中國光大銀行昆明分行2022年4月招聘公告

根據用工需要,云南力源勞動事務服務有限公司受中國光大銀行股份有限公司昆明分行的委托現(xiàn)面向社會公開招聘?，F(xiàn)將此次招聘事宜公告如下，請有應聘需要的各位應聘者詳細閱讀：

一、中國光大銀行股份有限公司昆明分行簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010 年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。在2021年“全球銀行1000強”榜單中，中國光大銀行位列第32位，在2021年“全球銀行品牌價值500強排行榜”中，位列第25名。

中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，團結奮進，銳意進取，優(yōu)化服務，各項業(yè)務保持了快速穩(wěn)健發(fā)展，積極服務于云南經濟社會的發(fā)展，資產規(guī)模突破1000億元。

中國光大銀行昆明分行現(xiàn)有營業(yè)網點20家，其中，同城網點19家，曲靖市設立二級分行1家，社區(qū)支行16家，員工總數(shù)700余人。

近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”、“昆明市五一勞動獎狀”、“云南省銀行業(yè)支持地方經濟發(fā)展貢獻獎”、“中國銀行業(yè)十佳精準扶貧分行”、“中國光大集團脫貧攻堅先進集體”、“云南省普惠金融突出貢獻獎”、“云南優(yōu)質服務銀行”、“云南省銀行業(yè)金融創(chuàng)新獎”等多項榮譽。

昆明分行始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

中國光大銀行昆明分行虛位以待，我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤牍獯?，一起向未來、共成長！

二、此次招聘的用工形式

此次招聘后的用工形式采用勞務派遣形式的用工形式。

三、擬聘崗位情況介紹

（一）擬聘崗位：

1.昆明分行大堂經理助理

2.昆明分行客戶經理助理

（二）擬聘崗位需求

1.昆明分行大堂經理助理

（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

（2）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

（3）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（4）具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡三十五周歲及以下，具有銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能；

（5）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

（6）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；

（7）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為；

（8）具備一定的經濟基礎知識，能夠吃苦耐勞；具有主動服務的意識與良好的語言表達能力，有較強的責任心；無任何違規(guī)違紀行為；

（9）對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；

（10）有相關工作經驗者在同等條件下優(yōu)先錄取。

2.昆明分行客戶經理助理
（1）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

（2）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

（3）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（4）具有大學專科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下，具有銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能；

（5）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

（6）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求；

（7）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為；

（8）具備一定的經濟基礎知識，營銷開拓能力，能夠吃苦耐勞；具有主動服務的意識與良好的語言表達能力和團隊協(xié)作精神，有較強的責任心，無任何違規(guī)違紀行為；

（9）對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄??；

（10）有相關工作經驗者在同等條件下優(yōu)先錄取。

（三）擬聘崗位的主要工作內容

1.昆明分行大堂經理助理

主要工作內容：根據陽光服務的相關禮儀和規(guī)范，協(xié)助大堂經理做好客戶服務工作，包括但不限于業(yè)務引導，業(yè)務咨詢等；協(xié)助管理廳堂內外環(huán)境，及時更新業(yè)務宣傳信息；協(xié)助管理各類機具設備，確保機具正常運行；完成大堂經理安排的其他工作。

2.昆明分行客戶經理助理

主要工作內容：掌握各類金融產品知識，熟悉銀行規(guī)章制度、業(yè)務操作流程，協(xié)助客戶經理開展分行各類零售業(yè)務（理財、個貸、信用卡等）；協(xié)助客戶經理開展各類營銷活動；根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶的服務工作；完成客戶經理安排的其他工作。

（四）擬聘崗位待遇

1.昆明分行大堂經理助理

（1）到手工資：￥5000.00到￥8000.00。

（2）購買五險。

2.昆明分行客戶經理助理

（1）到手工資：￥5000.00到￥8000.00。

（2）購買五險。

（五）轉為正式員工

凡學歷本科及以上的勞務派遣人員，表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績突出者經考核等相關流程后均有望轉成為正式員工。

四、工作地點

中國光大銀行股份有限公司昆明分行及各下屬支行或經營網點。

五、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名，不接受網絡報名，報名人員須在報名時間內到報名指定地點進行現(xiàn)場報名。

報名前仔細閱讀《招聘公告》，到報名現(xiàn)場準確填寫《應聘人員登記表》并認真校對個人信息。

1.報名時間

2022年4月07日至4月30日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

2.報名地址

昆明市春城路289號昆明國際會展中心老館3層3-8-2，云南人力資源開發(fā)有限責任公司內云南力源勞動事務服務有限公司。

3.報名聯(lián)系電話：0871-67195762。

4.報名材料

報名人員攜帶個人簡歷一份、個人身份證復印件、個人畢業(yè)證復印件、近期免冠一寸彩照1張。

（二）資格審查

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，且解釋權歸招聘的組織方所有。

（三）面試

1.面試時間：視本次招聘情況待定。

2.面試地點：另行通知。

（四）擬聘通知

（五）體檢

1.體檢標準參照入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者個人承擔；

2.體檢不合格者取消擬聘資格。

（六）聘用

擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂書面勞動合同后派遣至中國光大銀行昆明分行。勞動合同期限兩年，試用期為兩個月。

六、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，一切后果由報名人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，一切后果由報名人員自行承擔。

（三）報名人員必須嚴格遵守招聘公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報名失誤的，一切后果由報名人員自行承擔。

（四）此次招聘受疫情影響，可能存在取消或延期的情況，有關要求按照疫情防控的要求嚴格執(zhí)行。

來源：http://jyj.km.org.cn/c/2022-04-07/4335812.shtml