安寧發(fā)展投資集團有限公司

2023年第一批人員招聘公告

為健全選人用人機制，拓寬選人用人渠道，增強公司的生機與活力，滿足國有企業(yè)深化改革人才需求，提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，結(jié)合集團公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，安寧發(fā)展投資集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘會計人員1名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

1.具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法， 擁護中國共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)， 事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

3.年齡要求：45周歲以下

4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

曾受過各類刑事處罰的。

曾被開除黨籍、開除公職的。

有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。

詳見附件

附件1：《安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第一批人員招聘崗位匯總表》

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，招聘公告及后續(xù)各個環(huán)節(jié)在公司委托的第三方招聘機構(gòu)網(wǎng)站前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布?？忌孕械卿洸樵兿嚓P(guān)信息，如因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。 公告發(fā)布時間為：2023年2月17日至2023年3月2日

網(wǎng)絡(luò)報名

01.由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息后，由應(yīng)聘者進行網(wǎng)上報名。

1、報名時間為2023年2月17日至3月2日17:00。應(yīng)聘者在規(guī)定的時間登錄前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）進入本公告頁面，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料。公司不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

2、應(yīng)聘人員須在報名時上傳以下報名材料的電子文檔：《安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第一批人員招聘報名表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證明材料。

3、應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé)；如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

簡歷篩選

02.由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)對應(yīng)崗位要求進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進入筆試人員，組織應(yīng)聘人員筆試、面試等工作。初審合格的應(yīng)聘者，進入筆試環(huán)節(jié)，由前程無憂通過電話或短信的方式進行通知，簡歷篩選不合格者不再另行通知。

考試

03.考試分面試和筆試兩個環(huán)節(jié)，成績均實行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績 占60%、合計組成綜合成績。

1.筆試：資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試，原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。筆試采取閉卷形式進行，時間、地點由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)通知。

2.資格復(fù)審：面試前需要進行資格復(fù)審，復(fù)審具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審人員須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件。 若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，可按實際進入面試人數(shù)開展面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，時間、地點由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)通知。

04.根據(jù)綜合成績由高到低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢的人選?？疾熘饕獌?nèi)容為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等，考察不合格者取消應(yīng)聘資格?？疾旌细竦挠傻谌秸衅阜?wù)機構(gòu)通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院進行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補

錄用

06.我公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并按程序報批后在第三方招聘服務(wù)機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站上進行公示，公示無異議后進入試用期。

1.崗位審查后符合條件的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例低于3:1的，將不組織該崗位招聘。

2.為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過程中，我公司將派出相關(guān)人員對現(xiàn)場進行全程參與，杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。

附件1：《安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第一批人員招聘崗位匯總表》

附件2：《安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第一批人員招聘報名表》

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