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云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司招聘簡章

來源:云南人事招考網(wǎng)   時(shí)間:2022-04-25 17:16  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司招聘簡章 云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司成立于2006年,是一家專注于零售電商業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。自成立以來,九機(jī)科技旗下主要品牌九機(jī)網(wǎng)(原三九手機(jī)網(wǎng)),一直本著以客戶為中心,追求極致的客戶體

云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司招聘簡章

云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司成立于2006年,是一家專注于零售電商業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。自成立以來,九機(jī)科技旗下主要品牌——九機(jī)網(wǎng)(原三九手機(jī)網(wǎng)),一直本著“以客戶為中心,追求極致的客戶體驗(yàn)”這一原則,以線上平臺(tái)結(jié)合線下門店的新零售模式,圍繞數(shù)碼3C業(yè)務(wù),致力于打造集商品銷售、物流配送、售后維修為一體的手機(jī)零售服務(wù)生態(tài)圈。

2013年,九機(jī)網(wǎng)獲得“2012 年云南十佳創(chuàng)新網(wǎng)站”稱號(hào);2016年,九機(jī)網(wǎng)被評(píng)為“2016年度中國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)”,也是云南唯一一家獲得此稱號(hào)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

十多年來,九機(jī)網(wǎng)立足西南,勠力深耕。截止目前,九機(jī)網(wǎng)自有員工1700多人,線下連鎖門店200余家,遍布云貴川渝湘遼贛粵八省市,輻射城市達(dá)30余個(gè),年服務(wù)客戶300萬人。

扎根西南,放眼全國。九機(jī)網(wǎng)秉承著“一個(gè)手機(jī),一個(gè)朋友”的理念,致力于成為中國領(lǐng)先的消費(fèi)電子產(chǎn)品零售服務(wù)商。

招聘崗位

招聘崗位:銷售專員(個(gè)舊、蒙自)

招聘人數(shù):3人

工作職責(zé):

1. 經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí);

2. 負(fù)責(zé)接待客戶為客戶介紹公司銷售的產(chǎn)品,達(dá)成銷售目標(biāo);

3. 樂于從事手機(jī)、電腦等電子產(chǎn)品專賣店銷售工作;

4. 親和力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可酌情放寬),五官端正,年齡18-28之間,有較好的親和力和服務(wù)意識(shí),友善、熱情,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可;

2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心。

工資待遇:

綜合薪資4000-8000元/月,轉(zhuǎn)正開始購買五險(xiǎn),其他福利:全勤獎(jiǎng)、工齡工資、形象補(bǔ)貼、積分補(bǔ)貼、員工出游、帶薪年假。

招聘崗位:手機(jī)技術(shù)員(石屏、個(gè)舊、蒙自)

招聘人數(shù):3人

工作職責(zé):

1. 為客戶安裝手機(jī)軟件并且處理客戶咨詢的軟件相關(guān)問題;

2. 為客戶進(jìn)行手機(jī)刷機(jī)與調(diào)試工作;

3.為客戶進(jìn)行手機(jī)配件更換、拆機(jī)維修,解決手機(jī)故障問題。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀及經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,年齡18-28之間,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 為客戶鑒定手機(jī)故障原因;

3. 熟悉市場(chǎng)上主流品牌手機(jī)系統(tǒng)與各品牌手機(jī)軟件的安裝、調(diào)試與維護(hù)。

4、后期學(xué)習(xí)對(duì)手機(jī)進(jìn)行維修。

工資待遇:

綜合薪資4000-8000元/月,轉(zhuǎn)正開始購買五險(xiǎn),其他福利:全勤獎(jiǎng)、工齡工資、形象補(bǔ)貼、積分補(bǔ)貼、員工出游、帶薪年假。

招聘崗位:儲(chǔ)備干部(紅河州、文山州)

招聘人數(shù):5人

工作職責(zé):

1、經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí);

2、協(xié)助主管、店長處理店面各項(xiàng)工作;

3、通過門店各板塊崗位輪崗學(xué)習(xí)后具備管理層能力;

4、晉升路徑:儲(chǔ)備干部→門店主管→門店店長→城市經(jīng)理→分公司總經(jīng)理

任職要求:

1、全日制本科及以上2021年、2022年畢業(yè)生,具備一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和愛好,樂于從事專賣店銷售管理工作;

3、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

工資待遇:

底薪2000+提成,試用期前三個(gè)月最低保障3500,轉(zhuǎn)正后前三個(gè)月最低保障4200,綜合薪資3500-6000元/月,轉(zhuǎn)正開始購買五險(xiǎn),其他福利:全勤獎(jiǎng)、工齡工資、形象補(bǔ)貼、積分補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、員工出游、帶薪年假。

應(yīng)聘方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷

郵箱投遞:1293162970@qq.com

招聘熱線:劉女士15125616784(微信同號(hào))

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10755

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