昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司2021年輔助
工作人員招聘簡章
昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司受昆明市西山區(qū)人大常委會(huì)辦公室的委托,本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員。本次公開招聘的崗位為勞務(wù)派遣輔助工作人員,派遣到西山區(qū)各街道人大工委工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為西山區(qū)各街道人大代表站(室)輔助工作人員崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)為8人。
工作職責(zé):協(xié)助西山區(qū)各街道人大工委開展工作,主要負(fù)責(zé)各街道代表工作站(室)活動(dòng)組織、資料收集和匯總上報(bào)等工作。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄,身體健康且符合崗位要求。
2.品行端正,身心健康,具備愛崗敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能勝任輔助崗位的本職工作,身體健康且符合崗位要求。
3.男女不限,年齡在40歲以下(1981年1月以后出生),具有大專及以上學(xué)歷。有街道工作經(jīng)歷者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專及同等學(xué)歷。
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;文字功底較強(qiáng),熟悉行政文書寫作,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
5.所聘人員必須服從昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司和西山區(qū)各街道辦事處人大工委的共同管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的須辭去原單位工作。
(二)有下列情形之一的,不符合報(bào)名的條件
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事輔助工作的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.在讀全日制高校學(xué)生;
10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,無法簽訂勞動(dòng)合同的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月6日至7日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。
2.報(bào)名要求:本次計(jì)劃招聘崗位為8人(詳看附件《崗位計(jì)劃表》,各街道每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)的比例為2:1),報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到16人時(shí)(含16人)報(bào)名截止。凡符合報(bào)名條件的人員,只允許選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名。
3.報(bào)名地址:昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司黨政辦公室(西山區(qū)春雨路168號(hào)中緬時(shí)代大廈A座五樓)。咨詢電話:0871—68367616(李老師)。
4.報(bào)名所需材料
(1)本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;
(2)身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、其他專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》(粘貼近照),留好聯(lián)系方式。
(二)資格審核
面試前對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn),主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核,審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、面試及聘用資格。
(三)面試
1.報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到16人時(shí)(計(jì)劃招聘崗位2:1的比例時(shí))可以開展面試;若西山區(qū)海口、團(tuán)結(jié)街道的個(gè)別崗位達(dá)不到2:1比例的,可以按1:1的比例開展面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.面試通過的人員進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試成績,按1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.在體檢規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以體檢通知為準(zhǔn)),因考生自身原因無法完成體檢,或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的,視為體檢不合格。
3.在考核或體檢中不合格的人員,取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(五)審查和公示
1.審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合報(bào)名條件情形,審查合格者確定為擬聘人員。
2.審查合格者確定為擬聘人員,進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、聘用管理及薪資福利
(一)聘用管理
擬聘用人員與昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人大常委會(huì)辦公室及各街道人大工委工作。對(duì)能夠勝任崗位要求,經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(二)薪資福利
昆明市西山區(qū)人大常委會(huì)辦公室支付昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于4771元/月/人(含基礎(chǔ)工資、績效工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分),由昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整,如勞務(wù)費(fèi)用總額不變,相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。
五、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
六、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi),多次聯(lián)系不上聘用人員本人的。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
七、監(jiān)督電話
昆明市西山區(qū)人大常委會(huì)辦公室0871—68227535
昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司
2021年7月6日
來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100377.html
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