021年公開招聘專職輔導員面試打分表》。

三、招聘面試期間新冠肺炎疫情防控

(一)考生應提前自覺掃“通信大數據行程卡”(附件4),如實提交14天內行程信息,申報“云南健康碼”(附件5),并在資格復審、面試入場處向工作人員提交一份本人真實有效、頁面清晰的紙質“通信大數據行程卡”“云南健康碼”,否則不能入場進行資格復審、面試。

(二)考生進入復審、面試現場時須出示“云南健康碼”并進行體溫測量。

1.“云南健康碼”為綠碼的,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可正常參加資格復審、面試。

2.“云南健康碼”為黃碼的,需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性報告原件,現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加資格復審、面試。

3.“云南健康碼”為紅碼的報考人員需提供有效的解除集中醫(yī)學隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件,現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加資格復審、面試。

4.近一個月內有境外旅居史和瑞麗旅居史的報考人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明、考試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件,現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加資格復審、面試。

(三)考生資格復審、面試過程中須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,除需驗明身份或面試答題時方可摘下口罩,嚴禁扎堆交流、聚集等待等;發(fā)現自身或他人發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,立即向工作人員報告。

對考前或考試時出現身體狀況異常,經復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由疫情防控組醫(yī)護人員進行個案預判,具備繼續(xù)考試條件的報考人員繼續(xù)考試。對不能排除新冠肺炎的,一律由120負壓救護車轉運至定點醫(yī)院就診排查。

(四)面試工作開始前、結束后,疫情防控組成員需對面試現場做好殺毒和通風工作。

四、有關注意事項

(一)進入面試的考生須攜帶身份證原件、2021年應屆畢業(yè)生攜帶三方協(xié)議、往屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證和學位證原件,于2021年5月31日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到昭通衛(wèi)生職業(yè)學院濟世樓五樓人事科領取面試通知單(面試通知單中附注意事項),面試當天攜帶面試通知單和身份證原件于7:30到面試地點作人員驗證后,方可參加面試。

(二)《面試評分表》必須經面試評委簽字后有效,《面試結果匯總表》必須經所有面試評委、記分員簽字并經監(jiān)督人員審核簽字后有效。

(三)測試總分70分及以上為合格,不合格者不予錄用。

五、紀律要求

(一)面試考生名單公布后,所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排,在規(guī)定的時間內報到。未按時到場參加抽取面試順序的學生視為自動放棄。學科面試順序一經決定,不得更改。不服從安排,擅自離開面試考場者,視為自動放棄面試資格。

(二)面試考生在面試前,服從工作人員安排,到指定地點準備面試,不得高聲喧嘩。

(三)評委、工作人員、考生進入考區(qū)后須關閉一切通訊工具并上交指定工作人員暫時保管,面試結束后領??;面試所需教材、筆、紙等備課工具由學院統(tǒng)一提供。

(四)面試結束后,面試者不得在面試場地逗留,不得向任何人打聽其他面試考生的情況。

(聯(lián)系人:祖明江;電話:18285146132)

昭通衛(wèi)生職業(yè)學院

2021年5月28日

附件1:

昭通衛(wèi)生職業(yè)學院2021年事業(yè)單位招聘工作人員面談評分表

姓名: 性別: 年齡:
政治面貌: 專業(yè):
評分要素 參考標準 得分
舉止儀表(10分) 儀表端正,裝扮得體,舉止有度。  
對本職位的需求(10分) 對本校做過初步了解;面試經過精心準備;面試態(tài)度認真。  
綜合能力 溝通能力(10分) 準確理解他人意思;有積極主動溝通的 意識和技巧;用詞恰當,表達流暢,有 說服力。   
應變能力(10分) 有壓力狀況下:思維反應敏捷;情緒穩(wěn)定;考慮問題周到。  
執(zhí)行力(10分) 在任何情況下都能服從領導的工作安排,全力以赴完成工作任務。  
綜合素質 服從性(10分) 能履職盡責;能接受工作職責外的任務。  
特長性(10分) 特別擅長的技能。  
團隊意識(10分) 能為團隊做出超越期望值的付出。  
專業(yè)能力 專業(yè)掌握程度(10分) 所學相關專業(yè)知識程度;科研成果;有無相關工作經驗。  
對崗位的認識(10分) 了解本各位的工作內容和工作方式,能預見并接受可能出現的困難。   
評分總分  

評委(簽名):時間:

附件2:

2021年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)教師面試評分表

面試序號  
一級評價指標 二級評價指標 三級評價指標 滿分 權重 評價分(等級) 評分
A B C D E
組織教學能力 說定位 本課程簡介,本章節(jié)在課程中的地位與作用,與前后內容的銜接和配合 10 10 10 8 6 4 2  
說目標 本節(jié)課要達到的教學目標,包括知識、能力與素質目標 10 10 10 8 6 4 2  
說內容 本節(jié)課的主要內容(知識點),包括重點、難點及其依據 10 10 10 8 6 4 2  
說教法 采用的教學方法、教學手段及其依據 15 15 15 12 9 6 3  
說學法 對學生進行學習方法指導 10 10 10 8 6 4 2  
說課程 設計 組織課堂教學的形式、步驟與措施 10 10 10 8 6 4 2  
說教學反思 能正確預見和分析教學過程中的事件并給出合理的解決方案 10 10 10 8 6 4 2  
綜合評價 語言表達能力 口齒清晰,表達流暢、規(guī)范,反應敏捷,答辯得體,內容有條理性和邏輯性 10 10 10 8 6 4 2  
教學態(tài)度 教學認真負責,備課充分,講授合理 10 10 10 8 6 4 2  
舉止儀表 穿著打扮得體,言行舉止符合一般禮節(jié),無多余動作 5 5 5 4 3 2 1  
總分  

評委(簽名):_________________ 時間:__________________________

附件3:

2021年公開招聘專職輔導員面試評分表

附件4:

通信大數據行程卡

附件5:

云南健康碼

來源:http://www.ztwzy.cn/html/840/2021-05-28/content-2664.html

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