昆明學(xué)院2022年高層次人才引進需求信息
昆明學(xué)院地處中國(云南)自貿(mào)試驗區(qū)昆明片區(qū)(昆明市經(jīng)開區(qū)),是昆明市唯一一所本科院校,是云南省目前學(xué)科門類最為齊全的本科院校。學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯到1903年由五華書院改建的云南省高等學(xué)堂,之后歷經(jīng)了云南省兩級師范學(xué)堂、云南省會師范學(xué)校、云南省立第一師范學(xué)校、昆明師范學(xué)校等歷史時期。在2004年通過教育部批準(zhǔn),由原昆明師范高等??茖W(xué)校和原昆明大學(xué)整合昆明市優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源組建成了現(xiàn)在的昆明學(xué)院。一百多年的辦學(xué)歷史,我們培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的人才。中華人民共和國國歌《義勇軍進行曲》的作曲者——人民音樂家聶耳,就是我們杰出校友的代表。
學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校學(xué)生22098人,專任教師1126人,其中博士314人,副高以上職稱509人,具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱者123人。2018年學(xué)校通過教育部本科教學(xué)審核評估,并于同年成為新增碩士學(xué)位授予單位,學(xué)?,F(xiàn)有碩士學(xué)位授權(quán)點11個,省級碩士學(xué)位授權(quán)建設(shè)學(xué)科10個,2021年成為新增博士學(xué)位授予單位省級立項建設(shè)單位,有省級博士學(xué)位授權(quán)建設(shè)學(xué)科1個;65個本科專業(yè)中,18個專業(yè)獲批國家級和省級首批一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”,其中,學(xué)前教育、物理學(xué)、酒店管理3個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,數(shù)量在省內(nèi)同類高校中處于領(lǐng)先。學(xué)校教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐年提升,畢業(yè)生初次就業(yè)率在昆公辦本科院校排名第一。
當(dāng)前學(xué)校正圍繞國家高等教育改革發(fā)展的核心任務(wù)和戰(zhàn)略主題,搶抓轉(zhuǎn)型發(fā)展機遇,著力建設(shè)一流本科,科學(xué)謀劃,穩(wěn)步實施,朝著全國知名、特色鮮明的綜合性應(yīng)用型高水平地方大學(xué)的目標(biāo)砥礪奮進。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,2022年我校面向海內(nèi)外誠聘英才,全年引進高層次人才,現(xiàn)公告如下。
一、需求層次、條件要求及政策待遇
需求層次 |
條件要求 |
政策待遇 |
一層次 |
1.國內(nèi)頂尖人才:中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。 2.發(fā)達國家在職院士,國際性重大獎項獲得者。 3.其他與前述層次相當(dāng)?shù)捻敿馊瞬拧?/p> 該層次引進人才不受年齡限制。 |
1.一次性工作生活補貼500萬元-550萬元。 2.科研經(jīng)費:根據(jù)實際情況和工作任務(wù)由學(xué)校與引進人才協(xié)商確定。 3.基礎(chǔ)年薪:在職工作期間享受稅前年薪不低于150萬元。 4.配偶可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作,可安排1名子女在校內(nèi)工作。 |
二層次 |
1.國家重大人才工程入選者。 2.國家重大獎項獲得者:國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎、國際科學(xué)技術(shù)合作獎及與前述層次相當(dāng)獎項獲得者。 3.國家級其他高層次人才:國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃 (973計劃)及國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)等國家重大科技計劃項目、國家自然(社會)科學(xué)基金重大項目、國家重點工程建設(shè)項目首席科學(xué)家或項目主要負責(zé)人;國務(wù)院學(xué)科評議組成員;國家重點實驗室、工程中心負責(zé)人;國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人;自然科學(xué)、人文社會科學(xué)方面具有國內(nèi)外領(lǐng)先地位,或擁有核心技術(shù)、專有技術(shù),能顯著提升學(xué)校研究及創(chuàng)新水平者;哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻、學(xué)術(shù)聲望高的資深專家;與前述層次相當(dāng)?shù)母黝惛邔哟稳瞬拧?/p> 該層次引進人才一般要求年齡在55周歲以下。 |
1.一次性工作生活補貼300萬元-330萬元。 2.科研經(jīng)費:實驗類理科、工科類1000萬元以內(nèi),非實驗類理科、人文社會科學(xué)類300萬元以內(nèi)。 3.基礎(chǔ)年薪:在職工作期間享受稅前年薪不少于90萬元。 |
三層次 |
1.教育部國家級高等學(xué)校教學(xué)名師,“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者或創(chuàng)新團隊負責(zé)人,教育部國家級教學(xué)成果獎獲得者。 2.中宣部“四個一批”人才培養(yǎng)工程入選者。 3.云南省“高層次人才引進計劃”、“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”高端人才入選者。 4.與前述層次相當(dāng)?shù)钠渌〔考壢瞬殴こ倘脒x者。 該層次引進人才一般要求年齡在50周歲以下。 |
1.一次性工作生活補貼120萬元-130萬元。 2.科研經(jīng)費:實驗類理科、工科類500萬元以內(nèi),非實驗類理科、人文社會科學(xué)類150萬元以內(nèi)。 3.到校工作四年內(nèi),除享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校獎勵性績效外,還可享受每年稅前15萬元特殊津貼。 |
四層次 |
1.省部級高層次人才:云南省重大科技計劃項目、重大研究項目、重點工程建設(shè)項目主要負責(zé)人;省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;985、211、“雙一流”高校及省級重點高校博士生導(dǎo)師(需指導(dǎo)一屆博士生);省級教學(xué)名師;省級重點實驗室、工程中心負責(zé)人;省級創(chuàng)新團隊負責(zé)人;擁有我省重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造的關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)明專利等自主知識產(chǎn)權(quán)者;有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)關(guān)鍵崗位研發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)歷、擔(dān)任過高級技術(shù)管理職務(wù)者;其他與前述層次相當(dāng)?shù)募毙杈o缺人才。 2.省部級獎項獲得者:云南省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎獲得者;云南省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎獲得者;與前述層次相當(dāng)?shù)钠渌〔考壀勴棲@得者。 該層次引進人才一般要求年齡在45周歲以下。 |
1.工作生活補貼80萬元-90萬元。 2.科研經(jīng)費:實驗類理科、工科類200萬元以內(nèi),非實驗類理科、人文社會科學(xué)類60萬元以內(nèi)。 |
五層次 |
優(yōu)秀博士,具有較好業(yè)績成果、符合學(xué)校規(guī)定的引進條件及要求者。 該層次引進人才原則上要求年齡在40周歲以下。 (詳見附件《昆明學(xué)院2022年優(yōu)秀博士需求信息表》) |
1.工作生活補貼15萬元;另外,符合昆明市相關(guān)規(guī)定的還可享受最高61200元生活和租房補貼。 2.科研經(jīng)費:向?qū)W校申報項目并立項,給予10萬元以內(nèi)的科研啟動費。 |
其他說明:
1.學(xué)校引進高層次人才均為國家正式事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校獎勵性績效;
2.配偶符合調(diào)動條件的可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作;
3.可依托學(xué)校申報國家、云南省及昆明市各類人才計劃;
4.五層次優(yōu)秀博士,學(xué)校給予一次性工作生活補貼15萬人民幣(需與學(xué)校簽訂工作任務(wù)協(xié)議書,完成基本工作任務(wù),協(xié)議工作年限8年);引進到有博士點培育、碩士點、國家級一流專業(yè)、碩士點建設(shè)學(xué)院的,可申請在完成附加任務(wù)后,享受一次性工作生活補貼40萬元人民幣。符合昆明市相關(guān)規(guī)定的還可享受最高61200元生活和租房補貼。以項目形式申報并立項,給予10萬元以內(nèi)科研啟動經(jīng)費??梢陨暾垞?dān)任碩士生導(dǎo)師。
5.一至四層次引進人才,可向?qū)W校申請租住周轉(zhuǎn)房一套。五層次特別優(yōu)秀的博士,可申請?zhí)仄附淌诨蛱仄父苯淌趰徫?,享受相?yīng)崗位待遇;成功申請為特聘教授或副教授的,聘期內(nèi)在昆明無房的,可向?qū)W校申請租住周轉(zhuǎn)房一套。
6.學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)幼兒園及中小學(xué),解決引進人才子女入托入學(xué)問題。
二、引進基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神,愿意長期為學(xué)校的改革發(fā)展做貢獻;
3.符合崗位要求,能勝任教學(xué)、科研及其他專業(yè)技術(shù)工作;
4.身體健康,心理健康;
5.年齡要求見各層次人才條件要求。
三、引進時間及方式
1.引進時間:全年
2.引進方式:全職引進(國家正式事業(yè)編制)
3.報名方式:應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件《昆明學(xué)院2022年優(yōu)秀博士需求信息表》),并通過報名系統(tǒng)(baoming.ynexam.com/exam/54)進行報名,按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料,每人限報一個崗位。
報名時可點擊頁面頂端(或底部) “報名系統(tǒng)入口”,或進入昆明學(xué)院官方網(wǎng)站→公共服務(wù)→人才招聘,進入“昆明學(xué)院高層次人才招聘報名系統(tǒng)”進行報名。系統(tǒng)開放時間截至2022年12月31日。
4.考核聘用:經(jīng)審查合格人員,直接參加面試考核,經(jīng)考核合格,通過考察、體檢、公示,學(xué)校研究同意聘用后,人事處按上級人社主管部門規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。面試考核及考察、體檢等程序另行通知。
如有其它疑問,請致電學(xué)校人事處咨詢,學(xué)校擁有對2022年高層次人才引進政策的最終解釋權(quán)。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師、胡老師
聯(lián)系電話:0871—65098057
聯(lián)系郵箱:kmxyrsc@163.com
聯(lián)系地址:昆明學(xué)院人事處(昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號昆明學(xué)院行政辦公樓319室)
學(xué)校官網(wǎng):kmu.edu.cn
昆明學(xué)院
2022年6月13日
附件【附件:昆明學(xué)院2022年優(yōu)秀博士需求信息表-2022.05.xls】
來源:https://www.kmu.edu.cn/info/1037/11978.htm
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