核心提示:
招聘人數(shù):58人
報名截止時間為2021年5月21日17:00。
年薪:高級客戶經(jīng)理年薪15萬-20萬;中級客戶經(jīng)理年薪10萬-15萬。高級解決方案經(jīng)理年薪15萬-20萬;中級解決方案經(jīng)理年薪10萬-15萬。
學(xué)歷要求:本科及以上
中國電信昆明分公司2021年
政企客戶經(jīng)理、解決方案經(jīng)理社會招聘公告
為踐行中國電信云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略、推進云南產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展,中國電信股份有限公司昆明分公司現(xiàn)面向社會高薪誠聘政企客戶經(jīng)理,解決方案經(jīng)理共58人?,F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
(一)政企客戶經(jīng)理47人
其中高級客戶經(jīng)理4-5人,中級客戶經(jīng)理42-43人
年薪:高級客戶經(jīng)理年薪15萬-20萬;中級客戶經(jīng)理年薪10萬-15萬。
工作地點:昆明(中國電信昆明分公司)。
(二)解決方案經(jīng)理11人
其中高級解決方案專家2人、中級解決方案專家9人。
年薪:高級解決方案經(jīng)理年薪15萬-20萬;中級解決方案經(jīng)理年薪10萬-15萬。
工作地點:昆明(中國電信昆明分公司)。
二、 政企客戶經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
(一)高級客戶經(jīng)理
1、售前交流:對現(xiàn)有市場及政府行業(yè)進行分析判斷,針對本行業(yè)制定對應(yīng)策略,完成和客戶的售前交流;
2、方案編寫:根據(jù)需求提供針對性解決方案,能夠進行方案編制、匯報及講解;
3、招投標:完成招投標文件的策劃組織編寫等工作;
4、咨詢規(guī)劃:為戰(zhàn)略客戶提供專業(yè)的咨詢規(guī)劃,引導(dǎo)客戶需求,抓住痛點,協(xié)助進行行業(yè)產(chǎn)品推進;
5、搭建用戶服務(wù)體系。
(二)中級客戶經(jīng)理
1、售前交流:對現(xiàn)有市場及本行業(yè)進行分析判斷,配合行業(yè)經(jīng)理制定對應(yīng)策略,完成和客戶的售前交流;
2、方案編寫:根據(jù)需求配合解決方案經(jīng)理提供針對性解決方案,能夠進行簡要的方案編制、匯報及講解;
3、招投標:配合完成招投標文件的策劃組織編寫等工作;
4、咨詢規(guī)劃:配合行業(yè)經(jīng)理/分局長為戰(zhàn)略客戶提供專業(yè)的咨詢規(guī)劃,引導(dǎo)客戶需求,抓住痛點,協(xié)助進行行業(yè)產(chǎn)品推進;
5、協(xié)助行業(yè)中心搭建用戶服務(wù)體系。
三、解決方案經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
(一)高級解決方案專家
1.負責(zé)本行業(yè)解決方案咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持,完成解決方案的設(shè)計及優(yōu)化,為客戶進行方案宣講、技術(shù)交流和產(chǎn)品演示等相關(guān)工作;
2.面向客戶的產(chǎn)品及解決方案制定和推廣。
3.一點響應(yīng)政企客戶售前支撐需求,協(xié)助客戶經(jīng)理在售前階段與客戶交流,并面向客戶提供技術(shù)對接,挖掘客戶需求,結(jié)合需求痛點提出可行的解決方案;
4.配合客戶經(jīng)理進行技術(shù)交流、解決方案演示、投標支撐、用戶答疑、用戶培訓(xùn)等工作;
5.配合行業(yè)經(jīng)理及項目團隊,完成項目需求溝通、產(chǎn)品特性討論和系統(tǒng)功能設(shè)計改進等項目生命周期的相關(guān)工作;
6.熟悉行業(yè)特性,能根據(jù)商機設(shè)計行業(yè)解決方案;并負責(zé)把行業(yè)解決方案推給一線的銷售和運營,實現(xiàn)細分行業(yè)的快速開拓;
7.支撐信息化產(chǎn)品在本地的落地推廣和項目實施。
(二)中級解決方案經(jīng)理
1.負責(zé)本行業(yè)解決方案咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持,完成解決方案的設(shè)計及優(yōu)化,為客戶進行方案宣講、技術(shù)交流和產(chǎn)品演示等相關(guān)工作;
2.面向客戶的產(chǎn)品及解決方案制定和推廣。
3.一點響應(yīng)政企客戶售前支撐需求,協(xié)助客戶經(jīng)理在售前階段與客戶交流,并面向客戶提供技術(shù)對接,挖掘客戶需求,結(jié)合需求痛點提出可行的解決方案;
4.配合客戶經(jīng)理進行技術(shù)交流、解決方案演示、投標支撐、用戶答疑、用戶培訓(xùn)等工作;
5.配合行業(yè)經(jīng)理及項目團隊,完成項目需求溝通、產(chǎn)品特性討論和系統(tǒng)功能設(shè)計改進等項目生命周期的相關(guān)工作;
6.熟悉行業(yè)特性,能根據(jù)商機設(shè)計行業(yè)解決方案;并負責(zé)把行業(yè)解決方案推給一線的銷售和運營,實現(xiàn)細分行業(yè)的快速開拓;
7.支撐信息化產(chǎn)品在本地的落地推廣和項目實施。
四、招聘條件
(一)政企客戶經(jīng)理
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求:原則上要求33歲及以下(1988年1月1日后出生)。
3、專業(yè)要求:計算機、通信、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息運用、國民經(jīng)濟管理、工商管理、城市管理、醫(yī)療信息化、農(nóng)林、交通物流、市場營銷等相關(guān)本科學(xué)歷。
4、其他任職要求請詳見附件1。
(二)解決方案經(jīng)理
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求:原則上要求38歲及以下(1983年1月1日后出生),對于特別優(yōu)秀的候選人(具有PMP認證證書,或具有信息類中級及以上認證證書),可適當放寬年齡1-2歲。
3、專業(yè)要求:計算機、軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、其他任職要求請詳見附件2。
五、試用期
擬聘人員實行6個月的試用期,試用期滿考核合格后正式聘用。
六、程序
(一)報名。
有意應(yīng)聘者請點擊以下報名鏈接:https://jinshuju.net/f/UhnrZX (或復(fù)制網(wǎng)址至瀏覽器)填寫相關(guān)信息,并按要求上傳學(xué)歷材料及《報名表》(附件3)。報名截止時間為2021年5月21日17:00。信息及材料一經(jīng)提交不能修改。
(二)資格審查。人力資源部對報名人員的基本情況進行審核。
(三)考評。昆明分公司組成考評組對符合條件的人員進行考評。時間、地點另行通知。
聯(lián)系人:覃夢穎,電話:18987880806。
附件1:招聘崗位職責(zé)和任職要求(政企客戶經(jīng)理)
附件2:招聘崗位及職責(zé)和任職要求(解決方案經(jīng)理)
附件3:《報名表》
中國電信昆明分公司人力資源部
2021年4月29日
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35261103/index.htm
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