昆明市西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于
招聘行政輔助工作人員的招聘公告
昆明西山人力資源服務(wù)有限公司受昆明市西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘行政輔助工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及時(shí)間
招聘崗位為昆明市西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行政輔助工作人員,計(jì)劃招聘人數(shù)為1人。本次招聘為勞務(wù)派遣用工形式,招聘人員不具有公務(wù)員和事業(yè)編身份,不納入編制管理。
報(bào)名時(shí)間為2021年10月12日,按照?qǐng)?bào)名時(shí)間順序依次進(jìn)行資格審核,前10名通過報(bào)名資格審核(含網(wǎng)絡(luò)審核,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)人員進(jìn)入面試。報(bào)名時(shí)間截止后仍達(dá)不到1:10的情況,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、吃苦耐勞、品行端正、作風(fēng)正派,熱愛工作,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政輔助崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.年齡為22周歲以上,35周歲以下(1986年10月10日以后出生),男女不限,身體健康,五官端正,無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病。具備正常履職的身體素質(zhì)及條件。
(二)有下列情形之一的人員,不予報(bào)名
1.本人及直系親屬有違法犯罪記錄的,有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
2.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
3.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘,或其他不宜聘用的情形。
三、報(bào)名方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.ynpta.net)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名??忌梢酝ㄟ^云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)了解報(bào)考相關(guān)考試信息。
2.報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2021年10月12日。
3.報(bào)名流程:報(bào)名主要流程有:登錄、注冊(cè)、填寫報(bào)名信息、提交審核、報(bào)名資格審核等。
①登錄
云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.ynpta.net)
②注冊(cè)
之前已在該網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人用戶的考生請(qǐng)直接登錄;之前未注冊(cè)的考生,請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊(cè)”,然后自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功后即登錄(請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼)。
③填寫報(bào)名信息
點(diǎn)擊首頁左上方的“網(wǎng)上報(bào)名”連接,打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄,點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱,即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息??忌谔顚憟?bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位,最后保存數(shù)據(jù),提交報(bào)考申請(qǐng)。
④提交審核
考生填寫報(bào)名信息并上傳近期清晰的免冠證件照電子版后提交審核,報(bào)考信息一旦提交審核將不可修改,所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
⑤報(bào)名資格初審
報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填的報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。資格初審工作參照《2020年公務(wù)員考試目錄》的專業(yè)進(jìn)行。其中“所學(xué)專業(yè)”必須屬于相應(yīng)學(xué)科專業(yè)類別下屬具體專業(yè)時(shí)才能通過資格初審。
(二)報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格,報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。
(三)資格審核
1.方式:現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
2.時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn)。
3.地址:昆明西山人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣部(西山區(qū)春雨路168號(hào)中緬時(shí)代大廈A座五樓)。
咨詢電話:0871—68270086(王老師)。
4.所需材料
(1)本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張;
(2)身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書,及其他職業(yè)資格技能證書原件及復(fù)印件;
(3)中共黨員或預(yù)備黨員的,需提供證明材料;
(4)中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告;
(5)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》(粘貼近照),留好聯(lián)系方式。
(6)委托他人報(bào)名的,除當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料,還須提交本人親筆簽名的《委托書》。
審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、面試及聘用資格。
(三)面試
1.面試由昆明市西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。
2.面試成績(jī)滿分為100分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.按計(jì)劃招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)崗位要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.在體檢規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以體檢通知為準(zhǔn)),因考生自身原因無法完成體檢,或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的,視為體檢不合格。
3.在考核或體檢中不合格的人員,取消聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺本崗位按照面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察和政審
體檢結(jié)束后,對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審,具體參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢及考察工作由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。如出現(xiàn)放棄或不合格情形的,按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、聘用管理
聘用人員經(jīng)公示無異議后與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人社局工作,日常管理和考核由實(shí)際用人單位負(fù)責(zé)。合同期限為三年,試用期為3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核,合格正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。
西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局支付昆明西山人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于4771元/月/人(含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分),由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按月支付工資并辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整,如勞務(wù)費(fèi)用總額不變,相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)未按要求參加考試,擾亂考試秩序人員,參照相關(guān)違規(guī)違紀(jì)考試規(guī)定處理。
(三)招聘工作需嚴(yán)格按照招聘規(guī)定組織實(shí)施,在確定人員進(jìn)入面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié),都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
(四)招聘過程中因報(bào)考人員原因,無法聯(lián)系到本人的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺本崗位按照面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 西山人力資源服務(wù)有限公司
2021年10月11日
來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100472.html
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