云南出版集團物流有限責任公司
2020年公開招聘管理崗位人員公告
為拓寬選人用人視野，充實各類人才隊伍力量，根據(jù)《云南出版集團有限責任公司人員招聘管理辦法（試行）》等有關文件規(guī)定，結合工作實際，云南出版集團物流有限責任公司（以下簡稱“物流公司”）2020年將面向社會公開招聘管理崗位人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下
一、公司簡介
物流公司成立于2017年11月20日，隸屬于云南省文化龍頭骨干企業(yè)云南出版集團有限責任公司，屬國有獨資企業(yè)。經(jīng)營范圍涉及：物流信息咨詢服務;國際國內(nèi)貿(mào)易、物資供銷;普通貨運;搬運裝卸服務;倉儲服務;貨運代理;物流信息平臺建設;油墨、紙、紙漿貿(mào)易；供應鏈管理服務等業(yè)務。公司作為云南出版集團新成立的年輕公司，重點依托云南出版集團的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和云南新華書店集團的渠道優(yōu)勢，正努力打造成為服務云南“文化教育”和“高原特色產(chǎn)品”兩大產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化商貿(mào)物流企業(yè)，發(fā)展成為云南省重要的出版物供應鏈服務平臺和云南省物流產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
二、招聘原則
嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
1.新業(yè)務拓展中心總經(jīng)理1名；
2.計劃財務部主任1名；
3.計劃財務部副主任1名；
4.運輸調(diào)度中心副總經(jīng)理1名；
崗位資格條件詳見《云南出版集團物流有限責任公司2020年公開招聘管理崗位人員信息一覽表》。
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.品行端正、遵紀守法，熱愛出版發(fā)行及物流事業(yè)；
3.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
五、具有下列情況之一的人員，不得報考
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
3.曾因違紀、違法被開除、辭退的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在校學生；
6.其他不符合聘用的情形。
六、招聘程序及要求
（一）報考崗位查詢
自公告發(fā)布之日起，報考人員可通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）查詢招聘崗位、人數(shù)和資格條件等。
（二）公開報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至10月16日18：00截止。
2.報名方式:報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄問卷星網(wǎng)站，在線填寫《云南出版集團物流有限責任公司公開招聘管理崗位人員報名表》（網(wǎng)址：https://www.wjx.top/jq/92555871.aspx ）并提交，不接受現(xiàn)場、郵件或來電報名，報名系統(tǒng)到期自動關閉，停止接收報名信息。
3.相關要求：
（1）報考人員每人限報1個崗位，可選擇是否愿意調(diào)劑。
（2）報考人員應對提交的報名信息負責，面試前將進行資格審查，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消面試資格。
（三）初面
1.物流公司人力資源部根據(jù)報考人員所提交的報名材料開展資格初審，并通知初審合格者進行初面。初面主要考察了解應試者的基本情況及與崗位需求是否基本匹配。初面成績合格線為60分。
2.初面時間和地點另行通知。
（四）筆試
初面成績合格者進入筆試，筆試主要測試應試者解決實際問題的能力及與崗位匹配的綜合能力。筆試采取閉卷形式展開，筆試不指定考試輔導用書，筆試時間和地點詳見《準考證》。筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。
（五）復面
1.人選確定：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與復面人數(shù)不高于1:3的比例確定進入復面人選。進入復面人員主動放棄的，可根據(jù)缺額情況進行遞補。
2.資格復審：復面前將對參加復面人員進行資格復審，資格復審時須提交《云南出版集團物流有限責任公司公開招聘管理崗位人員報名表》和《誠信承諾書》原件；身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的相關資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關材料的原件，驗原件存復印件。資格復審不合格的，取消復面資格。
3.復面深入考察了解應試者與招聘崗位所需的知識、技能、關鍵勝任力等方面的匹配程度。復面按百分制標準評分，復面成績占綜合成績的60%。
4.復面時間和地點另行通知。
（六）確定擬聘用人選
1.以綜合成績由高到低的順序按照計劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人選。綜合成績低于65分的，該崗位可以空缺。
2.根據(jù)綜合成績，經(jīng)物流公司支委會研究決定聘用人選。
（七）公示
應聘人員綜合成績在前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com/kunming）進行公示，公示時間為5個工作日。
（八）健康檢查
公示結果無異議，組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用。
（九）聘用程序
1.試用期。對公示無異議的人員，由物流公司辦理相關錄用手續(xù)，試用期一個月。
2.考核期。聘用人員實行考核期及目標責任制管理，考核期一年，責任期滿后進行考核，完成目標責任的人員與物流公司續(xù)簽勞動合同。
3.福利待遇
聘用人員工資待遇根據(jù)公司相關薪酬管理制度核定發(fā)放，并根據(jù)國家相關法規(guī)為聘用人員辦理五險一金，依法享有國家法定節(jié)假日，提供廣闊的職業(yè)晉升通道和全面的發(fā)展平臺。
本公告的各項內(nèi)容如存爭議或有未盡事宜均由云南出版集團物流有限責任公司人力資源部享有最終解釋權。
聯(lián)系電話：0871-65883832，聯(lián)系人：楊老師、肖老師
監(jiān)督電話：0871-65883912
附件：
1.《云南出版集團物流有限責任公司2020年公開招聘管理崗位人員崗位信息一覽表》
2.《云南出版集團物流有限責任公司公開招聘管理崗位人員報名表》
云南出版集團物流有限責任公司
2020年10月9日
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云南出版集團物流有限責任公司 2020年公開招聘管理人員信息一覽表 |
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崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位描述 | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 工作地點 |
| 新業(yè)務拓展中心總經(jīng)理 | 1 | 負責前瞻性地了解市場走勢和變化,搜集市場信息,進行針對性的市場分析和調(diào)研,對現(xiàn)有產(chǎn)品，能夠針對潛在客戶群體進行有效推廣，擴大與客戶合作的范圍和深度；分析銷售數(shù)據(jù)，結合市場需求及技術發(fā)展趨勢，在公司內(nèi)部提出內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)要求，識別應用領域上主要的客戶群體，進行有針對性的新客戶開發(fā)，對新客戶進行信息收集、拜訪，維護與客戶良好的合作關系，確保保持長期穩(wěn)定的業(yè)務關系；負責維護好與各級政府間的關系，為公司尋求政策支持。 | 全日制大學本科及以上學歷 | 專業(yè)不限 | 40周歲以下 | 具有3年以上市場開發(fā)管理崗位相關工作經(jīng)驗，具備良好的商務談判及項目拓展能力，具有敏銳的市場感知能力及把握行業(yè)動態(tài)和業(yè)務方向的能力，具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力，精通談判技巧，公關能力強，有團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受較大的工作壓力。同等條件下有大型企業(yè)相關管理崗位、物流企業(yè)相關管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 計劃財務部主任 | 1 | 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準；建立健全財務管理體系，對各部門的年度預算、日常管理、資金運作等進行總體控制，保障財務會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本；主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析；對公司稅收進行整體籌劃與管理；對公司重大投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；與財政、稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系，維護公司合法利益。 | 全日制大學本科及以上學歷 | 財務管理或會計類相關專業(yè)畢業(yè) | 45周歲以下 | 具有5年以上財務工作經(jīng)驗及3年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上資格證書。熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)，具備良好的業(yè)務財務管理意識和構建預決算管理體系的能力，有較強的財務分析預測、投融資能力，具有控制財務風險，進行風險收益權衡的能力。具備較強的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感，能夠嚴守公司機密。同等條件下有大型企業(yè)財務管理崗位、物流企業(yè)財務管理崗位工作經(jīng)驗及持有高級會計師、注冊會計師資格證者優(yōu)先考慮。 | 空港物流園區(qū) |
| 計劃財務部副主任 | 1 | 協(xié)助主任做好財務管理相關工作 | 全日制大學本科及以上學歷 | 財務管理或會計類相關專業(yè)畢業(yè) | 40周歲以下 | 具有3年以上財務工作經(jīng)驗及2年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上資格證書。熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式，有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感，能夠嚴守公司機密。 | |
| 運輸調(diào)度中心副總經(jīng)理 | 1 |
負責云南區(qū)域三方車隊、州市專線運力資源及市場價格的收集及整理，搭建全行業(yè)三方運力資源平臺；積極開拓三方運力資源并進行合作，定期進行維護及管理、協(xié)調(diào)，使其達到公司各項運營要求；積極拓展三方物流市場，開發(fā)客戶，挖掘客戶業(yè)務需求，為客戶提供運力資源解決方案；負責重點配送項目的承接和落地，包括需求溝通、分析評估、輸出合理的解決方案，操作培訓，運營情況監(jiān)控，迭代優(yōu)化；帶領團隊對公司運力、成本及運輸質(zhì)量進行監(jiān)控及管理。 |
全日制大學本科及以上學歷 | 專業(yè)不限 | 40周歲以下 |
具有3年以上物流運輸調(diào)度工作經(jīng)驗及2年以上運輸調(diào)度管理崗位工作經(jīng)驗，具備運輸線路規(guī)劃、運輸資源配置、運輸成本控制等工作經(jīng)驗,能夠進行運輸現(xiàn)場管理及運輸質(zhì)量安全控制；了解當?shù)貐^(qū)域內(nèi)始發(fā)零擔、整車及專線運力市場；對物流平臺，專線物流服務有自己的見解，并熟悉管理及操作流程，有較強的工作責任心和協(xié)調(diào)能力，具備較好的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力；有三方項目管理經(jīng)驗，三方運力運營整合能力，有較強的與客戶溝通的能力，有客戶資源和項目資源者優(yōu)先考慮。 |
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| 年齡截止至2020年9月30日 | |||||||
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/bj/34621783/index.htm
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