滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年高層次人才招聘公告

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)云南省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省教育廳下屬事業(yè)單位滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020 年面向社會(huì)公開招聘高層次人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校空編情況和專業(yè)建設(shè)需要，計(jì)劃2020年面向社會(huì)公開招聘高層次人才8名，其中專業(yè)帶頭人2名、骨干教師6名。招聘崗位人數(shù)及應(yīng)聘條件見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年高層次人才公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡符合崗位要求(年齡計(jì)算截止時(shí)間2020年7月1日)；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3.完全符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱和專業(yè)要求；

4. 具備崗位要求的其他條件；

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、有學(xué)術(shù)不端行為的人員均不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://hrss.yn.gov.cn/）和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)校門戶網(wǎng)站（http://www.wyuas.edu.cn）同步發(fā)布。

（二）考生報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)考崗位要求的報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、代表性學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件打包（統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘崗位名稱），發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱（郵箱地址：dxdrsc@126.com）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年12月31日止。

（三）資格審查

學(xué)校人事處和用人部門，根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審。

（四）面試考核

用人部門組建高層次人才招聘面試考核工作組，根據(jù)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需要，在通過資格初審的人員中擇優(yōu)篩選，確定進(jìn)入面試人員后，組織開展面試考核，提出聘用初步意見。學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)通過面試人員的專業(yè)水平、科研業(yè)績(jī)成果進(jìn)行鑒定，并根據(jù)學(xué)校專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需求提出擬聘意見。

（五）研究確定擬聘人員

組織召開學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)通過用人單位考核和學(xué)術(shù)委員會(huì)鑒定的人員進(jìn)行審議，研究確定擬聘用人選。

（六）體檢和考察

對(duì)擬聘人員組織統(tǒng)一體檢，體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？疾熘饕槍?duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察。體檢和考察不合格者，不予聘用。

（七）公示和聘用

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校行政、黨委研究確定后，在學(xué)校門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期如有影響聘用的反映，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的高層次人才，與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，服務(wù)期不少于8年，享受以下人才引進(jìn)待遇：

（一）一次性發(fā)放安家費(fèi)人民幣45-70萬元（按職稱和學(xué)歷確定）。

（二）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科類20萬元、理工科類60萬元。

（三）配偶可隨調(diào)或錄用進(jìn)入學(xué)校工作，未具備入編條件的，享受編制內(nèi)同類人員相同的工資和福利待遇。

（四）提供一套面積約140平米的過渡性周轉(zhuǎn)住房。其中，具有正高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人才，服務(wù)滿10年考核合格的，將該房產(chǎn)過戶給個(gè)人或給予100萬元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，并按國家和云南省法規(guī)規(guī)定進(jìn)行回避。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）學(xué)校紀(jì)檢處對(duì)此次公開招聘進(jìn)行全過程監(jiān)督，接受和調(diào)查處理招聘信訪舉報(bào)。

監(jiān)督電話：0872-2395270

咨詢電話：0872-2259080

附件1 滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年高層次人才公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2： 2020年高層次人才招聘報(bào)名登記表.doc

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

2020年7月17日

來源；http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40120&ClassID=602