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2022年云南交投集團(tuán)臨滄管理處生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見習(xí)人員招聘公告

來源:云南交投集團(tuán)網(wǎng)站   時(shí)間:2022-06-23 09:31  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南交投集團(tuán)臨滄管理處生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見習(xí)人員招聘公告 一、單位簡介 云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱云南交投),是云南省省屬國有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜

云南交投集團(tuán)臨滄管理處生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見習(xí)人員招聘公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱云南交投),是云南省省屬國有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體。云南交投下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位,現(xiàn)有職工1.8萬余人,有各類專業(yè)職務(wù)人員5108人。資產(chǎn)總額超過6388億元,企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)。運(yùn)營管養(yǎng)高速公路5600余公里,產(chǎn)業(yè)涵蓋了公路、水運(yùn)、航空等綜合交通的規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資建設(shè)、運(yùn)營管理、經(jīng)營開發(fā)、物資貿(mào)易、交通科技等全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。臨滄管理處為云南交投集團(tuán)下設(shè)的公路運(yùn)營管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)臨滄機(jī)場高速、云鳳高速、云臨高速、臨清高速、鎮(zhèn)清高速、墨臨高速(臨滄段),共計(jì)200.94公里高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等運(yùn)營管理工作。

二、招聘信息

(一)工作地點(diǎn)

臨滄管理處轄區(qū)高速公路沿線收費(fèi)站。

(二)招聘崗位

1.高速公路收費(fèi)員20人;

2.高速公路內(nèi)保員20人;

(三)招聘崗位描述

高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員、內(nèi)保員,上班時(shí)間實(shí)行四班三轉(zhuǎn)24小時(shí)輪班工作制,每天工作時(shí)間8小時(shí)(節(jié)假日正常輪班)。

1.高速公路收費(fèi)員(含見習(xí)崗位):負(fù)責(zé)按規(guī)定收取高速公路車輛通行費(fèi),全心全意為司乘人員服務(wù),維護(hù)好公司的窗口服務(wù)形象。

2.高速公路內(nèi)保員(含見習(xí)崗位):負(fù)責(zé)按收費(fèi)站日常收費(fèi)秩序維護(hù)、“綠通”車輛查驗(yàn)、入口超限車輛勸返以及收費(fèi)站區(qū)營運(yùn)過程中的突發(fā)事件應(yīng)急處置,依法依規(guī)維護(hù)好收費(fèi)站站區(qū)的日常收費(fèi)秩序。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則;退伍軍人優(yōu)先。

四、招聘條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正、五官端正、身體健康(無紋身)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備招聘崗位要求的業(yè)務(wù)能力和身體條件;

3.具有滿足招聘崗位所需要的專屬條件;

4.具備一定的語言表達(dá)能力,有計(jì)算機(jī)操作和普通話基礎(chǔ)。

5.男性身高165cm(含)以上,女性身高155cm(含)以上,矯正視力5.0以上;

6.無吸毒史、無行政處罰記錄(如酒駕、賭博、涉黃)、無違法犯罪記錄、無嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好;

(二)專屬條件

1.見習(xí)人員資格條件:具有普通高校、中職院校畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生(普通高中除外),且年齡在18至24周歲的待業(yè)青年,其中:建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會(huì)。

2.收費(fèi)員、內(nèi)保員崗位資格條件:具有高中、中專及以上學(xué)歷,年齡在18至28周歲的人員。

(三)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

4.與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直屬隸于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.與云南交投集團(tuán)及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的。

6.國家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年6月23日至2022年6月30日24:00止。

(二)報(bào)名方式:本次招聘通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式完成。報(bào)名網(wǎng)址:http://112.112.16.146:8888/zp.html,下載《應(yīng)聘者操作手冊(cè)》,按要求填寫報(bào)名信息,上傳相關(guān)材料掃描件后選擇崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。需要上傳的資料掃描件(JPG格式)如下:身份證(正反面掃描至同一頁)、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人征信證明(明細(xì)版)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、近期免冠電子證件照、其他相關(guān)技能資格證等。

(三)報(bào)名要求:除采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外,管理處不受理其他任何形式的報(bào)名。

(四)資格審查。

應(yīng)聘者提交本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、《云南省青年就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》、職稱證、職業(yè)資格證、個(gè)人征信證明、失業(yè)證等相關(guān)材料原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)筆試

管理處對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試試題包含專業(yè)知識(shí)、常識(shí)判斷、文字理解與表達(dá)、時(shí)事政治及職業(yè)愿景等內(nèi)容。筆試時(shí)間為90分鐘,總分100分,占綜合成績的40%,筆試成績合格者方可進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

1.面試人選的確定

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績排名高低,擇優(yōu)確定面試人選。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等,管理處根據(jù)崗位履職能力要求,對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制進(jìn)行評(píng)分,占綜合成績的60%,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)擬錄用人選的確定

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留2位小數(shù))。按綜合成績排名從高到低確定擬錄用人員及遞補(bǔ)人選名單。

(八)公示

擬錄用人員和遞補(bǔ)錄用人員名單將在云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行為期7天公示。

(九)體檢

管理處組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(十)勞動(dòng)合同(協(xié)議)簽訂

1.見習(xí)人員:公示無異議的擬招募見習(xí)人選簽訂見習(xí)協(xié)議,見習(xí)時(shí)間3個(gè)月。見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格人員,結(jié)合管理處實(shí)際情況及見習(xí)人員個(gè)人意愿,擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員,簽訂勞動(dòng)合同(不再約定試用期),享受生產(chǎn)人員待遇。

2.生產(chǎn)人員:公示無異議的擬錄用人員,按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月)。

(十一)崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員(含見習(xí)人員),管理處將根據(jù)工作要求進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗實(shí)習(xí)。

(十二)錄用

崗前培訓(xùn)結(jié)束后,管理處將按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、福利待遇

(一)見習(xí)人員

1.見習(xí)期按管理處新招錄用試用期一線生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)計(jì)發(fā)生活費(fèi)。

2.購買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

3.見習(xí)期滿,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的,享受生產(chǎn)人員待遇。

4.見習(xí)期間,單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂,住宿免費(fèi),伙食費(fèi)部分自理。

(二)生產(chǎn)人員

1.用工形式:合同制,與云南交投集團(tuán)簽訂三年期勞動(dòng)合同(含試用期三個(gè)月)。管理處為員工購買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、住房公積金)。

試用期滿考核合格后,員工可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)年金計(jì)劃。

2.試用期為三個(gè)月,試用期工資1800元/月;試用期滿,考核合格人員,工資約2500至4000元/月。

3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂,住宿免費(fèi),伙食費(fèi)部分自理。站點(diǎn)配有熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施設(shè)備。

4.工作滿12個(gè)月后,可按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

七、不予錄用情形

(一)擬招募見習(xí)人員、擬錄用收費(fèi)員、內(nèi)保員在資格審查、面試、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

(二)擬招募見習(xí)人員、擬錄用收費(fèi)員、內(nèi)保員如出現(xiàn)有違法犯罪記錄的,不符合錄用情形,將取消錄用資格。

(三)擬招募見習(xí)人員、擬錄用收費(fèi)員、內(nèi)保員提供資料造假、不真實(shí)的,取消錄用資格。

(四)有經(jīng)商辦企業(yè)經(jīng)歷,且所辦企業(yè)尚未注銷,或尚在企業(yè)擔(dān)任職務(wù)的;本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的。

(五)擬錄用人員必須在接到管理處通知后,在規(guī)定時(shí)間按要求辦理報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(六)國家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的。

八、相關(guān)事宜

(一)筆試、面試等后續(xù)工作安排及要求事項(xiàng),僅通知應(yīng)聘者本人,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注我單位公示公告和個(gè)人手機(jī)短信,郵箱信息。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保證應(yīng)聘信息資料所填的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式正確,并確保通信暢通。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,以及收取任何收費(fèi)的,均與我單位無關(guān)。

(三)本公告內(nèi)容請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,取消應(yīng)聘資格:若已被錄用,解除勞動(dòng)合同。

(六)本單位不接受尚未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生或?qū)嵙?xí)生。

(七)報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,全程正確佩戴口罩,出示云南健康碼和行程碼雙綠碼,對(duì)于近14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,須持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明,體溫測量無異常(原則上體溫小于37.3°),方可參加應(yīng)聘(含筆試、面試及崗前培訓(xùn))。健康碼和行程碼為黃碼或紅碼的人員,不再參加本次招聘的筆試、面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:臨滄管理處勞動(dòng)人事科

聯(lián)系電話: 15911585017 13368838380

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南交投集團(tuán)臨滄管理處監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0883-2129833(臨滄管理處紀(jì)檢工作部)

0883-2129355(臨滄管理處勞動(dòng)人事科)

地址:臨滄市臨翔區(qū)長青路150號(hào)

十一、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)臨滄管理處。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

臨滄管理處

2022年6月22日

文章來源:https://www.ynjttzjt.com/archives/14723

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