蒙自市人民醫(yī)院2022年10月合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

為加快我院人才強(qiáng)院步伐，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，儲(chǔ)備和培養(yǎng)醫(yī)療人才，根據(jù)蒙自市衛(wèi)生健康局招聘實(shí)施方案，醫(yī)院定于2022年10月面向社會(huì)公開(kāi)招考合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員52名，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

具備本公告相關(guān)條件的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（詳見(jiàn)崗位信息表）。

三、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

4.熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無(wú)先天性、傳染性疾病等；

6.具有崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附件）；

7.根據(jù)工作要求必須服從醫(yī)院崗位安排。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的；

2.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.聘用后即與考官構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

7.曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿(mǎn)5年的；

8.因違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)定被原單位辭退的。

具體崗位條件及崗位信息見(jiàn)下表：↓

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日

各專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)段如下：

臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)（包含臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、麻醉學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)）:8:30--11:30

中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)類(lèi)、藥學(xué):14:00--17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市人民醫(yī)院科多功能培訓(xùn)樓3號(hào)會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人簡(jiǎn)歷1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師需按崗位要求攜帶執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，其他需攜帶崗位要求的資格證書(shū)或考試合格有效成績(jī)證明等材料的原件、復(fù)印件以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，人力資源部將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)考核方法、時(shí)間及地點(diǎn)

1.初篩：2022年10月25日?qǐng)?bào)考崗位代碼1001至1018的考生，上午8:30 --11:30在多功能培訓(xùn)樓人才展廳初篩（第一輪面試）；報(bào)考崗位代碼1019至1023的考生，下午14:00 --17:00在多功能培訓(xùn)樓人才展廳初篩。報(bào)名成功即刻進(jìn)行初篩面試。

初篩面試總成績(jī)?yōu)?00分，五位考官的評(píng)分總和求出平均分值，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。初篩成績(jī)僅作為進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

通過(guò)初篩面試，按成績(jī)按崗位以1:3的比例進(jìn)入筆試和面試，不足比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入下一輪考試，進(jìn)入下一輪考試的考生人力資源部將在報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行電話或者微信通知。

2.理論考試：2022年10月26日15:00-17:00在蒙自市人民醫(yī)院多功能培訓(xùn)樓4樓千人會(huì)議室筆試。報(bào)考人員必須憑本人有效身份證參加筆試（理論考試命題以基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，總分100分）。

3.結(jié)構(gòu)化面試：2022年10月27日上午10：30在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓6樓609室進(jìn)行面試。報(bào)考崗位代碼1001至1023的考生在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓（7號(hào)樓）604室簽到，并按崗位代碼進(jìn)行抽簽確定面試順序，面試考試10：15未按時(shí)報(bào)到集中的，視為自動(dòng)放棄。10：30在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓（7號(hào)樓）609室進(jìn)行面試。

面試時(shí)間為10分鐘，主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力等綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。面試人員統(tǒng)一編號(hào)，不得透露自己的名字及其他信息。面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

4.考生綜合成績(jī)及公示

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。綜合成績(jī)將在院內(nèi)及考生微信群中公示5個(gè)工作日。

五、體檢和考察

（一）體檢

人力資源部根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)，結(jié)合招聘崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，電話或微信通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察

由考生戶(hù)口所在地派出所出具政審材料。

核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，本人及直系親屬有無(wú)違法犯罪等方面的情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，可從同崗位考生中，按面試成績(jī)（面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

人力資源部按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定各專(zhuān)業(yè)擬聘用人員。

（二）公示

人力資源部對(duì)各專(zhuān)業(yè)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為十五天。公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可從同崗位考生中遞補(bǔ)。

公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）試用期

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的進(jìn)入試用考核期。具體試用時(shí)間醫(yī)院人力資源部另行通知。

（四）聘用

各專(zhuān)業(yè)擬聘用人員試用考核期合格后，通過(guò)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定為聘用人員，并正式聘用，試用考核期內(nèi)不合格的，取消聘用。試用考核期合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒙自市人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)。

因人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律

醫(yī)院紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘的過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)把人員“準(zhǔn)入關(guān)”。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、人才引進(jìn)待遇

博士研究生：?jiǎn)挝灰淮涡越o予100萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；碩士研究生（專(zhuān)碩）、具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生（學(xué)碩）：?jiǎn)挝灰淮涡越o予20萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；中醫(yī)碩士研究生：?jiǎn)挝灰淮涡越o予10萬(wàn)安家費(fèi)（稅前），中醫(yī)規(guī)培生一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科畢業(yè)生：醫(yī)院一次性給予10萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；重點(diǎn)大學(xué)西醫(yī)臨床類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生：醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才：醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；具備臨床西醫(yī)類(lèi)別主治醫(yī)師資格證書(shū),有三級(jí)甲等醫(yī)院三年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn),且主治醫(yī)師職稱(chēng)取得三年及以上的人員:醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)元安家費(fèi)(稅前)。

醫(yī)院人才引進(jìn)待遇具體由醫(yī)院人力資源部作政策解釋。

八、其他事項(xiàng)

（一）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)到集中時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中要求云南健康碼和通信行程卡均為綠碼人員，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；云南健康碼為黃碼人員紅碼人員，須查清異常碼原因，如為自行填寫(xiě)錯(cuò)誤，須改正后進(jìn)入考場(chǎng)；如為重點(diǎn)人員，不可進(jìn)入考場(chǎng)。通信行程卡為黃碼（提示有境外旅居史），查驗(yàn)后無(wú)出入境記錄方可進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，報(bào)名前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（二）未盡事宜，另行公告。公告由蒙自市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0873-3867004

通訊地址:云南省紅河州蒙自市天馬路89號(hào)蒙自市人民醫(yī)院人力資源部（門(mén)診8樓808室）

蒙自市人民醫(yī)院招聘特別提醒?。。。?/p>

注意！注意！蒙自市人民醫(yī)院2022年10月合同制職工招聘報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間再次作以下提醒：

報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日

筆試時(shí)間：2022年10月26日

面試時(shí)間：2021年10月27日

（具體內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注蒙自市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)查看。）

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