祿勸彝族苗族自治縣村(社區(qū))青年人才招聘公告
為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,接續(xù)鄉(xiāng)村振興,回引培養(yǎng)村(社區(qū))青年人才扎根基層,全面加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提高村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,決定開(kāi)展2021年村(社區(qū))青年人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
全縣197個(gè)村(社區(qū))每個(gè)村(社區(qū))選聘1名青年人才,擔(dān)任村(社區(qū))書(shū)記助理或村(社區(qū))主任助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助村(社區(qū))“兩委”開(kāi)展工作。招聘人員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,根據(jù)村(社區(qū))數(shù)量設(shè)置崗位,不受開(kāi)考比例限制。招聘崗位詳見(jiàn)附表1。
二、招聘對(duì)象
(一)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月1日后出生);
(二)屬本縣生源或具有本縣戶口。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),政治上過(guò)硬,理想信念堅(jiān)定,品行端正,作風(fēng)正派,群眾公認(rèn),身心健康,熱愛(ài)基層工作,綜合素質(zhì)較高;
(二)堅(jiān)持本村(社區(qū))、就近就地任職。實(shí)行任職回避,與現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的,不得在同一村(社區(qū))任職;
(三)身體健康,無(wú)傳染性疾病及其他影響正常工作的疾?。?/p>
(四)符合招聘職位需要的其他條件。
有下列情形之一者,不得參加選聘:
1.政治上的“兩面人”,政治素質(zhì)不高、組織觀念不強(qiáng),不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,散播與黨的方針政策及國(guó)家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策,甚至公然對(duì)抗的;
2.有犯罪前科或受過(guò)刑事處罰的;
3.存在涉黑涉惡情形,利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村(社區(qū))正常工作的;
4.組織、實(shí)施或參與邪教和非法宗教活動(dòng)的;
5.涉黃涉賭涉毒受到處理的;
6.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分,受撤職及以上政務(wù)處分的;
7.其他不適合作為村(社區(qū))干部人選的情況。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由考生到報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層黨建辦公室報(bào)名,此次報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
2.報(bào)名時(shí)間:8月3日9:00至8月15日17:00,報(bào)名人員須在報(bào)名期內(nèi)每天9:00-17:00到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不再受理。
3.報(bào)名人員所需材料:①報(bào)名登記表;②本人戶口冊(cè)、身份證原件及復(fù)印件;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;④近期免冠1寸藍(lán)底彩色照片3張(同時(shí)提供電子版);⑤其他材料(榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等)。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照村(社區(qū))干部任職資格聯(lián)審工作程序,對(duì)報(bào)考人員信息、有無(wú)違紀(jì)違法等情形進(jìn)行初審,對(duì)符合報(bào)名條件且提供資料齊全、真實(shí)的報(bào)考人員通過(guò)初審,匯總報(bào)名人員信息后,統(tǒng)一提交縣委組織部進(jìn)行資格聯(lián)審。若報(bào)考人員提供資料與報(bào)名信息不符,或偽造相關(guān)證件資料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。聯(lián)審合格的,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告,并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一告知參加考試。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員集中到縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(四)考試
本次招聘綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成,按百分制計(jì)算,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察人員。
1.筆試:筆試內(nèi)容主要為崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),包括:黨務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)理論、綜合應(yīng)用能力、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、基層治理、政策法規(guī)、時(shí)政熱點(diǎn)等。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試的人選,面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例一般為2:1。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到2:1比例的,按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試。面試由縣委組織部、縣人社局牽頭組織開(kāi)展。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。面試得分最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試得分當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員面試得分未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
依據(jù)綜合考試成績(jī),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,考生集中進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí),有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)組織考察
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織考察,考察采取擬聘人選所在單位實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,核實(shí)是否具有任職回避情形。
體檢或考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,由縣委組織部、縣人社局取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示和簽訂協(xié)議
1.人選公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,對(duì)確定擬聘用人選,在報(bào)考人員報(bào)考所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期滿前,因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢和組織考察。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期內(nèi)如有異議,以書(shū)面形式實(shí)名向縣委組織部提出,縣委組織部自接到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。
2.簽訂協(xié)議。辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)選聘任職的青年人才實(shí)行聘用制,靈活選擇用工方式,按年與選聘的青年人才簽訂服務(wù)協(xié)議,根據(jù)考評(píng)情況每年一聘,原則上不超過(guò)5年。初次聘用試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格后簽訂正式協(xié)議。是黨員的青年人才,黨組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年人才黨支部;不是黨員的青年人才,應(yīng)作為黨員發(fā)展重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,符合條件的按照程序發(fā)展為黨員。
(八)待遇保障
協(xié)議期內(nèi),原則上按照《祿勸彝族苗族自治縣關(guān)于建立村干部崗位補(bǔ)貼長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》(祿組通〔2019〕57號(hào))文件規(guī)定落實(shí)待遇,在行政村(村改居社區(qū))任職的青年人才報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn),比照“兩委”副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在城市社區(qū)(南、北街社區(qū),云龍水庫(kù)移民一至五社區(qū))任職的青年人才報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn),比照社區(qū)專職委員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算報(bào)縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。
五、選聘紀(jì)律
招聘工作由縣委組織部牽頭,縣民政局、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門配合開(kāi)展選聘,招聘工作接受人大代表、政協(xié)委員、縣紀(jì)委縣監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)公眾的全程監(jiān)督,對(duì)在選聘中弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
(一)有下列情形之一,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2.公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)不予聘用的情形:
擬聘用對(duì)象在考察、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、信息填報(bào)有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
未盡事宜由中共祿勸彝族苗族自治縣委組織部、祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.祿勸彝族苗族自治縣村(社區(qū))青年人才招聘崗位設(shè)置表.docx
2.祿勸彝族苗族自治縣村(社區(qū))青年人才報(bào)名登記表.docx
祿勸彝族苗族自治縣村(社區(qū))青年人才招聘崗位設(shè)置表
序號(hào) | 招聘單位 | 招聘崗位名稱 | 崗位簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 戶籍要求 |
1 | 屏山街道 | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 16 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
2 | 崇德街道 | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 7 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
3 | 茂山鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 10 | 專科及以上 | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
4 | 團(tuán)街鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 8 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
5 | 云龍鄉(xiāng) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 7 | 專科及以上 | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
6 | 撒營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 18 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
7 | 中屏鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 13 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
8 | 皎平渡鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 11 | 專科及以上 | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
9 | 湯郎鄉(xiāng) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 9 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
10 | 馬鹿塘鄉(xiāng) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 10 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
11 | 烏東德鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 11 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
12 | 則黑鄉(xiāng) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 13 | 專科及以上 | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
13 | 翠華鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 17 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
14 | 九龍鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 18 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
15 | 轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 13 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
16 | 烏蒙鄉(xiāng) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 9 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
17 | 雪山鄉(xiāng) | 書(shū)記/主任助理 | 從事村(社區(qū))“兩委”相關(guān)工作 | 7 | ??萍耙陨?/td> | 35周歲及以下 | 祿勸縣戶籍或本地生源 |
來(lái)源:http://zswldj.1237125.cn/html/km/lq/2021/8/3/d6030aa0-cd92-4b5f-9a0e-f06831154c4c.html
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