文山州第一中學(xué)2023年教師專項(xiàng)招聘通告　

為進(jìn)一步適應(yīng)教育發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《文山州教育高質(zhì)量發(fā)展十二條措施》、《文山州優(yōu)化人才服務(wù)保障工作20條措施》和《文山州第一中學(xué)深化改革實(shí)施方案》等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將文山州第一中學(xué)2023年教師專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

（一）專項(xiàng)招聘教師40名。其中：中學(xué)語(yǔ)文教師8名、中學(xué)數(shù)學(xué)教師8名、中學(xué)英語(yǔ)教師5名、中學(xué)日語(yǔ)教師1名、中學(xué)物理教師6名、中學(xué)化學(xué)教師1名、中學(xué)生物教師3名、中學(xué)思想政治教師2名、中學(xué)歷史教師2名、中學(xué)地理教師2名、中學(xué)體育與健康教師2名。

（二）招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和資格條件等具體詳見(jiàn)《文山州第一中學(xué)2023年教師專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)及資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．報(bào)名人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月1日及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日09:00至2023年7月21日17：30止。

報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站：文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://220.164.79.75/wssyexam）；報(bào)名主要程序是：簽訂誠(chéng)信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格審核、報(bào)名情況查看、準(zhǔn)考證打印等。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)名上傳照片要求為白色背景的近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許修改任何信息。因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2023年7月17日09:00至7月22日17：30止。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報(bào)考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。計(jì)算機(jī)根據(jù)考生提供的報(bào)名信息，對(duì)照崗位需求判定是否符合崗位條件，計(jì)算機(jī)無(wú)法判定的情況提交人工審核，人工審核結(jié)果將于24小時(shí)內(nèi)返回。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)名信息時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)名信息。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，招聘單位、主管部門和州人力資源社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

1.專業(yè)認(rèn)定

“所學(xué)專業(yè)”由學(xué)歷證書（即畢業(yè)證書）予以證明，多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

（1）專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門最新下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設(shè)置崗位招聘條件。

（2）學(xué)科專業(yè)條件可設(shè)置為學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科（專業(yè)類），二級(jí)學(xué)科（專業(yè)）以及專業(yè)學(xué)位類別（專業(yè)領(lǐng)域），所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以在“未納入目錄的專業(yè)”欄填寫所學(xué)專業(yè)，并提供所學(xué)課程或相關(guān)資格證書，由招聘單位審核確認(rèn)。

2.生源地或戶籍認(rèn)定

生源地是指學(xué)生來(lái)源所在地。報(bào)考人員根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項(xiàng)限制。生源地和戶籍只需滿足其中一個(gè)條件即可。

（1）身份證號(hào)碼以“5326”開(kāi)頭的，無(wú)論因工作或上學(xué)等原因?qū)е聭艏l(fā)生遷移的，均認(rèn)定為文山州生源，滿足崗位計(jì)劃表中“生源地或戶籍”欄為“文山州”的崗位要求。

（2）生源地和戶籍不屬于云南省或文山州內(nèi)各縣（市）的考生，報(bào)考戶籍條件限制云南省或文山州的，僅限2022年12月31日之前辦結(jié)遷移手續(xù)并取得云南省或文山州各縣（市）戶籍，且在資格復(fù)審時(shí)戶籍仍在云南省或文山州各縣（市）。

（三）計(jì)劃裁減

受開(kāi)考比例限制的崗位，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比未達(dá)到開(kāi)考比例的，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)裁減招聘人數(shù)，裁減后仍無(wú)法達(dá)到比例的，取消該崗位招聘。

（四）準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2023年7月25日9：00至7月27日8：30，登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證?？荚嚰昂罄m(xù)各招聘環(huán)節(jié)均需出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

四、招聘程序

本次招聘方式為筆試加面試。

（一）筆試

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年7月27日上午8:30—10:30

筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試測(cè)試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)專業(yè)高考水平的基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。本次考試不統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生需自帶考試文具。嚴(yán)禁將各種手表、電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

3.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)由用人單位于7月29日下午公布。成績(jī)公布后當(dāng)日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到文山州一中行政信息中心（電話：0876—3029873）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

4.筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。

（二）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審人選確定

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選（不足1:3比例的，最低可按1:1的比例）。

2．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求

資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月30日上午8:30－12:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：文山州第一中學(xué)圖書館會(huì)議室。

資格復(fù)審要求：如未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

3．資格復(fù)審內(nèi)容

考生須按照崗位要求提供原件和復(fù)印件（原件退回、復(fù)印件存檔）進(jìn)行審核：本人身份證、戶口簿（2023年畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿）、畢業(yè)證（2023年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前提供）、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書、教師資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。若所提供資料與招聘計(jì)劃崗位不符，則資格復(fù)審不合格。復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

自愿放棄資格復(fù)審的人員（含遞補(bǔ)人員），在資格復(fù)審結(jié)束前提交考生本人親筆填寫的《2023年文山州第一中學(xué)教師專項(xiàng)招聘自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交申請(qǐng)表又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，由此帶來(lái)的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）面試

1.面試人選確定：資格復(fù)審環(huán)節(jié)審核合格人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試人員請(qǐng)于7月31日上午8:30準(zhǔn)時(shí)在文山州第一中學(xué)（圖書館大報(bào)告廳）候考室報(bào)到直至面試結(jié)束。

3.面試方式：現(xiàn)場(chǎng)答辯及說(shuō)課，測(cè)試內(nèi)容為基礎(chǔ)教學(xué)相關(guān)知識(shí)，時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。

面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

（五）體檢、考察

1．確定人選

體檢和考察的人選在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定。

綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）時(shí)，按筆試、面試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行面試加試，不得超計(jì)劃確定人選。

2．體檢

體檢工作由招聘單位根據(jù)工作進(jìn)展統(tǒng)一組織人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄。

3．考察

考察由學(xué)校黨委組織考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。可采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)擬聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考生體檢、考察不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢、考察的，則在參加面試的考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單由用人單位進(jìn)行公示。

（六）公示和聘用

1．確定擬聘用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2．公示和聘用

擬聘用人員由用人單位自行公示，公示期為7個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)新招聘的人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

公示后，未能正常聘用的（反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不予聘用的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的），則在參加考試的考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單由用人單位進(jìn)行公示。

聘用工作于2023年9月1日前完成。

五、崗位待遇

本次招聘的教師，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀并同意《考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書》，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)， 解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

監(jiān)督電話：

文山州第一中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室：0876—3029871

文山州紀(jì)委州監(jiān)委駐文山州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876—2186307

咨詢電話：

文山州第一中學(xué)行政信息中心：0876—3029873

文山州教育體育局人事科：0876—2180556

七、其他

未盡事宜由文山州第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：文山州第一中學(xué)2023年教師專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表.xls

文山州第一中學(xué)

2023年7月2日

來(lái)源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/20249.html