鎮(zhèn)沅縣教育體育局

2023年民族小學公開選調(diào)教師公告

為確?？h民族小學建成后，擁有一支年齡結(jié)構(gòu)和學科結(jié)構(gòu)合理，學思并重，教研互促，教學一流的師資力量，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<云南省機關(guān)工作人員企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定通知>的通知》（云辦發(fā)〔2001〕22號）《關(guān)于嚴格執(zhí)行云南省進一步穩(wěn)定干部隊伍待遇文件的通知》（普組通〔2015〕26號）和《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法（試行）>的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2020〕5號）精神，根據(jù)《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府關(guān)于2023年民族小學公開選調(diào)教師實施方案的批復》（鎮(zhèn)政復〔2023〕140號）文件精神，同意公開選調(diào)至縣民族小學城區(qū)學校教師13人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選調(diào)崗位

公開選調(diào)崗位13個：語文4個、數(shù)學3個、體育2個、音樂1個、美術(shù)1個、科學1個、信息技術(shù)1個。

二、公開選調(diào)范圍

普洱市正式在職在編的教師（不含工勤人員）。

三、公開選調(diào)條件

（一）公開選調(diào)基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

2.熱愛教育事業(yè)，擁護學校章程，服從學校安排，恪守公民道德規(guī)范，身心健康，師德高尚，具有團隊精神。

3.具有本科及以上學歷，所學專業(yè)或現(xiàn)任教專業(yè)與報考崗位一致。

4.持有教師資格證。

5.年齡在45周歲以下（1978年5月31日以后出生）；獲得縣級及以上學科帶頭人或骨干教師榮譽的年齡可放寬到48周歲及以下（1975年5月31日及以后出生）。

6.截至2023年8月31日服務年限滿5年，“四項目”人員服務期間不計算為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務年限。

7.近3年履職考核結(jié)果為合格及以上。

8.身心健康，具備勝任公開選調(diào)崗位所需的身體條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受審查尚未有結(jié)論的。

2.受黨紀、政紀處分在影響期內(nèi)的。

3.提供虛假證據(jù)、證明材料的。

4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.其他有關(guān)規(guī)定不能報考的。

四、公開選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、領(lǐng)取準考證、筆試、面試、體檢、確定人選、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本次公開選調(diào)公告在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布。

（二）公開報名：

1.報名時間：2023年6月12日—16日（8:00—11:30，14:30—17:30）。

2.報名地點：鎮(zhèn)沅縣教體局四樓人事股。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并向鎮(zhèn)沅縣教育體育局人事股提交以下材料：

（1）《2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學公開選調(diào)教師報名表》（一式一份雙面打?。?。

（2）身份證、畢業(yè)證（含學位證）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件一份；

（3）近三年考核結(jié)果證明材料；

（4）縣外報考人員提供紀檢部門出具的廉潔自律證明原件一份，縣內(nèi)報名人員由教體局統(tǒng)一向紀檢部門征求意見；

（5）近期免冠小一寸彩色電子照片1張（與報名表上粘貼的照片相符）。

因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持有關(guān)證件材料代為報名。

（三）資格審查：資格審查與報名同步進行，根據(jù)報名人員提交的相關(guān)證明材料原件進行資格審查，公開選調(diào)崗位人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例達1:3方可開考，未達比例的取消該選調(diào)崗位。

（四）準考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時間：2023年6月21日。

領(lǐng)取地點：鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。

（五）筆試

筆試采取閉卷形式進行，由教育科學研究和培訓中心組織實施。筆試內(nèi)容為教育理論、所報學科專業(yè)知識及教育學教育心理學相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試時間：2023年6月30日14:30－16:30

2.筆試地點：鎮(zhèn)沅縣第一中學。

3.筆試成績公布時間：2023年7月1日上午。

4.筆試成績查疑時間：2023年7月1日14:30－17:30。

（六）面試

1.面試對象：根據(jù)各崗位報考人員筆試成績從高到低順序，按2:1的比例確定面試人員。如進入面試人員自愿放棄等原因?qū)е挛催_到面試比例的崗位，以筆試成績由高到低順序進行遞補，面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進行公布。

2.面試時間：2023年7月2日。

3.面試地點：鎮(zhèn)沅縣第一中學

4.面試設置：

面試考點設考點辦公室、考生候考室、考生備考室、面試考場等場所。

面試考點計劃設4個面試考場，每個考場設主考官席、考官席、監(jiān)督席、考生席等需設席位。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、考官6人），安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人?？忌蚩际野才疟O(jiān)督員2人、引導員4人。考生備課室分別安排監(jiān)督員2人、引導員4人。

面試考官從鎮(zhèn)沅縣人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應有差額；面試考官必須抽簽確定面試考場。參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調(diào)。

5.面試方式：音樂、體育、美術(shù)采用專業(yè)知識測試+模擬課堂教學；其他學科采取模擬課堂教學。

6.面試內(nèi)容。按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高、業(yè)務能力強、具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，準備面試題目，提供面試使用。

面試題目在啟用前，按照保密規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

7.面試流程

（1）面試準備

抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導人員在面試當天7:30之前到達面試考點抽簽，抽簽結(jié)束后及時進入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準備工作。

參加面試考生在面試當天7:50之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準考證等，進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件等信息，宣布紀律要求。

考生抽簽結(jié)束后，每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個考場每次引導1名或1批考生進入備課室備課?？忌坏脭y帶教材和其他資料進入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場使用，面試結(jié)束后，不得帶出考場，交考場登分核分人員保管。參加專業(yè)技能測試的每名考生按照專業(yè)技能測試項目進行測試。

（2）考場面試

①音樂教師崗位

每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

C.模擬課堂教學，時間15分鐘。

D.專業(yè)知識測試：

自彈自唱一首歌曲、簡譜視唱、表演一個舞蹈。

a.考生自選自備題目，自彈自唱一首歌曲。

b.考生根據(jù)抽取的視唱題目進行簡譜視唱。

c.考生自備音樂表演一個舞蹈。

注意事項：一是考場內(nèi)為考生提供鋼琴、手風琴，考生若需其他樂器需自帶；二是考場提供U盤音樂播放設備。

②體育教師崗位

每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

C.模擬課堂教學，時間15分鐘。

D.專業(yè)知識測試：

模擬課堂教學結(jié)束后，在指定的考場內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考生全部模擬課堂教學結(jié)束，全部考生同時進行專業(yè)知識測試。

a.原地推鉛球男子5公斤、女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

b.立定跳遠。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

c.縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

d.25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機會，以一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

注意事項：面試考場為考生提供測試場地、鉛球。

③美術(shù)教師崗位

每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

C.模擬課堂教學，時間15分鐘。

D.專業(yè)知識測試（60分鐘）：

模擬課堂教學結(jié)束后，在指定的考場內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考生全部模擬課堂教學結(jié)束，全部考生同時進行專業(yè)知識測試。

a.制作素描。根據(jù)給定題目或提供模具，現(xiàn)場制作一幅素描寫生。

b.制作速寫?？忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅速寫。

c.制作色彩?？忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅色彩。

d.美術(shù)書法?？忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅（鉛筆、鋼筆、毛筆）美術(shù)書法字畫。

注意事項：一是考場內(nèi)為考生提供坐椅、A3紙，如需增加桌子，考生可提出，經(jīng)主考官同意后增加；二是考生自選自備的題目、項目、曲目和所需的鉛筆、毛筆、鋼筆、碳素筆、彩色筆、橡皮、畫板、畫夾、畫紙（尺寸自選）等必須由考生自備自帶；三是一個專業(yè)知識測試項目在一張紙上完成；四是如考生未準備自選自備題目和工具等、未按規(guī)定完成測試，責任自負。

④其他教師崗位

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

C.模擬課堂教學，時間15分鐘。

（3）考場事項

本場面試開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場面試開始后，不得再提問。

本場面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束。面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場面試提前開始。

（4）考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（5）面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。

（6）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數(shù)。

面試成績當天公布。全部面試工作結(jié)束后，綜合成績、崗位排名等信息將在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）網(wǎng)站進行公告。

同一崗位進入面試后續(xù)招聘程序人員，最后一名如出現(xiàn)綜合成績相同，且該崗位進入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績高者排前；二是采取綜合成績延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績排名先后；三是采取對該崗位進入面試后續(xù)招聘程序中最后一名綜合成績相同人員加試一場的方式進行，并以加試綜合成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試可繼續(xù)使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

面試工作結(jié)束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

（七）確定擬選調(diào)人員

面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定為擬選調(diào)人員。

（八）體檢

擬公開選調(diào)人員由教育體育局統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時開展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認，不予選調(diào)。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院。體檢費用自理。

（九）公示

擬公開選調(diào)人員名單公示7個工作日。公示期間對反映有影響公開選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予進行公開選調(diào)；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩公開選調(diào)，待查清后再決定是否公開選調(diào)；為保護公開選調(diào)人員權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

（十）辦理選調(diào)手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調(diào)的，正式確定為公開選調(diào)對象，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他要求

（一）嚴格執(zhí)行國家及云南省機關(guān)考試工作紀律要求和規(guī)定，按照公開選調(diào)工作程序嚴格組織實施，確保公開選調(diào)工作公平、公正、公開。

（二）所有參加公開選調(diào)人員每人只限報考一個崗位，不得兼報。

（三）公開選調(diào)人員須按照調(diào)動工作通知規(guī)定的時限內(nèi)報到上崗，否則視為自愿放棄公開選調(diào)，所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。

（四）通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學校的教師，服從調(diào)入學?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位的聘任，不服從高職低聘的一律視為自動放棄公開選調(diào)，返回原單位工作，所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。

（五）通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入民族小學的教師，如果學生少，教師富余出來，需返回原單位支教，不同意返回原單位支教的一律視為自動放棄公開選調(diào)，返回原單位工作，所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。

（六）通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入民族小學的教師三年內(nèi)不得參加任何的公開遴選。

（七）公開選調(diào)工作有關(guān)信息通過“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進行發(fā)布，請報考人員及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開選調(diào)相關(guān)通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡不上造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

公開選調(diào)咨詢電話：0879-5813451（縣教育體育局人事股）

監(jiān)督和舉報電話：0879-5877688（駐縣教體局紀檢組）

八、本公告由縣教育體育局負責解釋。

附件【附件1：2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學公開選調(diào)教師報名表（縣內(nèi)）.xls】

附件【附件2：2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學公開選調(diào)教師報名表（縣外）.xls】

2023年5月30日

來源：http://pezhenyuan.gov.cn/info/1634/77040.htm