昆明電機廠有限責任公司

2021年公開招聘公告

一、公司基本情況

昆明電機廠有限責任公司（下稱昆明電機公司）是中國電動機、水力發(fā)電設備生產(chǎn)骨干企業(yè)，云南省重點企業(yè)，云南省大(II)型機械制造企業(yè)。公司始建于1936年，是中國老牌的電工企業(yè)，被譽為“中國電機工業(yè)搖籃”，其水力發(fā)電設備生產(chǎn)能力及市場占有率居云南省首位。1992年獲國家自營出口權，2006年3月通過國家IS09001：2000質量管體系認證，從1990年起至今連續(xù)十余年被評為昆明市“重信用、守合同”單位。

目前公司注冊資本20459萬元，公司性質為法人獨資，由昆明市國資委下屬全資公司——昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司全資控股。公司固定資產(chǎn)原值10477萬元、企業(yè)占地面積25萬平方米，其中生產(chǎn)經(jīng)營面積13萬平方米，擁有生產(chǎn)設備934余臺，主要生產(chǎn)設備280臺，精、大、稀設備60余臺，設備新度系數(shù)58．06％，其中：C52100十米立車俄羅斯引進的HC212鏜銑床、德國引進的N8－A800－6－28高速沖床達到目前國內(nèi)先進水平。建有機械、絕緣、理化實驗室，設備大多為從發(fā)達國家如日本、德國、瑞士進口的高精設備。為保證KEM電工牌產(chǎn)品質量提供了堅實的基礎。公司在六十年的生產(chǎn)管理中形成了一套不斷鞏固完善的產(chǎn)品質量保證體系和行之有效的先進檢測系統(tǒng)，從市場調研、開發(fā)設計、生產(chǎn)技術準備，采購供應、生產(chǎn)制造、檢驗、銷售、用戶服務等產(chǎn)品質量形成的全過程，均在經(jīng)過國家認證的質量保證體系的控制中，KEM電工牌產(chǎn)品除確保符合有關國、部及專業(yè)標準外，采用并達到IE[。、ANSI、NEMA、DIN、BS、JiS國外先進標準以滿足用戶特殊要求。
公司支柱產(chǎn)品為KEM電工牌中小型水力發(fā)電設備和交流電動機兩大類，曾多次榮獲部優(yōu)和省優(yōu)產(chǎn)品稱號，除暢銷國內(nèi)市場外，還遠銷北美、歐洲、澳大利亞以及東南亞市場。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對象

符合招聘崗位條件的人員。

四、招聘崗位及要求

本次招聘計劃招聘管理（技術）崗位人員20人。具體招聘崗位及要求詳見《昆明電機廠有限責任公司2021年度員工招聘計劃表》（附件1）

五、招聘條件

（一）管理（技術）崗位

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度； 

2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備大專及以上學歷，具體崗位要求以《昆明電機廠有限責任公司2021年度員工招聘計劃表》為準；

4.年齡一般在35周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適度放寬至45周歲以下；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）不得招聘有下列情形的人員：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

六、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結合的方式。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在獵聘網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。公告時間10個工作日（2021年5月10日－2021年5月21日）。

七、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名截止時間：

2021年5月21日24:00。

2.報名方式：

登錄網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vj/wSjTUUa.aspx進行報名。

應聘人員按照《昆明電機廠有限責任公司2021年度員工招聘計劃表》（附件1）的崗位要求，確認報考崗位后進行網(wǎng)上報名。上傳相關資料時，名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位-姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

網(wǎng)絡報名咨詢電話：0871-63310309。

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料：

應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張（格式統(tǒng)一為JPG），身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。

4.資格初審：

由昆明電機公司對應聘人員提供的資料進行初審并對符合報考條件人員進行筆試通知；符合報考條件的人員憑身份證統(tǒng)一參加考試。如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

5.崗位調劑：對達不到開考比例的崗位，應進行第二次掛網(wǎng)公告（公告期為10個工作日）。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結束后筆試開考前1天，根據(jù)資格初審反饋，改報其他符合條件的崗位。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試。招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達1:3以上方可開考。

（1）筆試內(nèi)容采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分，分為基礎知識測試和專業(yè)知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。

（2）筆試環(huán)節(jié)注重對應聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的測試。

（3）筆試成績在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，公示時間為3個工作日以實際公示時間為準。

（4）疫情期間，現(xiàn)場參加筆試的應聘人員，應按要求做好防護措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防護的，有權拒絕應聘者入場參加筆試。

2.資格復審。面試前需要進行資格復審，復審時間預計為：2021年5月24日-5月25日，具體時間、地點另行通知。如遇特殊情況，推遲資格復審，資格復審時間以昆明電機公司郵件或電話通知為準。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，面試環(huán)節(jié)因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

面試考官應從市國資委建立的考官庫和委托考試工作的第三方考官庫抽選為主，抽選比例不少于三分之二；結合招聘崗位實際，從昆明電機公司建立的考官庫內(nèi)招聘崗位相關專業(yè)的人員中選取，比例為三分之一。

4.筆試和面試時間：具體時間以公司郵件或電話通知為準。

5.考試綜合成績計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%。

6.考試綜合成績公示：考試綜合成績及擬進入考察與體檢的人選將在獵聘網(wǎng)官方網(wǎng)站（https://www.liepin.com/city-kunming/）公示3個工作日，

公示時間：以實際公示時間為準。

綜合成績低于60分的，取消進入下一階段的資格。

（三）考察與體檢

根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況?？疾旌细竦模M織體檢。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

體檢時間：具體時間以公司郵件或電話通知為準，體檢費用由應聘人員自理，待入職簽訂勞動合同后報銷。

（四）擬聘公示

招聘單位按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明電機公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。

公示時間：具體時間以實際公示時間為準。

（五）入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的不予錄用。

昆明電機公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。

未獲得畢業(yè)證書的2021屆應屆畢業(yè)生，昆明電機公司與錄用人員先簽訂三方協(xié)議（《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）,待獲得畢業(yè)證書后，簽訂勞動合同。

錄用人員薪酬待遇按昆明電機公司薪酬制度執(zhí)行。

錄用手續(xù)辦理時間：具體時間以昆明電機公司郵件或電話通知為準）

（六）不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

八、回避制度

聘用員工必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與公司領導人員有直系親屬關系的應聘人員，不得應聘公司的人事、財務和審計稽核崗位。

公司領導人員和負責招聘工作的人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

九、招聘監(jiān)督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。市國資委、市人社局對各市屬國有企業(yè)招聘工作進行全程指導和監(jiān)督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。

（三）昆明電機公司紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。

十、本招聘方案由昆明電機公司負責解釋。

咨詢電話：0871—63310309

監(jiān)督電話：0871—68181754

附件：1.昆明電機廠有限責任公司2021年度員工招聘計劃表

昆明電機廠有限責任公司

2021年5月10日

來源：https://vip.liepin.com/12700843/