玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“玉溪市國(guó)資公司”）工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司始建于1992年，屬于國(guó)有獨(dú)資公司，目前玉溪市國(guó)資公司與云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“玉溪外經(jīng)集團(tuán)”）實(shí)行兩塊牌子、一套班子、一班人員管理。公司地址在玉溪市高新區(qū)紅塔大道38號(hào)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)，提高國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益，拓展對(duì)外股權(quán)、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目投資及經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)，對(duì)持有的國(guó)有股權(quán)進(jìn)行管理，充電樁安裝銷售等新興業(yè)務(wù)推進(jìn)等。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)管理部綜合管理崗（1名）

四、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識(shí)，吃苦耐勞，堅(jiān)持原則，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心；

3.普通高校專科及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用；

4.具有市場(chǎng)拓展、企業(yè)及機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

5.身體及心理健康，具備勝任崗位要求的身體條件。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日—8月22日，上午8:15—11:45、下午2:00—5:30（周六下午及周日休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日8:00—8月22日18:00止

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后報(bào)考者收到短信回復(fù)，報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。

2.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

3.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

4.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 19387752952（微信同號(hào)）

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.面試。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

3.面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）公布。

（五）體檢

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織根據(jù)面試成績(jī)確定的體檢人員，到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)《參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（七）公示

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

（三）人員管理：由玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度依照玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

七、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：薪酬及福利待遇按照玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司薪酬福利管理辦法和績(jī)效考核辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

八、疫情防控要求

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。

（二）參加考試時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。

（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加考試時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得參加考試。

（四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得參加考試。

（五）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（六）在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

九、相關(guān)事項(xiàng)及要求

（一）在招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。

（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。

（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2022年8月16日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23026351&cateid=11