金碧街道黨建工作輔助性工作人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨建工作，強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，不斷提升基層黨組織組織力，結(jié)合街道實(shí)際工作需求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘黨建工作輔助性工作人員，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考，考選結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次共招聘黨建工作輔助性工作人員4名（2男2女），招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)不足則削減招聘計(jì)劃數(shù)，直至達(dá)到開考比例；應(yīng)聘人員年齡須在18周歲以上35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月1日（即1985年6月30日至2002年7月1日期間出生）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員需具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
2.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，要求能熟練操作使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉公文寫作，文字功底扎實(shí)、知識(shí)全面，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)突出，中文專業(yè)、文秘專業(yè)者在同等條件下優(yōu)先聘用；
3.中共黨員，熱愛黨務(wù)工作，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用；
4.品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件；
5.所聘人員必須服從街道、昆明西山人力資源服務(wù)有限公司共同管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.不符合疫情防控相關(guān)要求的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、公示、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日至8月7日工作日，上午9：00—11：30，下午13：30—17：00，逾期不再受理任何報(bào)名。
2.報(bào)名地址：昆明市西山區(qū)西壩路87號(hào)金碧街道一樓為民服務(wù)中心大廳。
3.咨詢電話：0871—66269117（潘老師）
4.報(bào)名所需材料
（1）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）半寸免冠彩色證件照2張；
（2）本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件1份；
（3）戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明；
（4）所在黨組織出具政治鑒定意見；
（5）單位在職人員，用人單位需出具單位同意報(bào)考證明；
（6）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》（粘貼近照）、《誠(chéng)信承諾書》。
（二）資格審核
面試前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn)，對(duì)提交的證件原件、復(fù)印件及報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。
（三）面試及成績(jī)公示
面試由金碧街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室具體組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括綜合知識(shí)、職業(yè)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等，滿分100分。面試由街道黨工委組織開展，整個(gè)過程在街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。
面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)?？荚嚲C合成績(jī)將公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（四）體檢及結(jié)果公示
1.面試成績(jī)公示無異議的，依據(jù)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的方式確定參加體檢人選。面試成績(jī)相同者，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn)入體檢程序。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3.體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
4.進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
5.體檢合格者確定為擬聘人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）聘用管理及薪資福利
1.體檢合格經(jīng)公示無異議的人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，以勞務(wù)派遣的方式派遣到金碧街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室工作；試用期2個(gè)月。
2.福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)按照《西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位用工管理暫行辦法》《西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，待遇標(biāo)準(zhǔn)為4271元月/人(含崗位應(yīng)付工資，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分等)，由勞務(wù)派遣公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整(如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資)。
3.聘用人員由街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室具體管理，定期對(duì)黨建工作輔助性工作人員進(jìn)行考核評(píng)議，評(píng)議不合格的，按照相關(guān)政策要求解除聘用合同。
五、招聘紀(jì)律
1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
2.對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格，已經(jīng)聘用的無條件解除勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2.公示期滿5個(gè)工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。
（二）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告及附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所致一切后果由本人自行承擔(dān)。
（三）監(jiān)督電話：金碧街道紀(jì)工委0871-66062276
附件：
1.金碧街道黨建工作輔助性崗位人員應(yīng)聘報(bào)名表
2. 誠(chéng)信承諾書
中共西山區(qū)金碧街道工作委員會(huì)
2020年7月24日
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100252.html
