云南省調(diào)水中心2021年公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《云南省調(diào)水中心2021年公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將2021年考試錄用面試公告如下:

一、面試對(duì)象

報(bào)考云南省調(diào)水中心相關(guān)崗位的報(bào)考人員，根據(jù)資格復(fù)審情況，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員名單詳見附件：《云南省調(diào)水中心2021年公開招聘工作人員面試名單》。

二、面試時(shí)間

2021年5月23日（星期日）上午(8:30以前完成簽到）。

三、面試地點(diǎn)

云南省昆明市人民中路170號(hào)，云南人才市場(chǎng)二樓交流大廳。

四、疫情防控要求

（一）面試當(dāng)天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測(cè)量，按照指引進(jìn)入考點(diǎn)候考場(chǎng)所。

（二）“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加面試。

（三）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，需持考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（四）近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（五）“云南健康碼”為紅碼的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（六）面試當(dāng)天有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。對(duì)不具備考試條件的考生，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診。

（七）面試工作人員核對(duì)考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。

五、考生注意事項(xiàng)

（一）考生須攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，提供工作人員進(jìn)行身份核對(duì)。

（二）考生須按規(guī)定時(shí)間到云南人才市場(chǎng)報(bào)到。集合點(diǎn)名結(jié)束、工作人員引導(dǎo)考生離開集合地點(diǎn)時(shí)仍未到達(dá)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

（三）工作人員在集合地點(diǎn)收取考生隨身攜帶的電子物品和文字資料，考生全程不得使用電子物品和文字資料?？忌缬袑㈦娮游锲泛臀淖仲Y料隨身帶入候考室、面試考場(chǎng)的行為，將按違紀(jì)違規(guī)行為處理，取消面試資格。

（四）考生面試時(shí)必須使用普通話。

（五）面試結(jié)束后考生不允許帶走試題和草稿紙。

（六）考生在候考室、面試考場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙。

（七）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

六、后續(xù)工作安排

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由云南省調(diào)水中心組織實(shí)施。請(qǐng)考生密切關(guān)注我單位發(fā)布的通知，注意保持報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)通信暢通，并按照我單位要求參加后續(xù)招錄工作。

附件：《云南省調(diào)水中心2021年公開招聘工作人員面試名單》.xlsx

云南省調(diào)水中心

2021年5月17日

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5215