一心堂藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

一心堂藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一心堂”）成立于2000年11月8日。成立21年來(lái)，深耕云南、布局全國(guó)，截至2022年9月30日，一心堂及其全資子公司共擁有直營(yíng)連鎖門(mén)店9164家，已遍及滇、黔、桂、瓊、川、渝、晉、豫、津、滬等10個(gè)省、直轄市，是全國(guó)知名、規(guī)模前列的上市藥品零售連鎖企業(yè)。一心堂當(dāng)前已發(fā)展成為集藥房零售、生物醫(yī)藥、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)為一體的大健康平臺(tái)企業(yè)，主業(yè)涵蓋：連鎖零售、商業(yè)批發(fā)、中藥研發(fā)生產(chǎn)、生物藥材種植、加工以及醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，一直以來(lái)，一心堂秉持“一心為民，全心服務(wù)”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持用“愛(ài)心、關(guān)心、誠(chéng)心、精心、恒心”服務(wù)每一位消費(fèi)者，遍布各地的有效會(huì)員共計(jì)3000余萬(wàn)人，年服務(wù)顧客1.5億人次。2021年一心堂實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入145.87億元，同比增長(zhǎng)15.26%，2021年納稅4.08億元。

“健康中國(guó)”戰(zhàn)略的宏偉藍(lán)圖已繪制，保持長(zhǎng)期價(jià)值戰(zhàn)略定力，迎難而上，銳意進(jìn)取，以客戶為中心，堅(jiān)守服務(wù)本質(zhì)，變革求新，精益求精，勇立潮頭，再造巔峰！

二、薪酬

門(mén)店類(lèi)崗位：基本工資+績(jī)效+提成——只要肯努力薪酬無(wú)上限；

1、執(zhí)業(yè)藥師：6000-10000、店長(zhǎng)：4000-7000、健康管理員：3000-6000；

2、醫(yī)師月均：5000-10000、護(hù)士：3000-5000；

后臺(tái)職能管理類(lèi)：3500起+工作經(jīng)驗(yàn)+能力。

三、福利

無(wú)憂工作：

（門(mén)店類(lèi)）五險(xiǎn)一金、工會(huì)關(guān)懷、節(jié)日慰問(wèn)、困難補(bǔ)助、崗位帶教、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、員工活動(dòng)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、年底評(píng)優(yōu)；

（管理類(lèi)）五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)早午餐、節(jié)日慰問(wèn)、崗位帶教、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、年底評(píng)優(yōu)；

快樂(lè)成長(zhǎng)：

輪崗學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)、助力職業(yè)提升；

公平晉升：

健康管理員—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—分部總經(jīng)理—高層管理者

管理員—主管—經(jīng)理、部長(zhǎng)—總監(jiān)—高層管理者

四、本月重點(diǎn)招聘崗位

崗位名稱(chēng)：健康管理員（營(yíng)業(yè)員）

崗位職責(zé)：

1、做好門(mén)店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)藥房日常營(yíng)業(yè)工作，執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)銷(xiāo)方案；

3、商品上架、銷(xiāo)售，并及時(shí)補(bǔ)貨。

任職要求：

中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

工作地點(diǎn)：一心堂藥店（全國(guó)）

數(shù)量：數(shù)名

崗位名稱(chēng)：店長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店員工培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作；

2、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查，保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品符合GSP要求；

3、商品上架，銷(xiāo)售情況跟進(jìn)，并及時(shí)補(bǔ)貨。

任職要求：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年及以上零售管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：一心堂藥店（全國(guó)）

數(shù)量：數(shù)名

崗位名稱(chēng)：駐店藥師

崗位職責(zé)：

1、按GSP要求對(duì)藥品等商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、記錄、維護(hù)藥品安全；

2、解答顧客咨詢(xún)、用藥指導(dǎo)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

3、商品貨物驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等工作開(kāi)展。

任職要求：

持有執(zhí)業(yè)藥師證等相關(guān)證書(shū)。

工作地點(diǎn)：一心堂藥店（全國(guó)）

數(shù)量：數(shù)名

崗位名稱(chēng)：護(hù)士

崗位職責(zé):

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)工作；

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；

3、正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成病人的注射、輸液、換藥等治療護(hù)理工作；領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品，做到帳物清楚；

4、定期對(duì)病人進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣教，經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和提高護(hù)理工作質(zhì)量；

5、做好消毒隔離工作，防止交叉感染；保持輸液室、治療室安靜整潔，做好病人的管理。

任職資格:

1、國(guó)民教育護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證；

2、具有良好的醫(yī)德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)操作熟練，服從分配；

3、能參加各種值班及節(jié)假日值班工作；完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

工作地點(diǎn)：昆明市區(qū)診所（可就近安排）

數(shù)量：2名

崗位名稱(chēng)：中醫(yī)醫(yī)生

崗位職責(zé)：

1、在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展日常診療工作；

2、為患者提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療服務(wù)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢(xún)服務(wù)與指導(dǎo)。

任職要求：

1、有3-5年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有與崗位相關(guān)的資格證、執(zhí)業(yè)證，可變更注冊(cè)；

3、具有良好的醫(yī)患溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守行業(yè)規(guī)范，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

工作地點(diǎn)：昆明市區(qū)診所（可就近安排）

數(shù)量：6名

崗位名稱(chēng)：西醫(yī)醫(yī)生（內(nèi)科）

崗位職責(zé)：

1、在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展日常診療工作；

2、為患者提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢(xún)服務(wù)與指導(dǎo)。

任職要求：

1、有3-5年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有與崗位相關(guān)的資格證、執(zhí)業(yè)證，可變更注冊(cè)；

3、具有良好的醫(yī)患溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守行業(yè)規(guī)范，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

工作地點(diǎn)：昆明市區(qū)診所（可就近安排）

數(shù)量：12名

崗位名稱(chēng)：審計(jì)員

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)展IT審計(jì)工作；

2、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)審計(jì)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有IT或醫(yī)藥行業(yè)、公文寫(xiě)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3、善于協(xié)調(diào)溝通，具備良好的談判能力、文字表達(dá)能力；

4、認(rèn)同企業(yè)文化，具有一定的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

5、熟練操作Office辦公軟件，使用過(guò)SAP、金蝶、用友等其中之一的系統(tǒng);

6、能服從工作安排，遵守考勤管理，能適應(yīng)省內(nèi)外短時(shí)間出差;

7、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師、初級(jí)審計(jì)師資格證書(shū)者、在事務(wù)所從事過(guò)審計(jì)工作、在企業(yè)任職過(guò)會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)工作等優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：2名

崗位名稱(chēng)：商品管理員

崗位職責(zé)：

1、門(mén)店庫(kù)存管理與優(yōu)化；

2、門(mén)店商品價(jià)格管理；

3、品類(lèi)銷(xiāo)售、庫(kù)存數(shù)據(jù)分析；

4、醫(yī)保商品管理與維護(hù)，風(fēng)險(xiǎn)把控。

任職要求：

1、熟悉使用辦公軟件、函數(shù)操作等。

2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或?qū)λ幤肥煜ぁ?/p>

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：2名

崗位名稱(chēng)：彩票專(zhuān)管員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)體彩業(yè)務(wù)整體工作的推進(jìn)及各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作；

2、全面開(kāi)展彩票管理工作，對(duì)門(mén)店商品展示布局、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等進(jìn)行統(tǒng)一管理；

3、負(fù)責(zé)新店的籌備及對(duì)外對(duì)內(nèi)工作的對(duì)接及執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)各門(mén)店日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)彩票店運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)、檢查；彩票銷(xiāo)售跟進(jìn)、及門(mén)店鋪貨陳列指導(dǎo)、氣氛營(yíng)造、日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)助、公司政策宣導(dǎo)等。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

1、有上進(jìn)心和一定的抗壓能力、創(chuàng)新能力，好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神；

2、具備一定的文案寫(xiě)作能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的語(yǔ)言組織能力，執(zhí)行力較好；

3、能接受出差，能吃苦耐勞，性格開(kāi)朗；

4、掌握基本的office辦公軟件技能。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：1名

崗位名稱(chēng)：大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、大客戶對(duì)接維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展；

2、大客戶銷(xiāo)售月度、季度、年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)、評(píng)估、優(yōu)化；

3、門(mén)店團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)推廣方案優(yōu)化、培訓(xùn)及推廣跟進(jìn)；

4、單用途預(yù)付卡的管理、推廣、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；

5、大客戶定期拜訪、維護(hù)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃執(zhí)行跟進(jìn)及問(wèn)題處理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、有上進(jìn)心，好學(xué)心，責(zé)任心強(qiáng)，一定的抗壓能力、創(chuàng)新能力，具有勇于挑戰(zhàn)精神；

3、執(zhí)行力較好，有親和力、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，熟練使用office辦公軟件；

4、具備大客戶工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：1名

崗位名稱(chēng)：處方藥采購(gòu)助理

崗位職責(zé)：

1、部門(mén)KPI、非業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；

2、完成采購(gòu)合同、協(xié)議的簽訂，并對(duì)合同、協(xié)議簽訂的內(nèi)容負(fù)責(zé)，并及時(shí)跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度；

3、對(duì)商品銷(xiāo)售行情的調(diào)查及供應(yīng)商的管理和考評(píng)，對(duì)供應(yīng)商、商品進(jìn)行評(píng)價(jià)、更新；

4、強(qiáng)化供應(yīng)鏈的整合，不斷提升供應(yīng)鏈管理的能力，獲取更多的上游資源；

5、供應(yīng)數(shù)據(jù)分析（包括銷(xiāo)售分析、毛利分析、單品銷(xiāo)售分析）；

6、合理控制商品的采購(gòu)成本，充分挖掘供應(yīng)商資源，通過(guò)開(kāi)展多種方式的促銷(xiāo)活動(dòng)滿足市場(chǎng)需求，確保公司利潤(rùn)最大化。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上的商品采購(gòu)、零售門(mén)店、醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好，具備商品報(bào)表的基礎(chǔ)分析能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，愿意學(xué)習(xí)、能吃苦 ；

3、可接受出差 ；

4、具有市場(chǎng)敏感性，對(duì)工作熱情，對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)政策快速推動(dòng)業(yè)務(wù)落地 。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：3人

崗位名稱(chēng)：合同管理員

崗位職責(zé)：

1、門(mén)店生效《房屋租賃合同》、協(xié)議數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù)；

2、門(mén)店租房合同、協(xié)議的審理、報(bào)批及簽訂辦理；

3、各子公司生效歸檔合同的清收跟進(jìn)及歸檔辦理 ；

4、各子公司租賃費(fèi)付款的監(jiān)督、管控及廉潔性核查 ；

5、房屋租賃費(fèi)用付款數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作；

6、撤除門(mén)店應(yīng)退租賃費(fèi)用的清退跟進(jìn)、監(jiān)督 。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或房地產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉簡(jiǎn)單的基本操作；

3、有較好的溝通表達(dá)能力，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為人忠厚誠(chéng)懇，具有保密意識(shí)；

4、具有租房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：2名

崗位名稱(chēng)：風(fēng)控事務(wù)管理員

崗位職責(zé)：

1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)控制，整理相關(guān)業(yè)務(wù)流程風(fēng)控節(jié)點(diǎn)并提出風(fēng)控方案；

2、對(duì)進(jìn)入風(fēng)控流程的項(xiàng)目進(jìn)行事前風(fēng)險(xiǎn)排查、事中監(jiān)督與預(yù)警、事后總結(jié)并形成書(shū)面報(bào)告；

3、對(duì)進(jìn)入風(fēng)控流程的項(xiàng)目，按要求匯報(bào)風(fēng)控情況并提出明確意見(jiàn)；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控制度，強(qiáng)化風(fēng)控意識(shí)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化公司員工風(fēng)控意識(shí)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、1年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、工作踏實(shí)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，善于與不同的部門(mén)協(xié)調(diào)交流.

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：2名

崗位名稱(chēng)：法律風(fēng)控管理員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同、法律文件的起草與審核；

2、解答法律咨詢(xún)以及開(kāi)展法律培訓(xùn)；

3、獨(dú)立承辦或協(xié)助主辦人員承辦各類(lèi)仲裁、訴訟案件；

4、參與公司專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的法律實(shí)務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)整理訴訟案件的卷宗及其他非訴訟類(lèi)等工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的語(yǔ)言文字功底；

4、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)及通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：1名

崗位名稱(chēng)：督察

崗位職責(zé)：

1、分析與監(jiān)控公司后臺(tái)及門(mén)店商品進(jìn)、銷(xiāo)、調(diào)、存、退、損流轉(zhuǎn)中的各類(lèi)異常；

2、關(guān)鍵崗位履職行為和廉潔自律監(jiān)控；

3、重點(diǎn)事項(xiàng)的調(diào)查及處理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。從事過(guò)會(huì)計(jì)、商品管理、采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存等1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件；具備一定的文字組織能力；數(shù)據(jù)分析處理能力；溝通協(xié)調(diào)能力；獨(dú)立開(kāi)展工作能力；心態(tài)良好；有責(zé)任感；原則性強(qiáng)；做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：1名

崗位名稱(chēng)：培訓(xùn)管理員

崗位職責(zé)：

1、培訓(xùn)需求調(diào)研；

2、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)；

3、培訓(xùn)方案撰寫(xiě)；

4、培訓(xùn)組織實(shí)施；

5、培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)和教務(wù)管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、至少有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有突出特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先 ；

3、表達(dá)、溝通能力和邏輯思維強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：2名

崗位名稱(chēng)：薪酬管理員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)薪酬核算相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職業(yè)務(wù)辦理；

3、需對(duì)各業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的把控；

4、需做好部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、對(duì)人力資源工作具有較高熱情，誠(chéng)實(shí)守信、心態(tài)積極，性格外向，有親和力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的溝通表達(dá)、分析判斷及觀察應(yīng)變能力；

2、全日制本科及以上學(xué)歷；

3、對(duì)國(guó)家勞動(dòng)法有一定的熟悉度；

4、熟練使用辦公軟件；

5、持有人力資源管理師二級(jí)、三級(jí)證者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：2名

崗位名稱(chēng)：招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司人力資源策略，協(xié)助制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；

2、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系;

3、日常招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行：簡(jiǎn)歷甄別、面試測(cè)評(píng)、錄用及入職跟進(jìn);

4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、匯報(bào)；

5、開(kāi)展校企合作、實(shí)習(xí)生管理工作；

6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，2-3年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2、精通各種招聘渠道，善于整合資源，深入挖掘渠道:

3、較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思維和能力，善于人際溝通交流;

4、具備較強(qiáng)的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較高的職業(yè)素養(yǎng);

5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：1名

崗位名稱(chēng)：加盟管理專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、加盟店管理辦法制定（督導(dǎo)，合規(guī)性） ；

2、跟進(jìn)加盟業(yè)務(wù)項(xiàng)目完成情況：招商工作、加盟門(mén)店籌建工作、加盟信息傳播等 ；

3、負(fù)責(zé)加盟門(mén)店信息收集、維護(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)權(quán)限設(shè)置等；

4、對(duì)加盟商存在的問(wèn)題追蹤解決完成。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、能熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的溝通能力、文字組織能力、數(shù)據(jù)分析能力；

2、踏實(shí)細(xì)致、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：1名

崗位名稱(chēng)：招商專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、在加盟管理部經(jīng)理統(tǒng)一指揮下，完成加盟招商計(jì)劃 ；

2、根據(jù)區(qū)域范圍，有計(jì)劃進(jìn)行地推，拜訪目標(biāo)客戶 ；

3、積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)介紹公司優(yōu)點(diǎn)，解決客戶痛點(diǎn)，達(dá)到簽約目的 ；

4、配合部門(mén)開(kāi)展加盟招商邀約工作，完成簽約計(jì)劃 ；

5、主動(dòng)與加盟商溝通，了解加盟商遇到的困難，并向部門(mén)匯報(bào)解決。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，大專(zhuān)學(xué)歷需有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

1、吃虧耐勞，善于溝通，能長(zhǎng)期出差 ；

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)或藥店經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)當(dāng)?shù)貑误w店或中小連鎖有一定資源；

3、思維活躍，能接受壓力，有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：1名

崗位名稱(chēng)：藥品營(yíng)銷(xiāo)管理員

崗位職責(zé)：

1、提升公司主推品種銷(xiāo)售占比達(dá)到年度指標(biāo) ；

2、保障營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)達(dá)成推廣目標(biāo) ；

3、跟進(jìn)提升分管區(qū)域低占比門(mén)店主推占比 ；

4、搜集并分析分管區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)推廣 ；

5、分析跟進(jìn)分管商品類(lèi)別營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì) 。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件 ；

4、有上進(jìn)心，好學(xué)心，責(zé)任心強(qiáng)，一定的抗壓能力 ；

5、執(zhí)行力較好，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞 ；

6、具備門(mén)店零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店?duì)I銷(xiāo)推廣者優(yōu)先 。

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(呈貢）

數(shù)量：1名

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hxyxtyy@163.com：姓名+崗位+工作意向地

咨詢(xún)電話：郭女士、張女士0871—68217589

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