云南泰佳鑫投資有限公司

2021年公開招聘副總經(jīng)理、財務總監(jiān)公告

為切實加強云南泰佳鑫投資有限公司（以下簡稱“泰佳鑫公司”）人才隊伍建設，抓住發(fā)展機遇，提高創(chuàng)新能力，建立人才支撐，增強發(fā)展后勁，結合當前公司工作節(jié)奏快，人員緊缺，特別是缺乏管理人才的實際，經(jīng)泰佳鑫公司研究，決定面向社會公開招聘副總經(jīng)理1名、財務總監(jiān)1名。

一、公司簡介

云南泰佳鑫投資有限公司于2008年3月19日經(jīng)昆明市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準成立，屬國有獨資公司，注冊資本金為人民幣2.288億元，位于云南滇中新區(qū)國家級嵩明楊林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。泰佳鑫公司為國家級嵩明楊林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會的融資、投資及資產(chǎn)運營、基礎設施代建主體，主要業(yè)務為：一是公用設施及相關行業(yè)投資、開發(fā)、建設、經(jīng)營；二是建設項目評估、管理、咨詢服務；三是房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；四是工程設計、施工等。公司秉承“誠信務實、合作共贏”的宗旨，本著“服務園區(qū)、服務嵩明、服務社會”的理念，致力于打造“主業(yè)突出、輔業(yè)發(fā)展、專業(yè)分工明確”的現(xiàn)代企業(yè)，助推嵩明縣及楊林經(jīng)開區(qū)跨越發(fā)展。

二、招聘原則

1.按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取測評與面試考核相結合，全面衡量，擇優(yōu)錄取的辦法面向社會公開招聘。

2.符合招聘條件的應聘人員經(jīng)考核錄用后，根據(jù)招聘崗位與泰佳鑫公司簽訂勞動合同，試用期滿后建立正式勞動用工關系，納入公司績效管理，聘用期滿視年度考核情況繼續(xù)簽訂勞動合同，聘用期間考核不合格的，按照勞動合同約定給予解聘。

3.新聘用人員薪酬待遇原則按照2020年6月23日嵩明楊林經(jīng)開區(qū)黨工委第7次擴大會議審議通過的《云南泰佳鑫投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行（財務總監(jiān)按照副總經(jīng)理崗位工資標準執(zhí)行，根據(jù)個人能力也可實行協(xié)議工資制），對業(yè)務較精、能力較強的高層次、高技術人才可根據(jù)工作能力實行協(xié)議工資制，待遇從優(yōu)。

三、招聘崗位及報名條件

（一）招聘對象

符合招聘基本條件的社會在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的團隊精神和團結協(xié)作意識；

3.身體健康，符合體檢健康標準；

4.符合“招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及條件”所列條件。

（三）招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及條件

（四）有下列情形之一的人員不得報名

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的；

3.正在接受有關部門調(diào)查尚未做出結論的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.其他不宜應聘人員。

（五）有下列情形不得錄用

錄取對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實的，均不得錄用。如存在某一崗位報考人員綜合成績均不理想的情況，擬從報考要求相近的崗位按照高低排名順序依次遞補，擇優(yōu)選取人選。

（六）有下列情形的取消本崗位招聘

在此次的招聘過程中，若計劃招聘崗位的報名人數(shù)、或初步審查篩選符合資格人數(shù)、或參加測評、面試人數(shù)不足3人的，將取消本崗位此次的招聘。

四、招聘程序

本次招聘工作由泰佳鑫公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司 (以下簡稱“獵聘網(wǎng)”)開展招聘工作。

（一）報名時間

2021年4月21日至2021年5月6日。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，由報考人員在線報名，報名簡歷均在獵聘網(wǎng)提供的報名鏈接進行報名https://www.wjx.top/vj/h7cUAg0.aspx（不按要求投遞不予處理），每人限報1個崗位,報名不收取報名費。

網(wǎng)上報名所需材料：

1.畢業(yè)證、身份證原件掃描件一份；

2.證明本人工作技能的相關材料原件掃描件一份；（如：職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）

3.報名人員需將上述報名相關材料在報名鏈接內(nèi)進行填寫及上傳，以便進行資格初審。所提供材料，必須保證真實有效，否則所引起的法律后果由報名人員本人自行承擔。

（三）資格初審

1.報名結束后，由獵聘網(wǎng)組織工作人員，根據(jù)報名人員情況及招聘條件進行資格初審，初審合格者，由獵聘網(wǎng)通過電話、短信方式通知測評時間、地點及所需材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消應聘資格。

2.不論是否通過初審，所有應聘材料不予退還。

（四）測評和資格復審階段

測評由獵聘網(wǎng)根據(jù)報名人員資格初審結果通知測評。根據(jù)測評結果確定進入面試人選，對應聘人員進行資格復審。測評、資格復審不合格的，或未按要求參加測評或資格復審的，取消面試資格。

說明：資格復審需要查驗被通知人員報名提交的相關材料（包括但不限于：身份證、學歷證、學位證、職稱證明、崗位相關資格證書等材料) 的原件，查驗后收取復印件。

（五）面試初試和復試階段

面試由獵聘網(wǎng)根據(jù)測評結果及資格復審結果的人員名單組織開展相關工作，初試由獵聘網(wǎng)安排面試官進行面試，根據(jù)初試成績，按大于等于1:3的比例進入復試，進入復試人員須接受背景調(diào)查，并由獵聘網(wǎng)開展背景調(diào)查工作，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消復試資格，復試由泰佳鑫公司安排面試官進行面試。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公布之日起3天內(nèi)，提交本人簽名的書面申請。

（六）確定考察對象

根據(jù)綜合成績情況，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬考察對象。

本次未被聘用的考生，但經(jīng)面試考察組審議推薦的，將進入泰佳鑫公司人才儲備庫，如出現(xiàn)崗位人員空缺可直接進入擬聘考察環(huán)節(jié)。

（七）體檢及聘用階段

1.體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用。

2.獵聘網(wǎng)根據(jù)測評、面試及體檢結果，提出擬聘用人員名單。經(jīng)泰佳鑫公司董事會審定及根據(jù)中共嵩明縣委辦公室《關于調(diào)整規(guī)范縣屬國有企業(yè)領導人員管理體制有關問題的通知》（嵩辦通〔2019〕3號）要求通過各程序后辦理錄用。

（八）任職資格審核

由泰佳鑫公司招聘領導小組對體檢合格人員進行資格審核，采取走訪詢問、面對面、背靠背等形式，重點審核錄用對象的德、能、勤、績、廉，以及適應崗位要求的綜合素質(zhì)和是否具備報考崗位要求的任職資格、任職年限等。

（九）公示

經(jīng)測評、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在網(wǎng)站和泰佳鑫公司公示5 個工作日。

（十）擬錄用人員入職

經(jīng)泰佳鑫公司董事會審定后決定正式錄用員工時即簽訂勞動合同。試用期、勞動合同期等具體規(guī)定按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和公司相關管理實施。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作全程由獵聘網(wǎng)組織實施，在嵩明楊林經(jīng)開區(qū)黨工委、紀工委及泰佳鑫公司招聘領導小組的監(jiān)督下進行。在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，違反政策規(guī)定的，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重追究有關人員責任。

六、重要提示

1.公告及有關通知安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為經(jīng)泰佳鑫公司委托的獵聘網(wǎng)網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由報名人員本人自行負責。

2.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓，社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與泰佳鑫公司無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.報名人員對自己網(wǎng)絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報名人員所持證明材料兩者不一致，報名人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不通過或其他后果將由報名人員本人自行承擔。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-65031021

網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

云南泰佳鑫投資有限公司

2021年4月21日

來源：http://kmsm.gov.cn/c/2021-04-21/5105236.shtml