勐海縣教育體育局2020年公開(kāi)選調(diào)教師公告

為進(jìn)一步調(diào)整全縣師資布局，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高現(xiàn)有師資使用效率，促進(jìn)我縣教育持續(xù)健康發(fā)展，決定面向勐?？h教育體育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)一批優(yōu)秀教師充實(shí)到縣教育體育局教科室（教師發(fā)展中心）和城區(qū)（含勐海鎮(zhèn)中小學(xué)）學(xué)?！，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先原則；

3.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重發(fā)展?jié)摿凸ぷ鲗?shí)績(jī)?cè)瓌t；

4.堅(jiān)持民主集中制，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

5.堅(jiān)持備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則；

6.堅(jiān)持統(tǒng)一調(diào)配、合理使用的原則。

7.堅(jiān)持回避制度的原則。

二、選調(diào)崗位

三、選調(diào)范圍

符合公開(kāi)選調(diào)所需條件的勐?？h教育體育系統(tǒng)內(nèi)的在職在編教師。

四、選調(diào)條件

（一）培訓(xùn)員及教學(xué)副校長(zhǎng)崗位

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，為人正直，廉潔自律，作風(fēng)正派，師德高尚。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感、教書(shū)育人的理想情懷和飽滿(mǎn)的工作熱情。有較好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)。

2.熟悉國(guó)家教育政策和中小學(xué)教育的相關(guān)法規(guī)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，具備履行中小學(xué)副校長(zhǎng)職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力、決策管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)。

3.曾任或現(xiàn)任學(xué)校校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)累計(jì)滿(mǎn)二年（含二年）以上，曾任或現(xiàn)任教務(wù)主任、教科主任累計(jì)滿(mǎn)三年（含三年）以上的方可報(bào)考教學(xué)副校長(zhǎng)崗位；近三年（2017-2019學(xué)年）來(lái)，全縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量排名位于全縣倒數(shù)一、二的教學(xué)管理行政（校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、教科主任）領(lǐng)導(dǎo)不得報(bào)考教學(xué)副校長(zhǎng)崗位。

4. 培訓(xùn)員崗位須具備中級(jí)及以上職稱(chēng)，任教學(xué)段為小學(xué)及以上，具備一定的公文寫(xiě)作能力。

5.近三年（2017-2019年）年度考核合格及以上等次。

6.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

7.選調(diào)學(xué)校符合報(bào)名條件的人員可報(bào)名參加本校教學(xué)副校長(zhǎng)的選聘。

8.截至2020年8月31日年齡在45周歲（含45歲）以下。

（二）中小學(xué)、幼兒園教師崗位

1. 熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育事業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，較好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)。

2.近三年（2017-2019年）年度考核合格及以上等次。

3.小學(xué)教師、幼兒園教師崗位須具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，初中教師崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有與選調(diào)崗位相匹配的教師資格證；普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科與選調(diào)崗位一致。

5.截至2020年8月31日男50周歲以下（含50歲），女45周歲以下（含45歲）。

6.中小學(xué)、幼兒園教師崗位，2016年以來(lái)，連續(xù)兩年獲得同一學(xué)科教學(xué)質(zhì)量個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)、獲得進(jìn)步獎(jiǎng)的教師免筆試（根據(jù)海教字〔2019〕27號(hào)文件）。分別按參加筆試教師第一、二、三名的筆試成績(jī)對(duì)應(yīng)計(jì)算筆試成績(jī)，當(dāng)兩年獲獎(jiǎng)名次不同時(shí)，以高名次取值；連續(xù)兩年獲進(jìn)步獎(jiǎng)，以筆試第二名計(jì)算成績(jī)。要求獲獎(jiǎng)科目和選調(diào)崗位科目一致。免筆試教師報(bào)名時(shí)也可選擇參加筆試，以本人參加筆試的成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。

（三）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需經(jīng)行政主管部門(mén)同意方可報(bào)考。

（四）有下列情況之一者，不能參加選調(diào)。

1.服務(wù)期未滿(mǎn)的教師；

2.近三年（2017-2019年）教學(xué)業(yè)績(jī)方面被行政主管部門(mén)約談的；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾因犯罪受到刑事處罰的；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

6.參加過(guò)非法組織活動(dòng)的；

7.其他與選調(diào)崗位不相稱(chēng)的情況。

五、選調(diào)辦法和程序

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)提交的材料：1.報(bào)名表（附件2、附件3）一份：《勐?？h教育體育局公開(kāi)選調(diào)副校長(zhǎng)報(bào)名表》（教學(xué)副校長(zhǎng)崗位）、《勐?？h教育體育局公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》（培訓(xùn)員崗位和中小學(xué)、幼兒園教師崗位）；2. 畢業(yè)證書(shū)；3.教師資格證書(shū)；4.普通話等級(jí)證書(shū)；5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；6.獲獎(jiǎng)證書(shū)；7.小一寸照片一張（筆試教師）。以上2—6項(xiàng)材料均需提供原件和復(fù)印件，用人單位進(jìn)行原件的審驗(yàn)，并在復(fù)印件上簽署“此件與原件相符”、驗(yàn)件人姓名、驗(yàn)件時(shí)間，并加蓋單位公章。免筆試教師也需報(bào)名，并提交相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日（周三）— 8月14日（周五）工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：勐?？h教育體育局人事股（局機(jī)關(guān)大樓四樓）

聯(lián)系電話：0691-5198513

（二）資格審查

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者準(zhǔn)予參加選調(diào)考試。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。

（三）考試

報(bào)考人數(shù)達(dá)到1︰3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣教育體育局同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例并設(shè)置成績(jī)合格線。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.培訓(xùn)員和教學(xué)副校長(zhǎng)崗位

考試采用筆試、面試和綜合評(píng)價(jià)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

筆試范圍：筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)與素養(yǎng)（占比30%）和教育管理知識(shí)（占比20%）、教學(xué)常規(guī)管理知識(shí)（占比50%）。

筆試采取百分制，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試最低分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣教育體育局同意后，可按1:1的比例進(jìn)行筆試，筆試最低分?jǐn)?shù)線為70分。

（2）面試

面試實(shí)行代碼制，面試順序代碼隨機(jī)抽簽確定。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容包括教育形勢(shì)分析（占比30%）、教育案例分析（30%）和行政工作亮點(diǎn)分析（40%）。

面試采取百分制，面試滿(mǎn)分為100分，面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照選調(diào)崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2比例進(jìn)行，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試，面試最低分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣教育體育局同意后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。

若自動(dòng)放棄面試，需至少提前一天告知縣教育體育局，遞交放棄面試申請(qǐng)，此空缺崗位從報(bào)考同崗位且符合面試條件的人員中，根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（3）綜合評(píng)價(jià)考核

考核重點(diǎn)：工作業(yè)績(jī)、個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)術(shù)能力、管理能力等綜合評(píng)價(jià)考核。

考核方式：由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核重點(diǎn)對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核。

綜合評(píng)價(jià)考核滿(mǎn)分100分。

（4）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+綜合評(píng)價(jià)考核成績(jī)×20%。

2.中小學(xué)、幼兒園教師崗位

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

筆試范圍：教育教學(xué)綜合知識(shí)。

筆試采取百分制，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試最低分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣教育體育局同意后，可按1:1的比例進(jìn)行筆試，筆試最低分?jǐn)?shù)線為70分。

（2）面試

面試實(shí)行代碼制，面試順序代碼隨機(jī)抽簽確定，面試考官、面試課題均抽簽確定。

面試方式：課堂教學(xué)（學(xué)前教育崗位含四項(xiàng)技能技巧測(cè)試）。

面試采取百分制，面試滿(mǎn)分為100分，面試人選按筆試成績(jī)+其他附加分（2015年以來(lái)）的累計(jì)成績(jī)從高到低依次確定，按照選調(diào)崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2比例進(jìn)行，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試，面試最低分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)勐?？h教育體育局同意后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。

若自動(dòng)放棄面試，需至少提前一天告知縣教育體育局，遞交放棄面試申請(qǐng)，此空缺崗位從報(bào)考同崗位且符合面試條件的人員中，根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（3）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+其他附加分×10%

（四）體檢

考試結(jié)束，按綜合成績(jī)從高到低確定體檢人員，按1︰1進(jìn)入體檢，體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

體檢合格后，對(duì)擬調(diào)教師進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示結(jié)束無(wú)異議的報(bào)縣委編辦、縣人社部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；公示期內(nèi)如有因舉報(bào)查實(shí)或資格不符而取消選調(diào)資格的，缺額不予遞補(bǔ)。用人單位根據(jù)崗位設(shè)置空額情況進(jìn)行聘用（可出現(xiàn)高職低聘）。若有異議由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)處理。

六、其他

（一）公開(kāi)選調(diào)工作由縣教育體育局組織實(shí)施，縣委保密辦、縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）凡在選調(diào)過(guò)程中，有弄虛作假行為者，如：偽造學(xué)歷、證書(shū)、虛報(bào)年齡、教學(xué)業(yè)績(jī)、教研成果及考試舞弊等，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，對(duì)提供假材料、假業(yè)績(jī)等學(xué)校相關(guān)責(zé)任人也將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。各中小學(xué)校長(zhǎng)必須積極支持符合條件的教師報(bào)名，不得以任何理由阻止符合條件的教師報(bào)名參加選調(diào)。

（三）其它未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

七、本公告由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋

附件：1.勐?？h教育體育局公開(kāi)選調(diào)加分辦法

2.勐海縣教育體育局公開(kāi)選調(diào)副校長(zhǎng)報(bào)名表

3.勐?？h教育體育局公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

勐海縣教育體育局

2020年8月10日

附件1：

勐?？h教育體育局公開(kāi)選調(diào)加分辦法

遵循“實(shí)事求是，公平公正，有所側(cè)重，以突出教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力水平和教育教學(xué)質(zhì)量為主，個(gè)人各項(xiàng)目累計(jì)加分不突破10分”的原則。

一、加分范圍

2015年以來(lái)獲得鄉(xiāng)科級(jí)及以上的獎(jiǎng)項(xiàng)（落款日期為2015年1月1日至2020年8月 11 日均屬于此范圍）。

二、加分辦法

（一）獲縣教育行政主管部門(mén)（含教科室）及以上教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的加分

1.獲縣教育行政主管部門(mén)（含教科室）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的加1分、二等獎(jiǎng)加0.7分，三等獎(jiǎng)加0.4分，四等獎(jiǎng)及以下加0.3分；

2.獲州教育行政主管部門(mén)（含教科所）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的加1.5分、二等獎(jiǎng)加1.2分、三等獎(jiǎng)加0.9分。

（二）獲縣教育行政主管部門(mén)（含教科室）及以上教育主管部門(mén)組織的說(shuō)課、教學(xué)競(jìng)賽加分

1.獲縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（含教科室）：一等獎(jiǎng)加1分、二等獎(jiǎng)加0.7分、三等獎(jiǎng)加0.4分；

2.獲州級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（含教科所）：一等獎(jiǎng)加1.5分、二等獎(jiǎng)加1.2分、三等獎(jiǎng)加0.9分；

3.獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（含教科院）：一等獎(jiǎng)加2分、二等獎(jiǎng)加1.7分、三等獎(jiǎng)加1.4分。

4.獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（含教育部）：一等獎(jiǎng)加2.5分、二等獎(jiǎng)加2.2分、三等獎(jiǎng)加1.9分。

（三）獲優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、勞模表彰等教育教學(xué)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)的加分（繼續(xù)教育優(yōu)秀學(xué)員、論文獎(jiǎng)不納入加分范圍）

1.獲鄉(xiāng)科級(jí)表彰的加0.5分；

2.獲縣處級(jí)表彰的加1分；

3.獲廳局級(jí)表彰的加1.5分；

4.獲省部級(jí)及以上表彰的加2分。

（四）近三年（2017年、2018年、2019年）年度考核優(yōu)秀加分

年度考核等次為優(yōu)秀的一次加1分。

（五）近三年（2017年、2018年、2019年）優(yōu)秀黨員（優(yōu)秀黨務(wù)工作者）加分

獲鄉(xiāng)科級(jí)及以上優(yōu)秀黨員（優(yōu)秀黨務(wù)工作者）稱(chēng)號(hào)的加1分。

附件2：勐?？h教育體育局公開(kāi)選調(diào)副校長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc

附件3：勐?？h教育體育局公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://mhjyj.ynmh.gov.cn/119.news.detail.dhtml?news_id=1898