西雙版納新華書(shū)店有限公司

2020年勞務(wù)派遣人員招聘公告

為擴(kuò)充西雙版納新華書(shū)店有限公司專(zhuān)業(yè)人員力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升員工整體隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)西雙版納新華書(shū)店有限公司黨支部會(huì)議研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名勞務(wù)派遣人員，具體方案如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《附件一：西雙版納新華書(shū)店有限公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表》。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡在30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生的），大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（三）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

（四）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（五）符合招聘職位需要的其他條件。

四、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

（二）有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；

（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

五、招聘程序

根據(jù)工作情況，本年度招聘工作分批次有序推進(jìn)，計(jì)劃于6月招聘10人。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2020年6月12日12:00起至2020年6月28日18：00止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名需提交《招聘報(bào)名表》（附件二）、報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱(chēng)證等證件，本人免冠證件照電子版等材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，將報(bào)名材料復(fù)印件及本人免冠證件照電子版提交至景洪市民航路52號(hào)西雙版納新華書(shū)店有限公司辦公室。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名材料掃描件壓縮發(fā)送至指定郵箱，文件名統(tǒng)一命名為“崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)”格式。郵箱地址為：3353738740@qq.com

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行資格審查，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（二）考試

本次招聘考試主要采取面試加筆試的方式進(jìn)行，面試分為初面和復(fù)面，各類(lèi)考試采取百分制。

1.初面：西雙版納新華書(shū)店有限公司人事辦公室根據(jù)報(bào)考人員所提交的報(bào)名材料開(kāi)展資格初審，并通知初審合格者進(jìn)行初面，初面時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格初審不合格者取消初面資格。

初面主要考察了解應(yīng)試者基本情況、性格特點(diǎn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等方面內(nèi)容，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總初面結(jié)果，提出擬進(jìn)入復(fù)面人員名單后與領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題報(bào)告確定復(fù)面人員。

2.復(fù)面：主要考察了解應(yīng)試者分析和協(xié)調(diào)能力，感染和決策能力，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等方面內(nèi)容。

3.筆試：主要測(cè)試應(yīng)試者計(jì)算機(jī)使用能力及綜合素質(zhì)。以面試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定筆試人員。

（三）確定擬錄用人選

初面*20%+復(fù)面*30%+筆試*50%=總成績(jī)，以總成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘數(shù)等額確定錄用人員。

（四）公示

擬聘用人員信息，在西雙版納人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示（http://www.xsbnhr.com/），公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）體檢

對(duì)確定為擬聘用人選的，通知到指定醫(yī)院體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者，不予辦理入職手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

在公示、體檢等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)西雙版納新華書(shū)店有限公司支部委員會(huì)研究，可按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)或通過(guò)崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒(méi)有合適人選的，該崗位可空缺。

（七）其他

招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、聘用程序及福利待遇

（一）試用期為2個(gè)月，試用期間按照公司的薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。

（二）試用期滿(mǎn)，進(jìn)行考核，考核成績(jī)低于60分的不予錄用?？己撕细竦娜藛T，按組織程序，辦理入職手續(xù)，與西雙版納錦橋人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣至西雙版納新華書(shū)店有限公司工作。

（三）福利待遇

1.對(duì)符合條件的人員，按照公司薪酬制度購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）；

2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.完善的管理晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。勞務(wù)派遣工作優(yōu)異者，經(jīng)考核合格可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由西雙版納新華書(shū)店有限公司紀(jì)檢委員進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

八、本公告未盡事宜均由西雙版納新華書(shū)店有限公司人事辦公室享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話(huà)：0691-2130296，聯(lián)系人：周老師，張老師。

監(jiān)督電話(huà)：0691-2229400。

附件：

1.西雙版納新華書(shū)店有限公司2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表；

2.招聘報(bào)名表。

西雙版納新華書(shū)店有限公司

2020年6月12日

來(lái)源：http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3107.shtml