昆明市東川區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進公告

為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大東川區(qū)事業(yè)單位緊缺人才引進力度，為東川轉型發(fā)展提供強有力的人才支撐，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《中共昆明市委組織部 昆明市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作文件的通知》的相關規(guī)定，經東川區(qū)委、區(qū)政府批準，繼續(xù)實施東川區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進，計劃引進30名，現將人才引進事項公告如下：

一、東川區(qū)簡介

東川隸屬云南省昆明市，位于云南省東北部和昆明市最北端，距離昆明80分鐘車程（全程高速），東與云南省曲靖市會澤縣相鄰，南與昆明市尋甸縣相接，西與昆明市祿勸縣相靠，北與云南省昭通市巧家縣相連，并與四川省涼山州會理和會東 2 縣隔金沙江相望。東川區(qū)國土總面積 1865.8 平方公里，轄 6 鎮(zhèn)2 街道1 鄉(xiāng)，總人口 32 萬人。

二、引進單位和對象

（一）引進單位：東川區(qū)事業(yè)單位。

（二）引進對象：

全日制碩士研究生及以上，且與引進崗位要求符合，年齡28周歲及以下者（以報名之日計算）；

三、引進人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.具有正常履職的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.東川區(qū)在編在崗事業(yè)單位工作人員；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、引進計劃及崗位

東川區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進計劃（不含參照公務員法管理事業(yè)單位）共計30名。具體崗位詳見附件1。

五、報名及資格審查

(一)報名方式及時間

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2020年12月10日-12月11日；上午：08：00-11：30 下午：14：30-17：30。

3.報名地點：東川區(qū)人力資源和社會保障局503室（興玉路3號），聯系人：楊老師，聯系電話：0871-62138551。

4.報名時攜帶報考所需材料原件到東川區(qū)人力資源和社會保障局503室進行現場審核。

5.現場報名時報考人員需自行佩戴口罩。

報考人員須在上述時間內按要求進行報名，逾期不再受理報名。

（二）報名所需材料。

1.考生如實填寫《昆明市東川區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》（附件2）及《承諾書》（附件3）各一份。

2.考生需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份。

（三）資格審查

1.引進崗位擬引人數與通過資格審查報名人數按1:1的比例，達不到比例的相應遞減引進人數或取消該引進崗位。根據考生提交的信息資料進行資格審查，審查合格的，方可參加面試。

2.資格審查后，考生自愿放棄面試資格的須于面試前三個工作日向區(qū)人才引進工作領導小組辦公室提出申請并簽訂承諾書，否則2年內不得參加東川區(qū)機關事業(yè)單位招錄、聘用考試。

3.對專業(yè)的審查參照《2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》進行。

六、考試及注意事項

考試采取面試的方式進行。

（一）面試試題由省、市具有資質的機構進行命制，面試試題參照公務員考試試題進行命制。

（二）面試成績當場公布，并在相關網站公示5個工作日。如果面試成績并列，加試面試，以加試面試成績高者進入下一階段。公示期間，考生可申請查分。

（三）引進人員面試成績須達到70分方可進入考察、體檢；

（四）參加面試的考生須持本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到并接受工作人員的統一封閉管理，證件不全者不得進入考場。

面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

具體時間及地點屆時電話或短信通知，請考生保持電話暢通，聯系不上的視為放棄考試。

（五）申領健康碼

按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，報名及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進場。

七、考察、體檢

（一）根據面試成績從高分到低分按擬引進人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選，進行政審考察。考察內容主要包括審查考生檔案及考生在校期間的政治表現、道德品質和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬引進人員。

（二）體檢由區(qū)事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室統一組織實施?？疾旌细裾?，安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬引進資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位面試成績在70分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。

八、公示和聘用

（一）根據考試、考察和體檢結果，擇優(yōu)確定擬引進人員，并在相關網站公示7個工作日。

（二）公示無異議的，經區(qū)事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室審核，報請區(qū)事業(yè)單位人才引進工作領導小組研究同意后，符合條件的，按照有關規(guī)定與引進人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》；不符合條件的取消引進資格。

（三）引進人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內，由用人單位或主管部門對其進行實時考察，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

（四）正式聘用后，引進人員在引進單位最低服務年限為5年（含試用期），引進單位須在《事業(yè)單位聘用合同》中明確違約責任和相關要求。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位在達到體檢、考察條件的考生中從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿7個工作日，聯系不上擬引進人員本人的。

（二）資格審核貫穿于人才引進工作全過程，考生須對報名等相關材料真實性負責，并嚴格遵守考試紀律，如在過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格；引進人員不得弄虛作假，違者一經發(fā)現，取消引進資格，兩年內不得參加東川區(qū)機關事業(yè)單位招錄、聘用考試。

（三）正式聘用的引進人員調動、借調、抽調等管理按照云辦通〔2015〕32號、東辦通〔2017〕97號、東組聯發(fā)〔2017〕17號等文件規(guī)定執(zhí)行。

（四）根據昆明市市委辦〔2019〕93號和昆人才辦〔2020〕2號文，引進急需緊缺高層次人才可使用專項事業(yè)編制，編制專用、人走編收。工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。

（五）全日制碩士研究生給予安家補助1萬元，在試用期滿考核合格后分5年發(fā)放（每年發(fā)放20%）。

（六）引進工作中做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、區(qū)紀委監(jiān)委派駐單位紀檢組、新聞媒體和社會監(jiān)督，人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

十、未盡事宜另行公告。

監(jiān)督電話：

東川區(qū)紀委監(jiān)委：12388

東川區(qū)人力資源和社會保障局：0871-62121350

附件：1.昆明市東川區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進計劃；

2.昆明市東川區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表；

3. 承諾書。

2020年12月1日

附件1.昆明市東川區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進計劃

附件2.昆明市東川區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表

附件3：承諾書