昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司招聘11人
報名時間：2022年10月11日至2022年10月24日17:00時止。
學(xué)歷要求：高等院校本科及以上學(xué)歷
筆試內(nèi)容：內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的50%。
薪酬待遇：公司提供具有競爭力的工資薪酬，錄用人員由公司為其購買“五險一金”，并依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司
2022年招聘公告
昆明綜合保稅區(qū)于2016年2月3日經(jīng)國務(wù)院批復(fù)成立，規(guī)劃面積1.01平方公里，分為經(jīng)開片區(qū)及空港片區(qū)兩個區(qū)塊。昆明綜合保稅區(qū)是一個集口岸作業(yè)、保稅物流、保稅加工、國際貿(mào)易以及綜合服務(wù)等功能于一體的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)，是與東南亞、南亞擴大投資和合作的重要平臺。
昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“綜保公司”）成立于2014年，截至2021年底注冊資本3.9億元，總資產(chǎn)22.01億元，是昆明市人民政府批準設(shè)立的昆明市以綜合保稅區(qū)投資、開發(fā)、運營和園區(qū)相關(guān)配套服務(wù)為主業(yè)的專業(yè)化國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍包括土地一、二級開發(fā)，市政公用工程施工，企業(yè)自有資產(chǎn)管理，貨物、技術(shù)進出口業(yè)務(wù)，網(wǎng)上銷售，國際貨物運輸代理，通用航空服務(wù)，倉儲服務(wù)等。綜保公司緊緊圍繞“一帶一路”的戰(zhàn)略目標，緊扣高質(zhì)量建設(shè)區(qū)域性國際中心城市建設(shè)目標定位，致力于打造一流外貿(mào)綜合服務(wù)型企業(yè)，推動昆明綜合保稅區(qū)逐步發(fā)展成為省市重要的外向型經(jīng)濟發(fā)展平臺?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特向社會公開招聘選拔一批有較強專業(yè)知識、熱愛綜保區(qū)事業(yè)、善于挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新?lián)數(shù)膶I(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
公司面向社會公開招聘專業(yè)人才11人，具體招聘崗位和條件等詳見附件1.《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司2022年公開招聘崗位表》。
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠實守信，具備良好的職業(yè)道德及團隊精神；
2.身體健康，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有與報考崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，服從組織分配的工作，無違法違紀等不良記錄；
3.崗位年齡要求本科學(xué)歷為30歲及以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷為40歲及以下（1982年1月1日以后出生）；
4.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；認證書等各項資格認定截止公告發(fā)布前一天；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)滿足條件：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時在擇業(yè)期內(nèi)（含2021屆、2022屆）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待；
6.同等條件下，中共黨員優(yōu)先；
7.條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡或?qū)I(yè)。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得報名的；
4.其他不宜參加公開招聘的情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
2022年10月11日至2022年10月24日17:00時止。（自公告上線之日起兩周）
2.報名及材料提交
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）后，進入本公告頁面，詳細閱讀本次公告流程和要求后點擊“報名入口”進行報名，每名應(yīng)聘人員限投遞1個崗位。報名需提供相關(guān)材料，包含但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料）、報名表（模板見附件2）、黨員證明（不限形式，云嶺先鋒電子證等）、駕駛證、證明工作經(jīng)驗和年限的相關(guān)材料（不限形式，勞動合同或其他相關(guān)工作證明材料）、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等其他相關(guān)證明材料掃描件各1份。
公司不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。信息及材料一經(jīng)提交不能修改。
（二）資格初審
由前程無憂對應(yīng)聘者提供的資料進行初審，滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審合格者進入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的50%。筆試的時間、地點及形式以前程無憂短信或電話通知為準。
2.筆試結(jié)束后，成績在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）公示7天。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人員確定：筆試成績≥60分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按計劃招聘崗位人數(shù)3倍擇優(yōu)確定復(fù)審人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分數(shù)并列的，均可參加）。若應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或不合格的，可根據(jù)筆試成績和崗位要求遞補。若面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。
2.面試前，資格復(fù)審人員需攜帶報名提交的相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。審查結(jié)果與報名信息不一致的取消面試資格。
（五）面試
1.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進行面試，面試圍繞任職資格、過往業(yè)績展開，旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
2.面試評分采取百分制，由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進行打分評價，面試成績低于60分的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試成績占綜合成績的50%。
3.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績從高分到低分依次遞補。聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。
4.相關(guān)時間、地點由前程無憂另行短信通知。
（六）綜合成績的計算和公示
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低，結(jié)合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬進入征信調(diào)查與體檢人員，并在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）公示7天。
（七）征信調(diào)查
公示無異議的，由前程無憂進行征信調(diào)查。有嚴重失信或犯罪記錄等有公司規(guī)定不能錄用情形的，取消其錄用資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄；應(yīng)聘人員錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴重失信或犯罪記錄等有公司規(guī)定不能錄用情形的，由錄用單位與其解除勞動合同。
（八）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。體檢時間和地點另行通知。
（九）擬錄用公示
因個人原因放棄征信、體檢資格的或征信、體檢未通過的，公司可根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績及面試情況決定是否遞補擬錄用人員，遞補人員不再另行公示。公示無異議、征信、體檢合格的擬錄用人員，在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）對擬錄用人員進行為期7天公示。
（十）錄用
公示無異議的擬錄用人員，由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。公司提供具有競爭力的工資薪酬，錄用人員由公司為其購買“五險一金”，并依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。具體待遇以勞動合同約定為準。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：白老師0871-68010700-657
五、其他
（一）本次招聘所有公告公示統(tǒng)一在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布，請報考人員適時關(guān)注并按時參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因報考人員不及時上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯誤信息造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
（二）本次招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)，未委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織報名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（三）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理。
本招聘公告解釋權(quán)屬昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司。
附件1.《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司2022年公開招聘崗位表》
附件2.《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司2022年公開招聘報名表》
昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營管理有限責(zé)任公司
2022年10月11日
| 昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運營有限責(zé)任公司2022年公開招聘崗位及要求 | ||||||||||
| 序號 | 層級 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 職業(yè)資格/職稱 | 任職要求 | 崗位職責(zé) | 備注 |
| 1 | 綜合管理部 采購崗 | 1 | 人力資源管理、行政管理、中文、文秘、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有工程、經(jīng)濟相關(guān)職稱證或注冊類證書者優(yōu)先。 | 1.中共黨員； 2.2年以上工作經(jīng)驗，有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷；行政管理工作經(jīng)驗豐富； 3.熟悉國企平臺公司運作、營運模式、管理模式、業(yè)務(wù)范圍的優(yōu)先； 4.較強的文字撰寫能力和經(jīng)驗； 5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團隊合作精神； 6.熟練運用辦公軟件； 7.工作積極、有較強的責(zé)任心，抗壓能力強； 8.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.匯總除工程采購?fù)獾钠渌少徯枨蟛⑦M行審核； 2.負責(zé)收集市場行情和采購價格信息，建立采購價格信息庫； 3.負責(zé)供應(yīng)商資料收集、整理、篩選，建立供應(yīng)商資源庫； 4.負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商關(guān)系維護； 5.負責(zé)建立供應(yīng)管理體系和對供應(yīng)商進行分級管理； 6.負責(zé)建立供應(yīng)商認證標準、供應(yīng)商考核標準、供應(yīng)商服務(wù)標準，組織對供應(yīng)商進行考察、評審，建立合格供應(yīng)商名錄； 7.定期對供應(yīng)商質(zhì)量、交期、價格、服務(wù)等供應(yīng)業(yè)績進行考核，監(jiān)督不合格項的整改； 8.通知并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好物料接收、驗收、入庫準備工作； 9.參與服務(wù)驗收或定期評價、報告； 10.對投融資運營管理中設(shè)計的相關(guān)中介機構(gòu)類單項合同估算價及日常行政辦公采購單項或批量金額進行審核工作； 11.對業(yè)務(wù)外包合同簽訂工作進行必要審核工作。 | ||
| 2 | 綜合管理部 倉庫管理崗 | 1 | 行政管理、財務(wù)管理、中文、文秘、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 30歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.熟悉國企平臺公司運作、營運模式、管理模式、業(yè)務(wù)范圍的優(yōu)先； 2.較強的文字撰寫能力和經(jīng)驗； 3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團隊合作精神； 4.熟練運用辦公軟件； 5.工作積極、有較強的責(zé)任心，抗壓能力強； 6.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.組織日常倉儲物資盤點； 2.參與公司月度、季度、年度資產(chǎn)盤點工作； 3.負責(zé)公司低值易耗品、辦公用品等資產(chǎn)的入庫工作； 4.負責(zé)公司低值易耗品、辦公用品等資產(chǎn)的出庫工作； 5.遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定； 6.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表； 7.負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫； 8.負責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度；要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全； 9.完成上級交辦的其他工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)） | |
| 3 | 黨群工作部 紀檢監(jiān)察崗 | 1 | 馬克思主義理論、政治學(xué)與行政學(xué)、公共管理、法學(xué)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.中共黨員； 2.2年以上工作經(jīng)驗，有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)紀檢工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握黨的路線、方針、政策及相關(guān)法律法規(guī)，信念堅定、政治過硬、事業(yè)為上、公道正派、敢于擔(dān)當、廉潔從業(yè)； 4.能夠獨立完成紀檢監(jiān)察相關(guān)工作； 5.熟練操作office及相關(guān)辦公軟件，文字能力較強； 6.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.做好公司黨務(wù)工作； 2.做好黨的組織建設(shè)，做好黨員的教育、管理、監(jiān)督及民主評議黨員工作； 3.根據(jù)上級黨工委、公司支部（支委）意見，安排組織好各類黨建會議，并提前做好會前準備，會議記錄，會后整理、歸檔和紀要有關(guān)文字的起草工作； 4.組織開展公司支部（支委）組織生活和貫徹落實“三會一課”制度； 5.做好公司紀檢監(jiān)察工作； 6.搞好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；做好公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)；監(jiān)督檢查公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；做好黨的組織建設(shè)，做好黨員的教育、管理、監(jiān)督及民主評議黨員工作； 7.根據(jù)黨章規(guī)定對全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀進行監(jiān)督和檢查； 8.接待黨內(nèi)外群眾的來信來訪，受理黨員違反黨紀的檢舉、控告；受理黨員對黨紀處分不符的申訴，保障黨員的民主權(quán)力不受侵犯； 9.會同公司黨組織，結(jié)合公司的實際情況對黨員進行黨風(fēng)廉政教育和遵守紀律的教育、民主法治等教育； 10.完成上級交辦的其他工作。 | ||
| 4 | 黨群工作部 審計法務(wù)崗 | 1 | 公共管理、法學(xué)、中文、文秘、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.中共黨員； 2.2年以上工作經(jīng)驗，有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)法務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)歷； 3.熟悉國企平臺公司運作、營運模式、管理模式、業(yè)務(wù)范圍的優(yōu)先； 4.較強的文字撰寫能力和經(jīng)驗； 5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團隊合作精神； 6.熟練運用辦公軟件； 7.工作積極、有較強的責(zé)任心，抗壓能力強； 8.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度； 2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關(guān)的； 3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同條款； 4.負責(zé)公司建設(shè)項目的招標監(jiān)督、結(jié)算審計配合工作； 5.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作； 6.對本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟責(zé)任進行審計； 7.對本單位及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進行評審； 8.負責(zé)對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進行審核工作并負責(zé)合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結(jié)； 9.完成上級交辦的其他工作。 | ||
| 5 | 項目開發(fā)部 工程管理崗兼安全員 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類及管理類等相關(guān)專業(yè) | 30歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.具有良好的職業(yè)操守，有較強的溝通能力和團隊合作意識，高度的責(zé)任心； 2.熟悉國家安全法律法規(guī)； 3.工作積極、有較強的責(zé)任心，抗壓能力強； 4.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和地方規(guī)定以及現(xiàn)行行業(yè)施工規(guī)范、技術(shù)標準等； 2.負責(zé)督促監(jiān)理單位、施工單位做好現(xiàn)場的安全管理工作； 3.負責(zé)對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量監(jiān)督、進度控制、文明施工管理、合同管理、信息管理等工作； 4.負責(zé)入駐園區(qū)企業(yè)的給水、排水、供電、坐標等協(xié)調(diào)工作； 5.組織各單位審查工程施工組織設(shè)計、圖紙會審、設(shè)計交底、隱蔽工程、軸線和標高的復(fù)核、設(shè)計變更等事宜； 6.做好與轄區(qū)質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的配合工作； 7.組織審查工程施工組織設(shè)計、圖紙會審、設(shè)計交底、隱蔽工程、軸線和標高的復(fù)核、設(shè)計變更等事宜，提出合理化建議，控制工程成本，并檢查實施情況； 8.負責(zé)土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 9.完成上級交辦的其他工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)） | |
| 6 | 項目開發(fā)部 招標采購崗 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類及管理類等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.中共黨員； 2.2年以上工作經(jīng)驗，有招投標工作經(jīng)驗； 3.具備較強的文案寫作能力，具有良好的職業(yè)操守，有較強的溝通能力和團隊合作意識，高度的責(zé)任心； 4.熟練運用辦公軟件； 5.工作積極、有較強的責(zé)任心，抗壓能力強； 6.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.熟悉國家、省、市招標法律法規(guī)并做好公司內(nèi)部的宣貫工作； 2.負責(zé)按公司制度及相關(guān)法律法規(guī)文件組織開展招采工作，認真履行工作職責(zé)； 3.熟練掌握招標流程，針對項目進度及時編制招標文件、審核、和發(fā)布工作，處理招標工作相關(guān)事宜； 4.對接公司內(nèi)設(shè)監(jiān)察審計機構(gòu)開展日常招標事務(wù)性工作； 5.牽頭公司各部門編制年度招標需求計劃； 6.跟蹤招標采購中標單位工作服務(wù)能力，并做好后評估； 7.統(tǒng)計、匯總年度招標采購相關(guān)數(shù)據(jù)、做好年底招標采購工作總結(jié)； 8.負責(zé)招標采購相關(guān)檔案資料的檔案整理并定期移交綜合辦公室； 9.完成上級交辦的其它工作。 | ||
| 7 | 財務(wù)融資部 會計崗 | 1 | 財務(wù)管理、會計專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師證書者優(yōu)先 | 1.2年以上工作經(jīng)驗，有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗； 2.熟悉財務(wù)、稅務(wù)、金融等有關(guān)政策、法律法規(guī)，具備收集、研究與會計相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息能力； 3.具有良好的溝通、表達及文字撰寫能力，能熟練使用辦公軟件，獨立完成公文擬寫； 4.工作積極、有較強責(zé)任心，抗壓能力強； 5.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.統(tǒng)籌賬務(wù)處理工作，按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，根據(jù)最新法規(guī)及時進行會計政策、會計估計變更，調(diào)整報表格式，按權(quán)限進行審批； 2.審核有關(guān)原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，根據(jù)原始憑證、記賬憑證及銀行對賬單登記編制明細賬、總分類賬及銀行余額調(diào)節(jié)表，做到賬證相符、賬帳相符、賬實相符； 3.編制財務(wù)報表，做到數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整，按要求及時上報公司股東及市財政局，起草季度、年度財務(wù)分析報告； 4.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，按月進行納稅申報及社保繳納，并做好其他涉稅工作； 5.嚴格按照公司權(quán)限及時審核資金支付憑證，確保支付合法合規(guī)； 6.配合選聘中介機構(gòu)，做好財務(wù)報表審計及相關(guān)資產(chǎn)評估對接溝通等工作； 7.及時整理、裝訂會計憑證、會計報表和其他會計資料，做好會計檔案的歸檔工作； 8.完成其他部門工作。 | ||
| 8 | 業(yè)務(wù) 崗位 | 財務(wù)融資部 預(yù)算崗 | 1 | 財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.2年以上工作經(jīng)驗，有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)財務(wù)預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉財務(wù)、金融、銀行信貸等有關(guān)政策、法律法規(guī)，具備收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息能力； 3.具有良好的溝通、表達及文字撰寫能力，能熟練使用辦公軟件，獨立完成公文擬寫； 4.工作積極、有較強責(zé)任心，抗壓能力強； 5.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.配合上級制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實施辦法和規(guī)章、制度； 2.負責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標、工作計劃； 3.組織公司年、季、月度預(yù)算編制方案，并按公司權(quán)限進行報批； 4.監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，及時糾正預(yù)算偏差，為后期預(yù)算執(zhí)行提供參考； 5.與各部門溝通，預(yù)決算達成情況反饋； 6.預(yù)算外調(diào)整、預(yù)算外事項審核； 7.完成其他部門工作。 | |
| 9 | 宣傳招商部 宣傳聯(lián)系崗 | 1 | 廣告設(shè)計、市場營銷、外國語言文學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè) | 30歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有外語類相關(guān)證書者優(yōu)先 | 1.中共黨員； 2.有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、園區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有自媒體編輯、運維經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能熟練運用電腦進行圖文編輯、設(shè)計； 5.工作積極、有較強的責(zé)任心，抗壓能力強； 6.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.負責(zé)公司對外宣傳工作； 2.負責(zé)完成管委會安排的宣傳工作； 3.負責(zé)公司宣傳的工作的統(tǒng)計、報告、檔案等相關(guān)臺賬工作； 4.負責(zé)公司招商商務(wù)接待工作； 5.參與公司年度招商計劃、方案編制； 6.完成上級交辦的其他工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)） | |
| 10 | 宣傳招商部 招商中介對接聯(lián)系崗 | 1 | 工商管理、市場營銷、外國語言文學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè) | 30歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有外語類相關(guān)證書者優(yōu)先 | 1.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團隊合作精神； 2.熟練運用辦公軟件； 3.工作積極、有較強的責(zé)任心，抗壓能力強； 4.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.負責(zé)與各商會、協(xié)會及招商中介公司聯(lián)系對接工作； 2.負責(zé)商會、協(xié)會及招商中介工作的統(tǒng)計、報告、檔案等相關(guān)臺賬工作； 3.負責(zé)商會、協(xié)會及招商中介招商項目的跟蹤落地工作； 4.負責(zé)商會、協(xié)會及招商中介入?yún)^(qū)企業(yè)聯(lián)審會相關(guān)工作； 5.負責(zé)招商新業(yè)務(wù)的開發(fā)工作； 6.完成上級交辦的其它工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)） | |
| 11 | 宣傳招商部 投資崗 | 1 | 工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工程等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.2年以上工作經(jīng)驗，有辦公室、協(xié)會、社團管理經(jīng)驗； 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團隊合作精神； 3.熟練運用辦公軟件； 4.工作積極、有較強的責(zé)任心，抗壓能力強； 5.持有C1以上駕照、能獨立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.負責(zé)公司的投資工作，包括但不限于公司年度投資計劃、投資方案的編制及報批工作； 2.負責(zé)組織公司投資項目背景調(diào)查、可行性分析等項目評估工作； 3.負責(zé)公司項目投資后評價工作并編制投資后評價報告； 4.負責(zé)投資合同的編制及報批工作； 5.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施與督辦； 6.負責(zé)對外投資的聯(lián)絡(luò)及談判，為公司決策提供參考； 7.完成上級交辦的其他工作。 | ||
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2022/wh/kmzhbsq/index.html
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