香格里拉市公安局森林警察大隊公開招聘輔警公告

根據(jù)工作需要，香格里拉市公安局森林警察大隊面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，經(jīng)資格審查、體檢、考察和政審合格后，擇優(yōu)聘用。招聘工作嚴格按照《云南省公安廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作的實施意見》和本公告招聘程序組織實施。

二、招聘計劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘人數(shù)為9人,其中招錄女性輔警3人，男性輔警6人。經(jīng)公開招聘錄取后，警務(wù)輔助人員在公安機關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展日常辦公及其他警務(wù)輔助工作，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、用工方式及薪酬待遇

本次招聘輔警實行勞動合同制管理，由香格里拉市人力資源市場與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。合同期限為2年，勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資，工資5000元，（含五險和住房公積金），統(tǒng)一配發(fā)輔警制服。

四、招錄條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有大專以上文化程度。

3.年齡為18至35周歲(即2004年1月1日至1987年12月31日期間出生);身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲、紋身，無明顯生理缺陷。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

6.本次招聘報名人員限迪慶州戶籍。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲軍人的配偶子女。

2.在同等條件下，優(yōu)先招錄退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和特長的人員。

3.在同等條件下，優(yōu)先招錄曾擔(dān)任過警務(wù)輔助工作的人員。

4.在同等條件下，優(yōu)先招錄高學(xué)歷者。

(三)有下列情形之一的，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，嚴重傳染性疾病，患有癲癇等間歇性疾病的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.在讀全日制高校學(xué)生。

10.各級公安機關(guān)在職的警務(wù)輔助人員。

11.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招錄的。

12.其他不符合聘用情形的。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2022年5月22日至5月24日；

2、報名方式：現(xiàn)場報名；

3、報名地點：安定路中段市人社局一樓大廳（香格里拉市人力資源市場）；

4、應(yīng)聘者于報名時間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗原件并上交復(fù)印件)、2張1寸近期免冠白底彩照，報名的同時進行資格審查，工作人員將對報名考生提交的證件真?zhèn)芜M行審查；

5、根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘者還需提供48小時核酸檢測結(jié)果、健康碼、行程碼；

6、應(yīng)聘者資格審查時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。

(二)筆試

1、筆試時間：2022年5月25日上午09：00，如有變動另行通知；

2、筆試地點：香格里拉市公安局森林警察大隊；

3、筆試內(nèi)容：時事、政治、法律、公安業(yè)務(wù)、計算機、公文寫作等知識；

4、考試形式：閉卷考試，筆試時間為2個小時，總分100分，占綜合成績50%。

(三)面試

1、面試時間：2022年5月26日，如有變動另行通知；

2、面試地點：香格里拉市公安局森林警察大隊；根據(jù)筆試成績報告，男、女考生分別排名，均以1：3比例進入面試，如最后一名成績相同，則共同進入面試入圍人員名單。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。對于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格。

發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀律等情況視為自動放棄。并根據(jù)筆試成績高低依次遞補。

(四) 體能測評

1、時間：2022年5月28日上午09:00，如有變動另行通知；

2、體能測試地點：迪慶州民族體育中心足球場（五鳳山）；體能測評參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的標準和規(guī)定操作，本次體能測試的項目和標準如下：

男子組

女子組

3、因報考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進行測評或因自身原因進行測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險，后果由報考人員自行承擔(dān)。體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)確定，不再進行復(fù)測。

(五)體檢

1、體檢時間：2022年5月30日上午09:00，如有變動另行通知；

2、體檢地點：另行通知根據(jù)筆試、面試成績的綜合成績，排名前7名男考生、排名前4名女考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行?？忌詣臃艞壔蝮w檢不合格的按筆試面試綜合成績高低依次遞補，所有參加體檢的考生體檢費用自理。

(六)考察和政審體檢合格者參加考察和政審，凡存在本公告中不得報考情形之一的，考察和政審不合格?？疾旌驼彶缓细竦模垂P試面試綜合成績高低依次遞補。

(七)公示擬聘用人員名單將在香格里拉市公安局森林警察大隊進行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象準考證號、性別及考試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

(八)聘用公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測評、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

七、其他注意事項

（一）報考人員報名前需認真閱讀本公告。

（二）報名前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)(材料不全的不接受報名);

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；招聘為警務(wù)輔助人員的，最低服務(wù)年限為一年；

（五）一經(jīng)報名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會通過短信、電話等方式將體能測試、筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。對于在各招聘流程中落選人員，不再單獨通知到本人。

（六）所招聘輔警上崗后，因考核不合格取消聘用資格或因個人原因辭職的，按照減多少、補多少的原則進行招聘，招聘對象為本次招聘中進入面試程序而未進入體檢程序的考生，結(jié)合考生意愿和綜合成績排名情況，直接開展體檢、政審、公示程序，經(jīng)體檢、政審且對公示無異議的，直接辦理聘用手續(xù)。

（七）報名咨詢電話：13988703238

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VLFu059-2714sEf11JF4SQ