云南師范大學(xué)2020年第二批事業(yè)單位

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南師范大學(xué)2020年計(jì)劃第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員92名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘范圍

本次面向社會(huì)招聘工作人員92名，凡符合條件的人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。年齡要求為:

（一）報(bào)考體育學(xué)院教學(xué)崗位的碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，博士研究生年齡放寬至40周歲，具有高級(jí)職稱的年齡放寬至50周歲；

（二）報(bào)考專職組織員、專職輔導(dǎo)員崗位的本科、碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲，其中有專職組織員、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡不超過(guò)35周歲；博士研究生年齡放寬至35周歲；

（三）報(bào)考專職心理健康教育與咨詢教師崗位的碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲，博士研究生年齡放寬至35周歲，具有高級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲；

（四）報(bào)考課程中心、教師中心、學(xué)生中心管理崗位的博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，具有高級(jí)職稱的年齡放寬至50周歲。

年齡計(jì)算截止2020年7月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能；2020應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前獲得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（海外學(xué)歷學(xué)位須出具教育部認(rèn)證報(bào)告）；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序

（一）《云南師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計(jì)劃表》中學(xué)位要求為“博士”的崗位與招聘部門聯(lián)系，投遞簡(jiǎn)歷。招聘信息常年有效。

（二）《云南師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計(jì)劃表》中的其他崗位，在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://rsc.ynnu.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并上傳相關(guān)材料。

1．報(bào)名時(shí)間

2020年7月25日00:00至2020年7月29日24:00

2．上傳相關(guān)附件

應(yīng)聘人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的同時(shí)，須及時(shí)上傳下列材料的電子掃描件，以便進(jìn)行資格審查：

（1）本人有效居民身份證；

（2）招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)習(xí)成績(jī)單，留學(xué)回國(guó)人員須出具留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（3）應(yīng)聘崗位中備注為“中共正式黨員”“中共黨員”的，須提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

（4）應(yīng)聘崗位備注為“田徑國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上，具備一個(gè)主項(xiàng)兩個(gè)副項(xiàng)”“羽毛球國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上”的，須提供證明材料；

（5）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；

（6）有專職組織員、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，須提供證明材料。

3．要求

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名；

（2）在報(bào)名時(shí)間截止之前，未按要求上傳相關(guān)材料或材料不符合要求、不完備而導(dǎo)致資格審查不合格的，其后果由本人自行承擔(dān)；

（3）凡填寫及提供的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符的，造成的一切后果由本人自行承擔(dān)，同時(shí)我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

六、資格審查

嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名材料中有虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布，不再另行通知。

七、考試

（一）筆試

博士研究生，報(bào)考體育學(xué)院教學(xué)崗位及專職心理健康教育與咨詢教師崗位的具有高級(jí)職稱人員免筆試。

碩士研究生及以下學(xué)歷人員必須參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名且符合崗位要求人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)遞減崗位數(shù)。個(gè)別急需、緊缺崗位，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開考。

筆試在資格審查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，滿分100分，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

（二）面試

每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。凡符合免筆試條件的應(yīng)聘人員，按資格審查合格人員直接進(jìn)入面試且不占面試比例。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)同級(jí)人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布，不再另行通知。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

八、體檢及心理測(cè)試

擬聘用人員到云南師范大學(xué)校醫(yī)院或校外二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢后將體檢報(bào)告交招聘單位，在校外醫(yī)院體檢的由招聘單位將體檢報(bào)告報(bào)校醫(yī)院審核。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。體檢合格者集中進(jìn)行心理測(cè)試。

九、考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

十、聘用

擬聘用人員在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報(bào)同級(jí)人社部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊(cè)處理。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加駐村扶貧、支教等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

十一、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、健康要求

（一）按照疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘者主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

（二）疫情期間，考生須嚴(yán)格遵守國(guó)家、云南省及學(xué)校有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，學(xué)校有權(quán)取消其本次考試及聘用資格。

十三、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，對(duì)相關(guān)程序及職能監(jiān)督進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)受理職能部門移交的違紀(jì)問(wèn)題。

十四、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳及云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

十五、未盡事宜由云南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

十六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系電話：0871-65941536、65941528

（二）監(jiān)督電話：0871-65910376

（三）網(wǎng)址：http://rsc.ynnu.edu.cn

附件1：云南師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計(jì)劃表.xlsx

云南師范大學(xué)

2020年7月16日

來(lái)源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40073&ClassID=602