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2022年昆明市官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告

來(lái)源:昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)   時(shí)間:2022-04-19 09:09  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2022年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告 因工作需要,官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員6名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位、人數(shù)及條件 (一)招聘崗位、人數(shù)

官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2022年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

因工作需要,官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員6名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)

本次編制外人員招聘崗位及人數(shù):公共衛(wèi)生專干2人。

(二)招聘條件

招聘條件詳見(jiàn)附件《官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表》

二、報(bào)名流程

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日至2022年4月26日,逾期不再受理任何報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名流程:登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)――進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)界面進(jìn)行個(gè)人賬號(hào)信息注冊(cè)――根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示,填寫(xiě)或選擇報(bào)考的崗位信息和個(gè)人信息――上傳近期清晰的免冠電子照片(標(biāo)準(zhǔn):白底彩照,規(guī)格160pm*210pm)――提交報(bào)名信息――打印報(bào)名申報(bào)表。報(bào)名信息提交并出現(xiàn)打印報(bào)名申報(bào)表后不可進(jìn)行信息修改。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名采用系統(tǒng)自動(dòng)審核方式進(jìn)行,系統(tǒng)對(duì)照崗位要求進(jìn)行審核,考生所學(xué)專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中如有系統(tǒng)問(wèn)題可通過(guò)“昆明衛(wèi)生人才”微信公眾號(hào)進(jìn)行咨詢,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅照I习鄷r(shí)間內(nèi)咨詢。

三、現(xiàn)場(chǎng)審核

1.資格審核由官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

2.審核時(shí)間、地點(diǎn):2022年4月28日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00);官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓會(huì)議室(官渡區(qū)官渡街道云秀路2559號(hào))。

3.資格審核方式,由考生攜帶資格審核所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,原件現(xiàn)場(chǎng)審核完后返還。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄用資格。逾期不再受理,視為自動(dòng)放棄。

4.資格審核所需材料

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(2)證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件1份,如職稱證或執(zhí)業(yè)資格證;

(3)有效期公民身份證或其它能證明身份的原件及復(fù)印件1份;

(4)昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)打印報(bào)名申報(bào)表1份。

四、面試

(一)進(jìn)入面試人選確定:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員確定為面試人選,本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,即如出現(xiàn)面試人選與招聘崗位低于2:1進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(三)面試考試方式、內(nèi)容:面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行,主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、思維邏輯、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。

(四)考試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為綜合成績(jī),根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。

五、公示及擬聘

醫(yī)院將在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。

六、疫情防控要求

參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生應(yīng)全程佩戴口罩,提前掃“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”,如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息,進(jìn)行健康排查,“云南健康碼”為綠碼者可參加現(xiàn)場(chǎng)審核。

面試考試當(dāng)天,考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)前,考生須配合進(jìn)行體溫測(cè)量,出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子版或紙質(zhì)版)和“云南健康綠碼”。體溫正常且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加考試。如考試當(dāng)天有發(fā)熱(≥37.3℃)、干咳、乏力等臨床表現(xiàn)的人員,按照國(guó)家和我省疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘的崗位均為編制外崗位,錄用后與醫(yī)院簽訂勞務(wù)派遣合同。

(二)意見(jiàn)及投訴

報(bào)考人員對(duì)本次招聘有任何意見(jiàn)及投訴,可向官渡區(qū)衛(wèi)生健康局反映,聯(lián)系電話:67173050,地址:官渡區(qū)云秀路2898號(hào)。

(三)本招聘公告由官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:趙老師聯(lián)系電話:67372755

附件:《官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表

官渡區(qū)官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 年齡要求 專業(yè)需求 其它招聘條件 筆試 筆試最低分?jǐn)?shù)線要求 進(jìn)入面試人數(shù)的比例 面試 面試最低分?jǐn)?shù)線 綜合成績(jī)計(jì)算方式 綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線要求 面試結(jié)束后續(xù)環(huán)節(jié)信息公布或通知的渠道(網(wǎng)站網(wǎng)址) 現(xiàn)場(chǎng)資格審核聯(lián)系人、聯(lián)系電話、地點(diǎn)
科目 方式 內(nèi)容 方式
1 公共衛(wèi)生專干 2 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上學(xué)位 35周歲及以下 預(yù)防醫(yī)學(xué)臨床醫(yī)學(xué) 本科及以上需要學(xué)士學(xué)位以上;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,可放寬到??啤?/td> 免筆試 免筆試 無(wú) 不限 綜合類面試 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答 70 面試成績(jī)即為綜合成績(jī) 無(wú) 昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)www.kmwsrc.com.cn 聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話: 0871-67372755
聯(lián)系地點(diǎn):官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓綜合辦公室(官渡古鎮(zhèn))
合計(jì)   2                                

來(lái)源:http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2454

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