紅河州中級(jí)人民法院

2022年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的招錄原則。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

紅河州中級(jí)人民法院計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員6名。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件《紅河州中級(jí)人民法院2022年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備專(zhuān)科以上學(xué)歷（詳見(jiàn)《崗位表》附件1）；

4.具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.年齡滿18至35周歲，年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開(kāi)除公職或者被辭退的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.參加非法組織的；

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、招聘程序

報(bào)名→資格審查→筆試→崗位技能測(cè)試→面試→政審→體檢→錄用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）和“森邦人力”（微信號(hào)：MZSBRL）微信公眾號(hào)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員登陸紅河人才網(wǎng)查看崗位信息，下載《報(bào)名表》（附件2），按有關(guān)要求填寫(xiě)后，將報(bào)名表及所附資料發(fā)送至指定郵箱（180372548@qq.com）。每個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日00:00至5月7日24:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

3.所需資料

（1）《報(bào)名表》（承諾一欄須親筆簽名后掃描）；

（2）身份證（正反兩面）；

（3）戶(hù)口本（首頁(yè)+本人頁(yè)）；

（4）學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證）；

（5）專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；

（6）近期免冠彩色五分照片貼報(bào)名表相應(yīng)位置。

4.報(bào)名要求：將上述報(bào)名所需資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱180372548@qq.com，文件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為：聘用制書(shū)記員+本人姓名+崗位代碼；所有電子掃描材料須清晰、完整、無(wú)變形，圖片格式為.pdf，文件大小控制在10M以?xún)?nèi)。

（二）資格審查：報(bào)名截止后由蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司組織對(duì)報(bào)考人員的基本情況對(duì)應(yīng)所報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照本簡(jiǎn)章招聘條件如實(shí)申報(bào)，通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。如在報(bào)考過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。

資格審查后，符合報(bào)考條件人員名單將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）和“森邦人力”（微信號(hào)：MZSBRL）微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（三）筆試

1.開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）。達(dá)不到上述開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

2.考試地點(diǎn)：考點(diǎn)安排在蒙自，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求在紅河人才網(wǎng)和“森邦人力”（微信號(hào)：MZSBRL）微信公眾號(hào)上另行公布。

3.筆試科目：筆試科目為《紅河州中級(jí)人民法院2022年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員測(cè)評(píng)考試》，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

（四）崗位技能測(cè)試：進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試者在電腦上文字錄入準(zhǔn)確性和速度，分為聽(tīng)打和看打，滿分為100分。等額崗位技能測(cè)試的成績(jī)不得低于60分。

崗位技能測(cè)試安排在蒙自，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)和“森邦人力”（微信號(hào)：MZSBRL）微信公眾號(hào)上另行公布。

（五）面試：崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)40%合成的成績(jī)（合成成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。等額面試的成績(jī)不得低于60分。

面試安排在蒙自，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)和“森邦人力”（微信號(hào)：MZSBRL）微信公眾號(hào)上另行公布。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%（如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)出現(xiàn)相等的，以面試成績(jī)、技能測(cè)試合成成績(jī)高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）政審：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定政審人員名單。政審不合格者不予錄用。

（八）體檢：體檢工作由紅河州中級(jí)人民法院組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（九）公示和聘用：

通過(guò)政審和體檢合格的擬錄用者，在紅河人才網(wǎng)和“森邦人力”微信公眾進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

1.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，予以錄用。

2.對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

3.公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。

為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題提倡實(shí)名反映。

體檢、政審出現(xiàn)不合格或公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬錄用人員試用期為1個(gè)月。與蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同并勞務(wù)派遣至紅河州中級(jí)人民法院工作。若試用不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、薪資待遇

（一）試用期：試用期1個(gè)月，試用期工資2400元/月（含“四險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分）。

（二）正式錄用：工資待遇按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行，其他待遇按照紅河州中級(jí)人民法院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、新冠肺炎疫情防控

疫情防控實(shí)行屬地化管理，考務(wù)工作嚴(yán)格遵守所設(shè)考場(chǎng)的疫情防控相關(guān)工作要求，考生嚴(yán)格遵守戶(hù)籍地（或居住地）以及紅河州疫情防控要求，考試前須簽訂《紅河州中級(jí)人民法院2022年聘用制書(shū)記員招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件3）。

六、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

4.本次招錄考試后，在下次招錄考試前，用人單位如出現(xiàn)書(shū)記員員額數(shù)空缺時(shí)，可以在本次參與考試的考生中按照綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)錄用。遞補(bǔ)錄用按照用人單位與考生自愿雙向選擇的原則進(jìn)行。

5.為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，紅河州中級(jí)人民法院督察部門(mén)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：楊老師 0873-3659929。

聯(lián)系地址：蒙自市天馬路33號(hào)（蒙自大爾多超市對(duì)面、蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司）。

附件：

附件1：紅河州中級(jí)人民法院2022年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

附件3：紅河州中級(jí)人民法院2022年聘用制書(shū)記員招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).doc

蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司

2022年4月27日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10766