昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司
2021年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘公告
昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)營公司”)成立于2005年6月,最初是由昆明滇池投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“滇投公司”)為完善污水處理運(yùn)營機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,按照現(xiàn)代企業(yè)制度和新型公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求而單獨(dú)出資設(shè)立的全資子公司。
根據(jù)中共昆明市委常委會(huì)審議通過的《昆明水務(wù)板塊打造暨上市方案》,經(jīng)昆明市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)注冊(cè)成立昆明滇池水務(wù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水務(wù)公司”)。水務(wù)公司是由滇投公司、昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司、昆明新都置業(yè)有限公司、昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司、昆明市國有資產(chǎn)管理營運(yùn)有限責(zé)任公司五家國有股東單位于2010年12月28日共同發(fā)起設(shè)立的股份有限公司,其中滇投公司將旗下設(shè)立的全資子公司污水運(yùn)營公司所有資產(chǎn)注入水務(wù)公司,污水運(yùn)營公司成為水務(wù)公司下設(shè)全資子公司。
運(yùn)營公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)營管理昆明市范圍內(nèi)特許經(jīng)營及委托運(yùn)行的水質(zhì)凈化廠。目前主要負(fù)責(zé)運(yùn)行昆明主城區(qū)第一至第十一水質(zhì)凈化廠,第十三水質(zhì)凈化廠,環(huán)湖截污昆陽水質(zhì)凈化廠、古城水質(zhì)凈化廠、洛龍河污水處理廠、淤泥河水質(zhì)凈化廠、撈魚河水質(zhì)凈化廠、??谒|(zhì)凈化廠、白魚口水質(zhì)凈化廠、白魚河水質(zhì)凈化廠共計(jì)十九座水質(zhì)凈化廠,設(shè)計(jì)日處理污水能力共計(jì)為198萬噸,處理工藝均采用國內(nèi)主流先進(jìn)工藝,出水指標(biāo)執(zhí)行國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB 18918-2002)的一級(jí)A類指標(biāo)。
根據(jù)運(yùn)營公司經(jīng)營發(fā)展需要,計(jì)劃公開招聘勞務(wù)派遣制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求
本次計(jì)劃招聘2種生產(chǎn)(工勤)崗位,共計(jì)10人。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見附件1:《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘計(jì)劃表》。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的報(bào)名條件外,應(yīng)具備以下基本條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
(三)具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
(五)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)公司工作安排;
(六)法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:
(一)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
(五)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序開展。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在前程無憂網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。
公告時(shí)間:2021年12月13日至2021年12月24日24:00。
公告網(wǎng)址:https://www.51job.com/kunming/
(一)(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年12月13日至2021年12月24日24:00。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄前程無憂網(wǎng)站,點(diǎn)擊進(jìn)入昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料:
(1). 近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(若畢業(yè)證為高等教育,需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證(高等教育提供),相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版。
(2).《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)
(3). 《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘報(bào)考誠信承諾書》(詳見附件3)
注:附件2、附件3資料,需提交手寫簽字掃描件。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行資格初審與復(fù)審,對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者,將以電話、短信或郵箱的形式通知參加筆試,面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者視為淘汰,資格審核貫穿于招聘工作全過程。
(三)組織考試
考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按照筆試50%權(quán)重和面試50%的權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即:綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
1.筆試
(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將以電話和短信或郵箱形式進(jìn)行通知,如有變化,將另行通知
(2)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
(3)筆試開考比例不低于3:1,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方可開考。若該崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘,報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員,可在調(diào)劑報(bào)名期5個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,由在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)(≥50分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選,并以電話、短信或郵箱形式通知資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)3批次后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,將結(jié)合招聘崗位資格要求并征詢應(yīng)聘者本人意愿,進(jìn)行崗位調(diào)劑面試,若應(yīng)聘者本人不同意調(diào)劑的,將取消該崗位的面試。
(2)資格復(fù)審及面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信和郵件形式進(jìn)行通知,如有變化,將另行通知。
(3)面試開始前,將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證明材料的原件及紙質(zhì)版掃描件,紙質(zhì)版掃描件材料一經(jīng)提交概不退回。
(4)本次招聘面試將采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)方式開展面試工作。
(四)考察(背景調(diào)查)與體檢
1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位的考試綜合成績(jī)及排名,按照考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查),若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,則按照面試成績(jī)從高到低依次確定考察(背景調(diào)查)人選。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)與體檢人選將在前程無憂網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.考察(背景調(diào)查)主要從擬進(jìn)入考察人選的個(gè)人基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等方面進(jìn)行綜合考察。
3.考察(背景調(diào)查)合格的應(yīng)聘者須到具有三甲及以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的,須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
4.若應(yīng)聘人員考察(背景調(diào)查)和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)3批次后仍未到達(dá)考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1比例的崗位不再遞補(bǔ),按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。
(五)確定擬錄用人員
根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、考察(背景調(diào)查)和體檢等情況擇優(yōu)決定擬錄用建議人選,經(jīng)相關(guān)決策程序研究決策后,確定擬錄用人員,并在前程無憂網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、錄用及入職辦理
(一)擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需資料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。
(二)合格錄用人員與昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,由昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司將合格錄用人員派遣到昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司,由昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的人員,將按照國家相關(guān)法律規(guī)定退回昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,由昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公司解除勞動(dòng)關(guān)系;
(三)薪酬待遇按昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,由昆明順興聚成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按月發(fā)放。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)、公示時(shí)間等以正式通知為準(zhǔn);
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料虛假或有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
(五)在招聘組織過程中,按照新冠肺炎疫情防控要求,在筆試、面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘健康承諾書》(詳見附件4),請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀因素影響,招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化,將在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(六)選人紀(jì)律:報(bào)考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(七)考試紀(jì)律:對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六、其他
為確保本次招聘工作的公平、公正、合法,本次招聘工作由運(yùn)營公司黨總支部對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、考察(背景調(diào)查)程序等全過程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。本次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0871-68243027。
附件:
1、《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘計(jì)劃表》
2、《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》
3、《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘報(bào)考誠信承諾書》
4、《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘健康承諾書》
昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年生產(chǎn)(工勤)崗勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充招聘計(jì)劃表 | ||||||||||
序號(hào) | 擬招聘單位 | 擬招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 任職要求 | 用工形式 | 備注 |
1 | 昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司 | 中控及脫水操作工 | 1.污水處理廠日常生產(chǎn)操作。 2.按時(shí)對(duì)污水處理廠檢視巡查。 3.確保個(gè)工藝設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.按照生產(chǎn)操作規(guī)范確保水質(zhì)達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。 5.按規(guī)定的時(shí)間、路線進(jìn)行巡視,做到每臺(tái)運(yùn)行的設(shè)備都應(yīng)巡視到位。 6.發(fā)現(xiàn)運(yùn)行不正常時(shí),及時(shí)處理并報(bào)修,故障設(shè)備及時(shí)掛故障牌,填寫報(bào)修單。 7.嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》熟練操作各處理設(shè)備。 8.生產(chǎn)記錄真實(shí)準(zhǔn)確,按時(shí)填寫、字跡清晰、表格整潔、無錯(cuò)誤、涂改,內(nèi)容準(zhǔn)確真實(shí)。 9.按規(guī)定取水樣,及時(shí)疏通虹吸管和渣斗,造成二沉池冒泥,未及時(shí)處理。 10.根據(jù)出泥效果及時(shí)調(diào)整投藥量、進(jìn)泥量、沖洗濾帶,以達(dá)到出泥效果,嚴(yán)禁脫水機(jī)空轉(zhuǎn)。 11.及時(shí)對(duì)濾帶進(jìn)行糾偏,常見故障及時(shí)排除。 12.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 6 | 大專及以上學(xué)歷 | 環(huán)境工程類、環(huán)境科學(xué)類、給排水工程類、化學(xué)類、機(jī)械類、電氣工程類、自動(dòng)控制類、類機(jī)電一體化類、機(jī)電設(shè)備類等相關(guān)專業(yè) | 35周歲(含)以下 | 1.工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具有以下條件之一的可放寬學(xué)歷和年齡條件: ①具有本崗位10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ②持有與崗位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱; ③持有特殊工種上崗證(操作證)的。 3.身體健康,能滿足崗位工作需要。 4.人際溝通能力良好,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,同時(shí)能吃苦務(wù)實(shí)。 | 勞務(wù)派遣 | |
2 | 昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司 | 設(shè)備維修工 | 1.負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備管理和設(shè)備安全工作。 2.負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備的維保計(jì)劃、日常維護(hù)保養(yǎng)、檢修、大中修的工作實(shí)施與記錄。 3.負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備大修、技術(shù)改造的設(shè)計(jì)、審核并編制資金預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)特種機(jī)械、電氣設(shè)備、有毒氣體檢測(cè)儀的年檢、年審及預(yù)防性試驗(yàn)的工作。 5.配合工藝管理人員,按時(shí)、按量調(diào)控相關(guān)設(shè)備。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 4 | 大專及以上學(xué)歷 | 機(jī)械類、工程機(jī)械類、電氣工程類、機(jī)電一體化類、自動(dòng)控制類、機(jī)電設(shè)備類等相關(guān)專業(yè) | 35周歲(含)以下 | 1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)作及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有以下條件之一的可放寬學(xué)歷、年齡條件: ①具有本崗位10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ②持有與崗位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱; ③持有特殊工種上崗證(操作證)的。 4.身體健康,能滿足崗位工作需要。 5.人際溝通能力良好,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,同時(shí)能吃苦務(wù)實(shí)。 | 勞務(wù)派遣 | |
合計(jì) | 10 |
文章來源:http://campus.51job.com/dcsw2021/
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