昆明供銷集團有限公司招聘公告

為完善昆明供銷集團有限公司組織架構，加快開展公司經營工作，增強經濟實力和市場競爭力，經昆明供銷集團有限公司研究，決定面向全社會選聘集團綜合管理部經理1名、資產財務部會計主管兼稅務主管1名，具體如下：

一、單位簡介

昆明供銷集團有限公司成立于2021年5月，由昆明市供銷社全額出資組建，注冊資本5000萬元，是昆明市供銷社管控的社有資本運營平臺，主要承擔社有資本保值增值和服務融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的職能。

二、招聘崗位

招聘昆明供銷集團有限公司綜合管理部經理1名、資產財務部會計主管兼稅務主管1名。

1、綜合管理部經理職位介紹

崗位職責:

（1）負責制定行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（2）負責建立完善公司后勤保障體系；

（3）負責黨務、業(yè)務活動安排及大型活動籌辦工作；

（4）負責公司黨建、信息宣傳、辦公網絡維護工作；

（5）負責安全保衛(wèi)及辦公設備、環(huán)境、辦公秩序的管理和維護工作；

（6）負責公司車輛的管理及業(yè)務用車的調配；

（7）負責文書起草、檔案管理、會議管理、文秘服務、印章、證照管理等工作；

（8）負責各類文件、資料的收發(fā)、傳閱，溝通內外聯系、保證上情下達，下情上報；

（9）負責企業(yè)法律顧問工作；

（10）負責貫徹落實省市及市社相關安全生產方針政策，落實安全生產責任制等工作；

（11）負責員工薪酬、補貼、福利及社保等人力資源工作，并與資產財務部做相應對接工作，對核算過程中出現的問題及時進行調整和完善；

（12）實施人事檔案的收集、整理、統(tǒng)計、保管和使用等相關工作；

（13）負責公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、員工晉升等異動管理工作；

（14）承擔企業(yè)人員培訓、思想教育、素質技能培訓工作；

（15）根據公司要求完成其它工作。

任職要求：

（1）40周歲以下（出生日期在1981年4日21日以后），本科以上學歷，具有五年以上國有企業(yè)或者集體企業(yè)相關部門經理工作經驗；

（2）具備優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌協(xié)調能力，能獨立完成工作；

（3）熟練掌握公文應用、有較強的寫作能力，能熟練掌握辦公軟件；

（4）具有一定的法務知識，熟悉國資管理政策及流程；

（5）有良好的政治思想意識，中共黨員優(yōu)先。

2、資產財務部會計主管兼稅務主管職位介紹

職責描述：

（1）負責對相關資產協(xié)議、合同等文本的初審，并提出送審意見；

（2）配合建立及優(yōu)化集團公司及出資企業(yè)的各類財務管理制度，并監(jiān)督推行落實；

（3）收集各部門及出資企業(yè)提報的年度、月度各項收入、成本費用預算，根據公司經營計劃進行調整和編制，并監(jiān)督、檢查預算執(zhí)行情況，開展預算考評工作， 定期開展預算分析、反饋與調整；

（4）負責集團公司日常賬務、成本、費用開支的核算及憑證整理、裝訂、歸檔工作；

（5）負責稅務籌劃、納稅關系協(xié)調，應交稅費核算、申報和繳納工作，稅務登記、年審、變更工作；

（6）負責編制集團公司資金預測與計劃，通過各種渠道和采用不同方式及時、適量籌集公司經營所需資金；

（7）承擔出資企業(yè)的財務監(jiān)督管理工作，承辦所監(jiān)管企業(yè)財務預決算的有關工作；

（8）配合開展所監(jiān)管企業(yè)負責人離任和任期經濟責任審計工作；

（9）承擔所監(jiān)管企業(yè)清產核資和資產損失核銷工作，提出所監(jiān)管企業(yè)重大資產損失責任追究的建議；

（10）組織所出資企業(yè)上交利潤，提報經營收入等相關數據的統(tǒng)計報表；

（11）根據公司要求完成其它工作。

任職要求：

（1）35 周歲以下（出生日期在 1986 年 4 月 21 日以后），本科以上學歷，持有會計資格證書或者初級以上會計職稱、具有三年國有企業(yè)或者集體企業(yè)同崗位工作經驗，具備扎實的財會、稅務、金融理論基礎，良好的財務分析、邏輯分析和文字綜合能力；

（2）精通資金管理專業(yè)知識和技能和豐富的資金業(yè)務管理經驗；邏輯清晰、做事嚴謹務實；

（3）擁有較強的責任心、事業(yè)心及抗壓能力；

（4）具備解決復雜問題的能力；

（5）熟練使用各類財務及辦公軟件。

四、招聘原則

本著“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，從道德品行、工作業(yè)績、健康體格、崗位匹配度等方面采用“雙向選擇”的方式進行公開招聘。

五、報名

（1）報名時間：2022年4月21日起至2022年5月4日截止。

（2）報名方式：采取網上報名的方式，個人簡歷和相關履歷證明PDF格式發(fā)送至66679104@qq.com。

（3）聯系電話：0871-63133652

六、面試、考察及體檢

根據招聘條件，對報名人員進行初步篩查后，擇優(yōu)組織面試，根據面試結果進行考察（含背景調查），并按相關規(guī)定體檢。

七、任職年限

聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核、考察合格后正式聘用，合同一年一簽，一年期滿后，經考核合格者可續(xù)聘。

八、薪酬待遇

綜合管理部經理8,000 元—10,000元/月，資產財務部會計主管兼稅務主管6,000元—8,000元/月,任職期內，聘用人員的社會保險按照國家有關規(guī)定繳納。

文章來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100591.html