昆明市五華區(qū)普吉街道辦事處2019年部分社區(qū)工作人員公開招聘簡章

一、五華區(qū)普吉街道辦事處概況

普吉街道辦事處于2004年10月成立，轄區(qū)地處昆明市西北部，東面與紅云街道辦事處隔長蟲山相望，西面和南面與黑林鋪街道辦事處接壤，北面與西翥街道辦事處毗鄰。轄區(qū)面積30.72平方公里，林地面積約14平方公里，總?cè)丝诩s14.4萬人（常駐人口7.6萬，外來人口6.8萬人），下轄8個社區(qū)，其中3個村改居社區(qū)（34個居民小組）、5個城市社區(qū)。轄區(qū)內(nèi)有云南冶煉加工總廠、云銅鋅業(yè)、武警三支隊等公共戶單位約130余家。阜外醫(yī)院、宜家、奧特萊斯、吾悅廣場、地鐵四號線等多種元素的入駐，助力轄區(qū)品質(zhì)提升。圍繞實施全區(qū)總體發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合普吉路以東的西北新城的開發(fā)建設(shè)，普吉路以西拆遷改造，普吉街道著力在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新、生態(tài)建設(shè)、社會治理、文化軟實力提升等重點領(lǐng)域取得新突破，建設(shè)和諧宜居片區(qū)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

（一）招聘崗位。

社區(qū)聘用人員8名；

（二）應(yīng)聘人員需具備的基本條件。

應(yīng)聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，對街道和社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、內(nèi)涵、作用有一定認識，具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱心社區(qū)事業(yè)，工作責(zé)任心強，能獨立開展工作，具有良好的品行，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。（受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，因勞動合同關(guān)系正在進行勞動仲裁、勞動保障監(jiān)系案件的均不得參加應(yīng)聘。）同時還應(yīng)該具備以下應(yīng)聘資格條件：

1、應(yīng)聘社區(qū)聘用人員崗位，需具有國民教育大專以上學(xué)歷，符合基本條件和崗位要求的各類高等院校本科（含）以上應(yīng)往屆畢業(yè)生及其有社區(qū)任職經(jīng)歷、持有社會工作者職業(yè)資格證書的報考人員，在同等條件下優(yōu)先招考；

2、人員年齡在20周歲以上，一般不超過35周歲（1984年5月16日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷人員年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期

社區(qū)聘用人員崗位任期為本屆社區(qū)人員任期（新招人員一經(jīng)錄用，試用期為二個月），任期滿經(jīng)過考試、考核合格可以續(xù)聘。

（二）待遇

社區(qū)聘用人員崗位工作補貼4100元/月（含五險），按月發(fā)放并按政策進行調(diào)整，并依據(jù)《五華區(qū)社區(qū)工作者績效考核指標(biāo)體系》進行績效考核激勵。

四、招聘工作的程序則及方法

（一）報名及資格審查

此次招聘按照自愿報名，擇優(yōu)錄取的原則，采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2019年5月22日—24日上午9：00至下午17：00止；普吉街道辦事處根據(jù)報名人員的情況進行資格初審、確定進入考試人員名單，并采取電話或短信方式通知。

（二）考試分為閉卷筆試和面試

1.筆試時間預(yù)計為5月25日（具體考試時間及地點另行通知），筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎(chǔ)知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，每名考生面試時間為20分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績占總成績的50%。具體面試時間、地點等事項由用人單位以電話或短信形式通知。筆試和總成績在昆明市五華區(qū)人民政府網(wǎng)（www.kmwh.gov.cn）公示。

（三）體檢

體檢對象按考生總成績（考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）以招考崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，并到指定的縣以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高到低依次進行遞補。體檢建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

（四）組織考察

街道辦事處將按照省、市、區(qū)黨委、政府關(guān)于社區(qū)工作人員的要求規(guī)定，同時征求派出所、信訪、政法部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補缺，按考生總成績由高到低依次進行遞補。

（五）公示及聘用手續(xù)辦理

考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在昆明市五華區(qū)人民政府網(wǎng)（www.kmwh.gov.cn）上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。勞動合同及保險手續(xù)由第三方勞務(wù)派遣公司辦理。

五、報名地點及需要提供的材料

（一）報名地點。昆明市五華區(qū)普吉街道辦事處9號樓三樓會議室。

（二）報名需要提供的材料。

1、本人戶口本，身份證，學(xué)歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書，其他相關(guān)證書(社會工作者職業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證)原件及1份復(fù)印件，靈活就業(yè)人員還須帶《失業(yè)證》及復(fù)印件，解除勞動合同關(guān)系證明等材料；

2、個人簡歷1份；

3、近期半寸免冠照片2張；

4、個人提供材料經(jīng)初審合格后，填寫《報名表》一份。

（三）相關(guān)說明。

1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本街道有權(quán)取消聘用資格。

2、應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還。

3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4、本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構(gòu)、組織舉辦培訓(xùn)班。

５、監(jiān)督電話：0871-65389710

咨詢電話：0871-68390035

普吉街道辦事處

2019年5月16日