關(guān)于五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心2022年公開招聘編外工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作開展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱公司），按照區(qū)婦幼健康目標(biāo)管理要求，面向社會(huì)公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員8名、后勤人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次編制外人員招聘崗位：B超醫(yī)生1人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)3人、護(hù)理4人、駕駛員1人，共計(jì)9人，本次招聘不設(shè)期限，以所需人員招滿為截止時(shí)間。

二、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作。

三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報(bào)考；

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）具體崗位條件

1.B超醫(yī)生：醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡為40周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬到45周歲，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算)，具有檢驗(yàn)師資格證書，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.護(hù)理：護(hù)理學(xué)專業(yè)，具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具有婦產(chǎn)科臨床工作、手術(shù)室工作、基層?jì)D幼衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.駕駛員：具有大專及以上學(xué)歷，年齡為50周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算)，具有A2駕駕照，具有20年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟知駕駛與車輛相關(guān)知識(shí)及法律及車輛年檢、保險(xiǎn)等程序辦理流程，具備基本的車輛故障判斷能力，無車輛駕駛安全責(zé)任事故，駕駛技術(shù)良好，熟悉昆明市路線。具有醫(yī)院急救病人轉(zhuǎn)運(yùn)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、工資待遇（含五險(xiǎn)）

1.各崗位工資：

B超醫(yī)生：6000元/月起；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員：5000元/月起；護(hù)理人員：4500元/月起；駕駛員：3500元/月起。

2.其他待遇：

根據(jù)綜合工作能力，按月按崗進(jìn)行績效考核，依據(jù)考核結(jié)果計(jì)算績效工資（具體按照《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心編外用工人員管理辦法（試行）》中薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

3.試用期：

通過面試考核合格上崗的，試用期為2個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：中級(jí)及以下職稱按照2000元/月，中級(jí)以上職稱按照2400元/月；本科及以下學(xué)歷按照2000元/月，本科以上按照2400元/月執(zhí)行（無職稱按學(xué)歷，遵循就高原則）。試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：工作日上午9:00－12:00；下午13:00－17:00 （報(bào)名截止時(shí)間另行公告）

2.報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)，云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

3.報(bào)名咨詢電話：0871-65356785 0871-65036668 （施老師、李老師)。

4.報(bào)名時(shí)需提供材料：

（1）報(bào)名登記表（原文下方附件進(jìn)行下載 ）；

（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）;

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片二張;

（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;

公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。 具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（二）面試

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員確定為面試人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試成績即為綜合成績，根據(jù)綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。

（三）體檢

組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)，按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。

（五）聘用手續(xù)辦理

公示期滿無異議后，確定為擬聘用的人員，與云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的用工形式，由公司派遣到五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心上崗。

七、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料，對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；

八、疫情防控要求

按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

九、特別說明

本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、也不組織任何形式的培訓(xùn)，應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。

附件：

五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心編外工作人員應(yīng)聘人員登記表表

五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心

云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月 13日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ojOjl2O2VAtB9SdaQZJzKw