恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，截至2023年末在全國設(shè)有320余家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

截至2023年年底，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，與向上者同行、以奮斗者為本，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行昆明分行成立于2010年，作為恒豐銀行在云南省設(shè)立的一級分行，恒豐銀行昆明分行入滇以來，堅(jiān)持立足云南區(qū)域發(fā)展實(shí)際，按照總行發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，圍繞云南重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)民生保障工程、城市更新項(xiàng)目、綠色金融、重點(diǎn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)等支持重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化“融資+融智”綜合金融支持服務(wù)方案，為企業(yè)提供全方位的金融綜合解決方案。昆明分行在全省的8個(gè)州市，擁有17家分支機(jī)構(gòu)，其中：在昆明設(shè)10家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在曲靖、大理、瑞麗設(shè)3家二級分行，在文山、楚雄、麗江、西雙版納設(shè)4家小微支行，是目前在云南省州市布局網(wǎng)點(diǎn)范圍最廣的全國性股份制商業(yè)銀行。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

（六）具有工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及任職資格

具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：短期招聘截至2024年5月2日，年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。

長期招聘截至2024年10月30日，年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為簡歷投遞時(shí)間。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-昆明分行-**崗位”命名，發(fā)送郵箱至kmrlzyb@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。

（三）其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師（昆明分行）

咨詢電話：0871-68176896（昆明分行）

聯(lián)系郵箱：kmrlzyb@hfbank.com.cn（昆明分行）

附件1：恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位情況表--短期招聘（202404）.pdf

附件2：恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位情況表--長期招聘（202404）.pdf

附件3：恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx

來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301624.shtml